محل سرمایه گذاری های عمده تامين اجتماعي

سازمان تأمین اجتماعی سرمایه گذاری های عمده خود را در شرکت شستا، بانک رفاه کارگران، شرکت های خانه سازی و املاک و مستغلات انجام داده است.

معاون اقتصادی و برنامه ریزی سازمان تأمین اجتماعی گفت: سازمان تأمین اجتماعی ویترین خدمات اجتماعی در کشور است و سرمایه گذاری های مناسب و اثر بخشی در حوزه صنعت و اقتصاد داشته است.

به گزارش عصر خبر ، نجات امینی در نشست با اعضای انجمن های کارفرمایی، صنفی و اتاق های تعاونی با بیان این مطلب، افزود: منابع سازمان تأمین اجتماعی در سال گذشته 70 در صد برای تعهدات بلند مدت(بازنشستگی)،25 درصد در حوزه درمان و 5 درصد هزینه های متفرقه صرف شده است.

وی اظهار داشت: سازمان تأمین اجتماعی به منظور حفظ توانایی در پرداخت تعهدات، ارایه خدمات و برای کمک به فرایند تأمین مالی مبادرت به سرمایه گذاری کرده، به طوری که سرمایه گذاری این سازمان به پایداری مالی آن کمک می کند.

وی تصریح کرد: سرمایه گذاری سازمان تأمین اجتماعی باید با لحاظ نوع، میزان و زمان سررسید تعهدات انجام پذیرد و از این حیث با سایر نهادهای مالی تفاوت دارد.

معاون اقتصادی و برنامه ریزی سازمان تأمین اجتماعی گفت: سازمان تأمین اجتماعی سرمایه گذاری های عمده خود را در شرکت شستا، بانک رفاه کارگران، شرکت های خانه سازی و املاک و مستغلات انجام داده است.

وی افزود: برای تعیین مکانیزم های خلق ارزش، سازمان تأمین اجتماعی نقش تصمیم گیری و تصمیم سازی در شرکت ها را به عهده داشته، تناسب بین سازمان و شرکت های تابعه را ایجاد می کند به گونه ای که فرصت های بهبود در شرکت های زیر مجموعه ایجاد شده و سازمان نیز بتواند از آنها استفاده کند.

وی اظهار داشت: تأمین مالی پروژه ها و سرمایه گذاری هایی که شرکت ها توان تأمین آنها را ندارند از طریق استفاده از برند سازمان در سطح ملی و بین المللی و ایجاد صندوق های مشترک در سطح  ISSAو تأمین مالی پروژه ها از این طریق انجام  می شود.

امینی اظهار داشت: سازمان تأمین اجتماعی باید در پروژه ها و شرکت هایی سرمایه گذاری کند که از بالاترین بازدهی برخوردار هستند و بدیهی است این سازمان از هرگونه ورود به پروژه ها و شرکت هایی که دارای چالش مالی و اقتصادی هستند باید پرهیز کند.

 معاون اقتصادی و برنامه ریزی سازمان تأمین اجتماعی تصریح کرد: کاهش نسبت وابستگی و تأثیر عوامل سیاسی و قانون گذاری بر منابع و داریی های سازمان از مخاطرات جدی آن به شمار می رود و در این خصوص عوامل محیطی و برونزا بر منابع سازمان بیشترین اثرگذاری را دارد.

وی گفت: مهمترین اقدامات صورت گرفته در خصوص شرکت های واگذار شده از دولت به تأمین اجتماعی انجام اصلاح ساختاری در حوزه های مالی و مدیریتی بوده که باعث سودآوری این  شرکت ها شده است.

عضویت در تلگرام عصر خبر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
طراحی سایت و بهینه‌سازی: نیکان‌تک