احتمال قانون شکنی برخی از کارفرمایان در خصوص تعطیلی روز کارگر
برخی واحدها از کارگران خود خواسته اند به جای تعطیلی ۱۱ اردیبهشت ماه ، این تعطیلی در ۱۴ اردیبهشت ماه باشد که این موضوع بر خلاف نصح صریح ماده ۶۳ قانون کار است.
برخی از شرکت ها و واحد های واقع در استان تهران بر خلاف قانون کار ، کارگران خود را وادار کرده اند که ۱۱ اردیبهشت ماه بدون محاسبه تعطیل کاری در سر کار خود حاضر باشند.
محمدرضا فرز علیان رئیس محور غرب و شمالغرب کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران در گفتگو با خبرنگار عصر خبر با بیان این مطلب افزود: طبق ماده ۶۳ قانون کار ، کارگران علاوه بر تعطیلات رسمی کشور در روز کارگر (۱۱اردیبهشت) نیز تعطیل هستند اما اطلاعات ما حاکی از این هست که برخی واحدها از کارگران خود خواسته اند به جای تعطیلی ۱۱ اردیبهشت ماه ، این تعطیلی در ۱۴ اردیبهشت ماه باشد که این موضوع بر خلاف نصح صریح ماده ۶۳ قانون کار است چرا که تعطیلی روز کارگر قابل جابه جایی با روزی دیگر نیست.
این مقام کارگری تصریح کرد: اگر به هر دلیلی کارخانه ای در ۱۱ اردیبهشت تعطیل نشود باید حضور کارگران در کار با توافق کارگران و کارفرما باشد و همچنین اضافه کاری در روز تعطیل برای کارگران محاسبه شود.
این فعال کارگری اظهار داشت: از مسولان وزارت کار به خصوص مدیر کل محترم کار استان تهران درخواست داريم به این نقض صریح قانون ورود کرده و مانع از قانون شکنی برخی از کارفرمایان شوند.
