تاکید مدیرعامل بازنشستگی کشوری برافزایش سهم محصولات غذایی ایران در بازارهای جهانی

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در بازدید از هلدینگ صباجهاد بر افزایش سهم این هلدینگ و شرکت های زیرمجموعه آن در حوزه صنایع غذایی و حضور فعال در بازارهای جهانی تاکید کرد.
به گزارش عصر خبر، جمشید تقی زاده در نشست با مدیرعامل و اعضای هیات مدیره هلدینگ صبا جهاد که با حضور رئیس و اعضای هیات مدیره صندوق بازنشستگی کشوری برگزار شد، با بیان اینکه صنعت مواد غذایی به عنوان یک صنعت استراتژیک و همچنین به عنوان یکی از بزرگترین صنایع درگیر در بازار جهانی، دارای جایگاه مهم و تعیین کننده ای در سیاست های کلان اقتصاد کلان کشور است، تصریح کرد: براساس گزارش های منابع معتبر از جمله وزارت صنعت، معدن و تجارت، در حال حاضر نزدیک به ۱۴ هزار واحد صنایع غذایی در کشور فعالیت دارند و از حیث تولید نیز این صنعت پس از صنایع سنگین، رتبه دوم صنایع تولیدی کشور را به خود اختصاص داده است.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری تاکید کرد: باوجود ظرفیت بالای صنعت غذا در کشور، متاسفانه کشورمان در میان صادرکنندگان مواد غذایی رتبه و جایگاه مناسب و قابل توجهی ندارد که در این زمینه باید با بررسی موانع و چالش های پیش روی آن در داخل و خارج، برای رسیدن به جایگاه واقعی این صنعت برنامه ریزی و راهکارهای مناسب تری بین تولیدکنندگان و صادرکنندگان صنایع غذایی پیش بینی شود.
وی یادآور شد: وضعیت صادرات این صنعت و ورود به بازار جهانی باید مبتنی بر پژوهش های علمی و کاربردی بررسی و مشخص شود تا جایگاه مناسب تری بین تولید کنندگان و صادر کنندگان مواد غذایی به ویژه در جهان پیدا کنند. 
تقی زاده ادامه داد: این صنعت مبتنی برسرمایه بوده و در شرایط کنونی، اقتصاد کشور نیز با مشکلات و چالش هایی مواجه است که برخی از آنها به نوع مدیریت و ساختارهای نامناسب صنایع غذایی مربوط است و پاره ای از مسائل هم از خارج بر این صنعت تحمیل می شود که همین مسائل سبب شده تا بیشتر واحدهای تولیدی نتوانند آنگونه که باید از این صنعت سودآور و اشتغال زا، بهره ببرند.
وی با برشمردن برخی مشکلات در این حوزه از صنعت، اظهار داشت: بی ثبات بودن قوانین و مقررات و اتخاذ برخی از قوانین در زمینه های گوناگون باعث شده تا تولیدکنندگان مواد غذایی نتوانند هدف گذاری و برنامه ریزی مناسبی برای حضور و در اختیار گرفتن بازارهای داخلی و خارجی اتخاذ کنند.
تقی زاده گفت: ضروری است قوانین مزاحم و دست و پاگیر در این حوزه حذف یا مورد بازنگری اساسی متناسب با شرایط جدید قرار گیرند تا شرایط ورود و حضور تولید کنندگان به بازارها تسهیل شود.
تقی زاده نیروی انسانی توانمند، مجرب و دارای مهارت را فاکتور مهم دیگری در این صنعت عنوان کرد و گفت: هرچه مدیران و در کنار آن ها کارگران بخش های صنایع غذایی از تجربیات، دانش و اطلاعات به روزی برخوردار باشند، در بازدهی و افزایش تولید و کارایی آن مجموعه نقش به سزایی ایفا خواهند کرد.
وی مساله مهم بعدی در واحدهای تولیدی صنایع غذایی را مربوط به مدیریت آنها دانست و افزود: در فضای کسب و کار رقابتی امروز، چنین مجموعه هایی به شدت به افزایش توانمندی ها و نوآوری خود نیاز دارند که این مهم تنها با انتخاب مدیرانی خلاق، کار آفرین، مسلط به دانش روز، متخصص، پاک دست و آشنا به امور حاصل می شود.
تقی زاده در ادامه تاکید کرد: برهمین اساس، در دوره جدید فعالیت های صندوق بازنشستگی کشوری، به ویژه در بخش های اقتصادی، تخصص محوری و شایسته سالاری و کارآمدی از شاخصه هایی است که در انتخاب مدیران و سپردن پست ها به آنها مورد توجه قرار می گیرد. همچنین جوان گرایی نیز که جزء سیاست های اصلی و اعلامی دکتر روحانی و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی است، از دیگر شاخصه ایی است که در انتخاب مدیران مورد توجه قرار خواهد گرفت.
وی نقدینگی در بخش صنایع غذایی را مساله مهم دیگری در این حوزه عنوان و بیان کرد: از بزرگترین مشکلات این نوع واحدها به دلیل اقتضای نوع فعالیت شان مساله نقدینگی است که در این زمینه لازم است ساز و کارهای جدیدی برای جبران و تامین منابع تدوین و اجرایی شود.
تقی زاده افزود: مساله دیگری که در برخی از واحدهای صنایع غذایی به چشم می خورد، قدیمی و بعضا از رده خارج بودن تجهیزات، امکانات و ماشین آلات این صنایع است که همین مساله سبب شده علاوه بر هزینه سازی سنگین، توان و بازدهی مجموعه نیز کاهش یابد که لازم است با بهسازی و نوسازی تجهیزات، راندمان تولید افزایش یافته و با به خدمت گرفتن ابزارها و تکنولوژی های جدید بخش سخت افزاری و نرم افزاری این واحد ها تقویت شود.
وی در بخش سوم سخنان خود اظهار داشت: آمارها و گزارش ها نشان می دهد که ارزش بازار صنعت غذای حلال در جهان حدود ۴ تریلیون دلار است، که متاسفانه کشورمان سهم ناچیزی از این بازار دارد. آن طور که آمارها نشان می دهد سالانه ۲,۵ میلیارد دلار صادرات مواد غذایی به کشورهای مختلف از سوی کشورمان انجام می شود در حالی که با توجه به ظرفیت ها و توانمندی های موجود در کشور این رقم می تواند افزایش یابد.
تقی زاده تاکید کرد: برای افزایش سهم ایران در بازار های جهانی ضروری است در این زمینه با نگاه کارشناسی و مطالعات علمی و استناد به سند چشم انداز ۱۴۰۴ به نحو مناسبی هدف گذاری، برنامه ریزی، سرمایه گذاری و بازاریابی شود.
در این نشست، نعمت الله ایزدی رئیس هیات مدیره صندوق بازنشستگی کشوری نیز گفت: صنایع غذایی و دارویی براساس بررسی ها و وضعیت موجود کشور و رقیبان بزرگی که وجود دارد، در شرایط و شکل کنونی قابل ادامه نیست و مجموعه صندوق در این حوزه به نظر می رسد با همه تلاش ها به عنوان نخست در کشور نخواهد رسید.
ایزدی ادامه داد: نوع هلدینگ های صندوق بازنشستگی کشوری و قوانین حاکم برآن دولتی است و همین موضوع در مقایسه با بخش خصوصی که در این عرصه در حال فعالیت هستند، محدودیت های زیادی را ایجاد می کند که در نتیجه در میزان سوددهی که مورد انتظار ما است، اثرات نامطلوبی خواهد گذاشت.
محمدمهدی انتشاری، نایب رئیس هیات مدیره صندوق بازنشستگی کشوری نیز اظهار داشت: با توجه به پراکندگی اموال و املاک صندوق و بنگاه های اقتصادی آن در سطح کشور باید نظارت بیشتری در این خصوص انجام شود و کمیته و گروهی تشکیل شود تا با بررسی و تعیین دقیق این نوع اموال غیرمولد آن ها را تعیین تکلیف کند. 
کمال الدین پیرموذن عضو هیات مدیره صندوق بازنشستگی کشوری نیز با ارائه گزارشی حسابرسی از هلدینگ صباجهاد، گفت: شفافیت و انضباط مالی برای هیات مدیره صندوق بسیار مهم است و تمامی هلدینگ ها و شرکت های تابعه باید پیش از مجمع حسابرسی های لازم را انجام و گزارش های آن را به صندوق ارائه کنند.
پیرموذن تاکید کرد: فعالیت های جدید، اجرای پروژه ها، برنامه ها و استراتژی های هلدینگ های پنجگانه و شرکت های تابعه صندوق بازنشستگی کشوری حتما باید براساس قوانین و با هماهنگی و اخذ مجوزهای لازم از صندوق باشد. 
سیدعلیرضا سیاسی راد دیگر عضو هیات مدیره صندوق بازنشستگی کشوری نیز با تاکید بر ضرورت تحلیل ریسک در بنگاه های اقتصادی، گفت: در بخش اقتصادی صندوق باید تحلیل ریسک دقیق نسبت به ادامه کار آن بنگاه انجام شود و براساس آن تصمیم به بنگاه داری یا خروج از آن شود. ضمن اینکه این موضوع به بازآرایی مجدد پرتفوی صندوق نیز کمک می کند.
سیاسی راد تاکید کرد: باید تحلیل دقیقی در این حوزه با توجه به رقبای بزرگ آن انجام شود که ما در چه جایگاه و چه شرایطی در صنعت غذایی کشور قرار داریم و براساس آن استراتژی بنگاه را تعریف کنیم. بنابراین، باید تحلیل های به روز و سیستمی در این حوزه انجام شده و حداقل سیستم BI هرچه سریعتر در آن اجرایی شود.