رییس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران: امکان تشکل‌یابی محدود شده است

 گزارشی از صحبت‌های سمیه گلپور، رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران در برنامه “در رویای سندیکا”:

تشکلیابی مشخصا پیگیری مطالبات در چارچوب قانون را ممکن می‌سازد. متاسفانه به دلیل عدم امنیت شغلی و فشارهایی که از جانب کارفرما بر کارگر وارد می‌شود امکان تشکل‌یابی محدود شده است.

مانع دیگر مسأله عدم آگاهی است. بسیاری از افراد نسبت به حقوق خود آگاهی ندارند. مباحثی مانند روابط کارگر و کارفرما، نکاتی که در قرارداد باید رعایت شود و … در جامعه آموزش داده نمی‌شود. وزارت کار، آموزش و پرورش، وزارت علوم، صدا و سیما و حتی سازمان تبلیغات اسلامی همه در این عرصه موظفند.

در برخی از مواضع قانون گذاری و سیاست گذاری مانند شورای عالی کار کرسی دارند که البته اشکالاتی در اینجا مطرح است و پیوست عدالت در بسیار از آن‌ها رعایت نمیشود.

مهم‌تر از اختیارات قانونی تشکلات کارگری، بحث عدم انجام وظیفه نظارتی توسط نهادهایی مثل مجلس، وزارت کار و … است.
سال‌هاست که اصل ۴۱ قانون کار درباره حقوق کارگران رعایت نمی‌شود. چرا مجلس در این باره ورود نمیکند؟ حتی در حد یک تذکر و سوال از وزیر شاهد ورود مجلس نمی‌باشیم.

طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار توسط یکی از نمایندگان محترم طراحی شد اما هیئت رئیسه مجلس حتی طرح را وصول نیز نکرده است.

ما در مجلس جایی نداریم برخی از نمایندگان حتی حاضر به صحبت با ما که نماینده میلیون‌ها شهروند این جامعه هستیم نمی‌شوند. آنچه امروز تشکل‌های کارگری نیاز دارند حمایت است.

استفاده از بدنه کارگری، هنگامی که امنیت کارگر تامین نمی‌شود و امنیت شغلی نداریم بیشتر ضرر است تا منفعت.  یک فعال کارگری در تشکل از مصونیت برخوردار نیست و همین کارکرد تشکل‌ها را تا حد زیادی محدود می‌کند.

از اقدامات مثبت تشکل‌های کارگری لغو لایحه منحوس استاد شاگردی است. در حادثه معدن طبس تشکل‌های کارگری درخواست داشتند پای دادستانی به ماجرا باز شود. دولت به دنبال واریز حق ۹ درصد از صندوق تامین اجتماعی به خزانه‌داری‌اش بود که با پیگیری تشکل‌های کارگری این اتفاق نیفتاد. تشکل‌های کارگری کارکرد مثبت خود را دارند اما باید حمایت شوند.