رونمایی از سامانه ارزیابی عملکرد مدیران

رونمایی از سامانه ارزیابی عملکرد مدیران شرکت دخانيات با حضور نجفیان مدیرعامل و مدیران ارشد ستادی صورت گرفت.
 
به گزارش عصر خبر ، ارزیابی عملکرد فرایندی است که به سنجش و اندازه گیری، ارزش گذاری و قضاوت درباره عملکرد مدیران طی دوره ای معین می پردازد و در بعد سازمانی معمولاً مترادف اثربخشی فعالیت ها میباشد.(منظور از اثر بخشی میزان دستیابی به اهداف و برنامه ها با ویژگی کارا بودن فعالیت ها و عملیات است)
به بیان ساده ارزیابی یعنی مقایسه آنچه انجام شده (عملکرد) با آنچه باید انجام می شد(برنامه، هدف، سیاست و چشم انداز)

شناسایی نقاط ضعف و قوت و تلاش در جهت شکوفایی و افزایش توانایی ها ، آسیب شناسی وضع موجود بمنظور مهار و کاهش نقاط ضعف برای استفاده بهتر از فرصتها ، کشف نقاط قابل بهبود بمنظور انجام اقدامات توسعه ای از دیگر اهداف ارزیابی عملکرد می باشد.