فرایند جذب هیأت علمی باید از حوزه اختیارات دانشگاه خارج شود
قابل توجه اعضای محترم شورایعالی کار پیرو پیگیری ماده 190 قانون کار و حمایت از مشاغل غیررسمی که هیچ پشتوانه ی ندارند .
کانون انجمنهای صنفی اساتید حقالتدریس دانشگاه کشور، با انتشار بیانیهای انتقادی، فرایند فعلی جذب هیأت علمی را «غیرشفاف، سلیقهای و از پیش تعیینشده» خواند و خواستار خروج کامل این فرایند از اختیارات دانشگاهها و واگذاری آن به وزارت علوم شد. به گفته این کانون، بسیاری از دانشگاهها با برگزاری مصاحبههای نمایشی، نفرات مورد نظر خود را پیش از فراخوان تعیین کرده و حقالتدریسان با رزومه قوی را حذف میکنند. همچنین شکایتهای انجامشده تاکنون «هیچ فایدهای نداشته است».
کانون انجمنهای صنفی اساتید حقالتدریس دانشگاه، امروز با انتشار موضعی رسمی اعلام کرد که فرایند جذب اعضای هیأت علمی در وضعیت کنونی به شدت غیرشفاف و متأثر از سلایق فردی، روابط درونگروهی و فشارهای محلی است. به گفته این کانون، آنچه در عمل رخ میدهد نه یک رقابت علمی عادلانه، بلکه «توزیع از پیش تعیینشده» جایگاههای هیأت علمی میان افراد خاص است.
سخنگو و خزانه دار کانون سراسری انجمن های صنفی اساتید حقالتدریس در این خصوص گفت: «متأسفانه برخی دانشگاهها پیش از برگزاری هرگونه فراخوانی، نفرات مدنظر خود را از میان فارغالتحصیلان یا حقالتدریسهای خاص انتخاب کردهاند. سپس صرفاً به عنوان تشریفات اداری، مصاحبههای نمایشی برگزار میکنند که نتیجه آن از قبل مشخص است. در این شرایط، اساتید حقالتدریسی که سالها با عشق و تعهد تدریس کردهاند و رزومه علمی قوی دارند، تنها نقش «تکمیلکننده ظرفیت» را در این نمایش بازی میکنند.»
وی افزود: «نمونه بارز این بیعدالتی، استادی است که در همان شهر زادگاهش تحصیل کرده، همان دانشگاه به عنوان حقالتدریس سالها تدریس نموده و دهها مقاله معتبر دارد، اما به دلیل سلیقه شخصی یا روابط، از جذب بازمیماند. از طرف دیگر اگر همین استاد به دانشگاه شهر دیگری مراجعه کند، امتیاز بومی بودن را از دست میدهد و به دلیل افزایش سن (ناشی از سالها تدریس بیوقفه) نمره منفی دریافت میکند. این یک دور باطل است که نشان میدهد فرایند جذب هیچ ارتباطی با شایستگی ندارد.»
کانون انجمنهای صنفی اساتید دانشگاه تأکید کرده است که طی سالهای گذشته، دهها شکایت و اعتراض فردی و جمعی از طریق هیأتهای رسیدگی به تخلفات پیگیری شده، اما «هیچ فایدهای نداشته و هیچ تغییری در رویه جذب ایجاد نشده است». به گفته سخنگوی این کانون، حتی یک مورد بازبینی واقعی در پرونده اساتید حقالتدریس ردشده صورت نگرفته و هیچ مسئولی در قبال برگزاری مصاحبههای نمایشی یا اعمال سلیقه شخصی بازخواست نشده است.
این کانون راهحل را در خروج کامل فرایند جذب از اختیارات دانشگاهها و واگذاری آن به یک نظام متمرکز ملی زیر نظر وزارت علوم میداند. بر این اساس، دانشگاهها صرفاً نیازهای خود را اعلام میکنند و فرایند ارزیابی کتبی، مصاحبه تخصصی و رتبهبندی نهایی باید توسط دبیرخانهای مستقل و شفاف در سطح ملی انجام شود.
سخنگوی کانون انجمنهای صنفی اساتید حقالتدریس در پایان گفت: «ما نخبگان گمنام این سرزمین هستیم که سالها با کمترین دستمزد و بیشترین دلسوزی، آموزش عالی را روی دوش خود حمل کردهایم. خواهان عدالت اجتماعی هستیم؛ عدالتی که در آن شایستگی تنها معیار باشد.
از وزیر علوم و مسئولان ذیربط تقاضا داریم هرچه سریعتر فرایند جذب را از انحصار دانشگاهها خارج کنند.»
