رفاهیات کارمندان مخابرات در فریز ۴ساله؛ درخواست پرداخت کامل روی میز مدیرعامل
انجمن صنفی اعلام کرده مبالغ رفاهی از جمله کمکهای ماهیانه (خواربار، ایاب و ذهاب، مسکن و ...) و مزایای سالیانه (بنکالا، لباس، کتاب و ...) باید بر اساس درصدی از حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار محاسبه و پرداخت میشد، اما در عمل این پرداختها با مبنای سالهای گذشته انجام شده یا در مواردی حذف شده است.
انجمن صنفی کارگری مخابرات استان تهران در نامهای خطاب به مدیرعامل شرکت مخابرات ایران، خواستار پرداخت مابهالتفاوت رفاهیات ماهیانه و سالیانه کارکنان در چهار سال گذشته شد.
به گزارش عصر خبر، در این نامه با اشاره به اجرای نادرست آییننامه استخدامی پرسنلی (مصوب سال ۸۹ )، تأکید شده که بخشی از رفاهیات کارکنان طی سالهای ۱۴۰۱ تا ۱۴۰۴ بهصورت «فریز شده» باقی مانده و بهطور کامل پرداخت نشده است.
انجمن صنفی اعلام کرده مبالغ رفاهی از جمله کمکهای ماهیانه (خواربار، ایاب و ذهاب، مسکن و …) و مزایای سالیانه (بنکالا، لباس، کتاب و …) باید بر اساس درصدی از حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار محاسبه و پرداخت میشد، اما در عمل این پرداختها با مبنای سالهای گذشته انجام شده یا در مواردی حذف شده است.
بر اساس محاسبات ارائهشده در این نامه، اختلاف قابلتوجهی بین مبالغ پرداختی و میزان واقعی رفاهیات ایجاد شده که به گفته انجمن، موجب تضییع حقوق کارکنان شده است.
در پایان، این تشکل کارگری خواستار پرداخت کامل و بدون تنازل این معوقات از ابتدای سال ۱۴۰۵ و همچنین تسویه مطالبات سالهای گذشته برای تمامی کارکنان شاغل و بازنشسته شده است.
