ارتقای ۹ پله ای سایپاپرس
این شرکت براي اولين بار موفق به كسب نمره ۱۷ و ارتقای ۹ پله اي در آخرین رتبه بندی كيفي رنوپارس و دستيابي به External PPM صفر در ماههاي اخير شد.
عصر خبر: شركت سايپا پرس براي اولين بار موفق به كسب نمره ۱۷ و ارتقای ۹ پله اي در آخرین رتبه بندی كيفي رنوپارس و دستيابي به External PPM صفر در ماههاي اخير شد.به گزارش جام ری ،محمد کریمی ، مدیر تضمین کیفیت سایپاپرس با اعلام این خبرگفت : با توجه به تاکید مهندس هاشمی مدیرعامل و هیئت مدیره محترم سایپاپرس مبنی بر تلاش همه جانبه در راستای ارتقای هرچه بیشتر سطح کیفی محصولات ، تدوین و اجرای برنامه های مختلف در این زمینه و نیز افزایش رضایتمندی مشتریان با تلاش و تعهد کارکنان وکارگران زحمتکش سایپاپرس به منظور بسط و توسعه چتر حفاظت از منافع مشتري و جاري سازي ارزش هاي سازماني بويژه در حوزه مشتري مداري به ثمر نشست و این شرکت براي اولين بار موفق به كسب نمره ۱۷ و ارتقای ۹ پله اي در آخرین رتبه بندی كيفي رنوپارس و دستيابي به External PPM صفر در ماههاي اخير شد.وی با اشاره به جاری سازی فرهنگ مشتری مداری در سایپاپرس ، افزود : ارتباط مستقيم با مشتريان و ايجاد سامانه رسيدگي به صداي مشتريان، رصد و ارزيابي وضعيت كيفي محصولات در خطوط مشتري به صورت آنلاين و پاسخگويي به درخواست مشتريان در كوتاهترين زمان ممكن، با استفاده از روش هاي حل مسئله( QC story ، ۸D) با رويكرد كاهش ايرادات تكراري در حال حاضر به عنوان يك فرهنگ سازماني در كليه سطوح استقرار يافته است.کریمی ادامه داد : به منظور حصول اطمينان از اثربخشي اقدامات انجام شده و ارتقای سطح بكارگيري ابزار هاي كيفي، برنامه منظمي به منظور انجام Fire wall Audit ، ۸D Audit و CP Audit با استفاده از آخرین روش های روز دنیا در حوزه مهندسی کیفیت و مشاركت رنو پارس تدوين و در حال اجرا مي باشد که نتایج عملکردی آن به صورت هفتگی و مستمر با حضور مدیران ارشد شرکت در حوزه ابعادی و ظاهری مورد پایش قرار می گیرد.مدیر تضمین کیفیت سایپاپرس در پايان با تشریح مهمترین برنامه های آتی سایپاپرس در حوزه های مختلف کیفی گفت : با پياده سازي نقشه راه توليد سايپا پرس تغيير بنيادين در نوع نگرش به فرهنگ مسئوليت پذيري كيفي در حال شكل گرفتن و جاري شدن است و برنامه هاي مدوني جهت استفاده از توان بالفعل و بالقوه موجود در سازمان تدوين گرديده است و همچنين برنامه ريزي مدون به منظور توانمندسازي و ارتقاء سطح دانش كيفي كليه پرسنل مرتبط با توليد در چارچوب تيم هاي كاري (EWT) و جداول ILU از اهم برنامه هاي آتي شركت سايپاپرس خواهد بود.
