رئیس نهاد رهبری در دانشگاهها: اگر امام جمعهای هم کار اشتباه کرد باید از او انتقاد کرد
رئیس نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاههای کشور ادامه داد: حضور در صحنه و عمل بههنگام، از ویژگیهای مدیری جهادی است، باید از آقای ولایتی قدردانی و تشکر کنیم که چند بار اقدام جهادی بهموقع و درست ایشان، بههنگام بود، درباره چند استاد تذکر دادند که این ناشی از روحیه انقلابیگری ایشان است، نمیشود تحمل کرد کسی در دانشگاه آزاد به حضرت زهرا(س) توهین کرده باشد و بگوییم حالا وی را به کمیته انضباطی ببریم و ببینیم چه میشود، مگر میشود در مقابل اینگونه اهانتها سکوت کرد؟
به گزارش عصر خبر به نقل از خبرگزاری تسنیم، حجتالاسلام محمد محمدیان رئیس نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاههای کشور در نشست معاونان فرهنگی دانشگاه آزاد اسلامی، در سخنانی اظهار داشت: با توجه به کمکاریهای صورتگرفته در حوزه فرهنگی دانشگاه آزاد، در دو دهه گذشته، دوستان فرهنگی و معاونان فرهنگی دانشگاه باید با مدیریت جهادی وارد کار شوند.
وی با بیان اینکه معاونان فرهنگی دانشگاه آزاد، این مسئولیت را بهعنوان یک شغل و منصب مورد توجه قرار ندهند، گفت: کار در حوزه فرهنگ دانشگاه آزاد، کاری جهادی و مسئولیتی انقلابی است، همانگونه که مدیریت دانشگاه اجازه نمیدهد بهبهانه کار فرهنگی در امور آموزشی و پژوهشی دانشگاه دخالت کنید، شما هم باید مراقب باشید که اقدامات بخشهای دیگر مخل اقدامات فرهنگی شما نشود.
رئیس نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاههای کشور، گفت: گاهی یک تصمیم، یک اقدام و یک رفتار، همه زحمات شما را به باد میدهد، لذا باید همواره مراقبت کنید و هیچ اقدامی انجام ندهید که زحمات انجامشده بر باد رود.
حجتالاسلام محمدیان با ابراز اینکه کسی که روحیه دفاع از انقلاب، فرهنگ و مردم نداشته باشد، بهدرد کار در بخش فرهنگی نمیخورد، افزود: در چنین وضعیتی بهتر است این فرد کار فرهنگی نکند، زیرا فعالیتهای آن ضدفرهنگ میشود؛ اگر اقدامی در دانشگاه نیازمند تذکر بود و با تذکر حل میشد، آن را بههمان شیوه برطرف کنید، اما اگر با تذکر قابل حل نبود، به آقای کلانتری که انصافاً در این حوزه زحمات بسیاری کشیده، اعلام کنید تا آن را پیگیری کند.
وی با تأکید بر اهمیت کار فرهنگی بهعنوان کاری جهادی، به مؤلفههای کار جهادی اشاره کرد و گفت: برای خدا کار کردن، تلاش فراوان خستگیناپذیر، بهرهمندی از تمام امکانات و زمینهها، امید و توکل به خدا، دشمنستیزی و مخالفت صریح با دشمنان، فریاد زدن آرمانهای انقلاب از مؤلفههای مهم کار جهادی است.
رئیس نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاههای کشور با توجه به نگاه برخی نسبت به دشمن، گفت: برخی تا اسم دشمن میآید، پوزخند میزنند، در کجای دنیا سراغ دارید که با این صراحت، علیه جمهوری اسلامی ایران صحبت کنند و از نابودی آن بگویند و نسبت به کشور و ملتی سخن گفته باشند؟ کسانی که در کلامشان چیزی میگویند، اما در رفتارشان علیه آن عمل میکنند و با جهت باد نظرشان عوض میشود، بهدرد کار فرهنگی نمیخورند.
حجتالاسلام محمدیان با اظهار اینکه “کار فرهنگی و درست و اصولی همواره مورد انتقاد قرار میگیرد و هستند افرادی که بهدنبال مخالفت با شما باشند”، تصریح کرد: اگر همه از شما راضی بودند، در حقانیت خود شک کنید، قطعاً ما مخالف داریم، وجود مخالف دلیلی بر حقانیت کار ماست.
وی راجع به ویژگیهای مدیر فرهنگی خوب، گفت: مدیری که از بیان آرمانهای انقلاب و دفاع از آن خجالت میکشد، حق ندارد بر منصب فرهنگی تکیه بزند، باید آرمانهای انقلاب را سر دهیم، زیرا این آرمانها جزو هویت ما محسوب میشوند.
رئیس نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاههای کشور، برنامهریزی و وجود نشاط در رفتارها و برنامهها را از دیگر ویژگیهای مدیر موفق دانست و افزود: مدیر جهادی نمیتواند فرصتها را از دست دهد، برای حرکت در این مسیر باید افرادی را که با شما همسو هستند با خود همراه کنید، کسانی که روحیه جهادی و خستگیناپذیری داشته باشند. خطاها را میتوان بخشید، اما خط، قابل بخشش نیست.
حجتالاسلام محمدیان تأکید کرد: انتقادپذیری و سادهزیستی از دیگر ویژگیهای مدیر جهادی است؛ بهخصوص زندگی ما طلبهها، باید از اشرافیت دور باشد، زندگی اشرافی از آسیبهایی است که سرمایه اجتماعی ما را تضعیف کرده و از آن بدتر، افتخار کردن به زندگی تجملی است. امام علی(ع) در نامهای به «عثمانبن حنیف» از کارگزارانش که به او علاقهمند بود، بهدلیل رفتن به مهمانی که فقط اشراف بودند، انتقاد کرد و بارها آبروی او را بُرد، که؛ چرا در مهمانیای رفتی که مستضعفان نبودند و فقط اشرافیت حضور داشتند؟
وی افزود: اگر امام جمعهای به یک مهمانی رفته که شأنش نبوده است، ضمن نگهداشتن احترام، باید بگوییم که این کار غلط است، باید انتقاد کنیم و بگوییم چرا این رفتار صورت گرفته است و اگر امام جمعهای بهدلیل خرج کردن میلیاردی برای انتخابات، مورد بازخواست قرار گرفت، نباید نگران و ناراحت شود، چون این شفافیت است؛ جوانان و دانشجویان ما باید جسارت انتقاد داشته باشند و بتوانند نقد کنند؛ البته غرض با مرض فرق دارد و باید بین آن کسی که مغرضانه حرف میزند و عمل میکند، با کسی که دلسوزانه انتقاد میکند، فرق داشته باشد.
رئیس نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاههای کشور ادامه داد: حضور در صحنه و عمل بههنگام، از ویژگیهای مدیری جهادی است، باید از آقای ولایتی قدردانی و تشکر کنیم که چند بار اقدام جهادی بهموقع و درست ایشان، بههنگام بود، درباره چند استاد تذکر دادند که این ناشی از روحیه انقلابیگری ایشان است، نمیشود تحمل کرد کسی در دانشگاه آزاد به حضرت زهرا(س) توهین کرده باشد و بگوییم حالا وی را به کمیته انضباطی ببریم و ببینیم چه میشود، مگر میشود در مقابل اینگونه اهانتها سکوت کرد؟
حجتالاسلام محمدیان گفت: مگر میشود کسی بیاید در دانشگاه آزاد بهروی نظام چنگ بکشد و کسی بخواهد چشم نظام را دربیاورد و ما فقط تماشا کنیم؟ خیر، دانشگاه آزاد جای چنین کارهایی نیست، البته حرف زدن و منطقی بحث کردن و نقد کردن، با اهانت کردن و جنگیدن علیه نظام متفاوت است، انتقاد با تخریب و اهانت تفاوت دارد.
وی با اشاره به اینکه باغیرت بودن و ریسکپذیری از دیگر ویژگیها و مؤلفههای مدیر جهادی است، ادامه داد: بعضی جاها باید فریاد زد فرق مدیریت جهادی با غیرجهادی این است؛ مدیریت غیرجهادی بهجای ایستادگی، صورت مسئله را پاک و تنشزدایی را بهجای ایستادگی معنی میکند، مقاومت را با عنوان شرایط جهانی تفسیر میکند و تفاسیری ارائه میدهد.
رئیس نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاههای کشور در بخش پایانی سخنانش خطاب به معاونان فرهنگی، گفت: اگر جایی احساس وظیفه درست کردید، آن را انجام دهید و آتش بهاختیار عمل کنید، ولو اینکه امسال، حاج آقا محمدیان پشت شما نیاید، البته حمایت از شما وظیفه ماست، اما اصلیترین کار دانشگاه، کار فرهنگی است، اگر آن را درست انجام دهید، هویت ملی و دینی دانشگاه تقویت میشود و در نهایت به اوج میرسد.