انتصابات جدید در آتیهسازان حافظ؛ گامی در مسیر تقویت هماهنگی و تصمیمسازی راهبردی
با صدور دو حکم جداگانه از سوی دکتر سید مرتضی ادیانی، سرپرست شرکت آتیهسازان حافظ، ساختار مدیریتی این مجموعه در دو حوزه کلیدی هماهنگی اجرایی و مشاوره راهبردی تقویت شد؛ انتصاب یوسف دیبا به عنوان مدیر دفتر مدیرعامل، هیئتمدیره و روابط عمومی و همچنین انتخاب دکتر محمدحسین تقیزاده مقدم به عنوان مشاور مدیرعامل، حاکی از تمرکز بر ارتقای کیفیت مدیریت و انسجام در سیاستگذاریهاست.
به گزارش عصر خبر، در نخستین حکم، یوسف دیبا با تاکید بر شاخصهایی همچون برنامهمحوری، شفافیت، خلاقیت و سرعت، مسئولیت یکی از مهمترین بخشهای ارتباطی و اجرایی سازمان را بر عهده گرفته است؛ جایگاهی که علاوه بر ساماندهی امور دفتر مدیرعامل و هیئتمدیره، نقش مؤثری در تقویت تعاملات درونسازمانی و برونسازمانی ایفا میکند.
تأکید بر «مستندسازی سوابق» و «انتظامبخشی» نیز نشاندهنده رویکرد مدیریت جدید در جهت ارتقای هماهنگی، انسجام بیشتر و بهبود کارآمدی فرآیندهای سازمانی است.
در سوی دیگر، انتصاب دکتر تقیزاده مقدم به عنوان مشاور مدیرعامل، مکمل این رویکرد مدیریتی به شمار میرود. بهرهگیری از ظرفیتهای مشورتی در سطح مدیریت ارشد، میتواند به ارتقای دقت در تصمیمگیریها، ارائه تحلیلهای کارشناسی و ترسیم مسیرهای آیندهنگرانه برای شرکت کمک کند.
در مجموع، این دو انتصاب را میتوان نشانهای از بازآرایی هدفمند در ساختار مدیریتی آتیهسازان حافظ دانست؛ رویکردی که با ترکیب تقویت اجرای سازمانی و پشتیبانی فکری و راهبردی، به دنبال افزایش بهرهوری، چابکی و ارتقای جایگاه این شرکت در حوزه خدمات مرتبط است.
