فراخوان سازمان تامین اجتماعی برای تحقق منشور خدمت به مردم
حفظ و تقویت انسجام در ارکان سازمان از طریق تعامل نزدیک با هیأت محترم مدیره و هیأت محترم امناء، توجه بیش از پیش به موازین سه جانبهگرایی و بهرهگیری از نظرات و مشاورههای دلسوزانه شرکای اجتماعی سازمان، بهادادن به فرهیختگان، نخبگان و صاحبنظران حوزههای رفاه و تأمیناجتماعی و استفاده حداکثری از نیروهای خلاق و دلسوز کارشناسی در تمامی سطوح سازمانی میتواند ضامن اقتدار و اعتلای سازمان تامین اجتماعی باشد.
سرپرست سازمان تامین اجتماعی در بیانیه ای با اشاره بر اجرای دقیق و با قوت منشور پنج گانه خدمت به مردم در این سازمان تاکید کرد : “شفافیت”، “حکمرانی خوب”، “کمک به اشتغال پایدار و تسهیل فضای کسب و کار”، ” صیانت از حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران” و ” حمایت از نیروهای مولد کشور در برابر آثار تحریمها”، اصول محوری همان منشوری است که هم در قالب برنامهای 100 روزه و هم بهعنوان جهتگیریهای اصلی طی ماههای آتی، مبنا و راهنمای حرکت سازمان خواهد بود.به گزارش عصر خبر، متن کامل این بیانیه چنین است:با یاد ونام پروردگار بزرگبا تقدیم سلام و تحیت به حضورتمامی مدیران و کارکنان شریف بخشهای بیمهای، درمانی و اقتصادی سازمان در سراسرکشور، قبل از هرچیز گرامی میداریم دوازدهم ربیعالاول، آغاز هفته وحدت که معطر به یاد و نام پیامبر عالیقدر اسلام، حضرت محمد مصطفی(ص) است و از درگاه خالق متعال، درک پیام برادری و وحدت و بزرگداشت ارزشهای بلند اخلاقی و اسلامی در همه شئون زندگی را خواستاریم؛ همچنین یاد و خاطره دوست، همکار و همسنگر صدیق و دیرین مرحوم دکتر سیدتقینوربخش، مدیر عامل فقید و نیز برادر ارجمند، پرتلاش و خدمتگزار مرحوم عبدالرحمن تاجالدین، معاون محترم حقوقی و امور مجلس سازمان را ازصمیم جان، ارج مینهیم. حادثه دردناکی که موجب از دست دادن این دو مدیر خدوم شد، طی چند روز گذشته موج بلندی از عواطف ملّی و انسانی توأم با همدردی و همدلی را نسبت به خانوادههای ایشان و خدمتگزاران شریف مردم در سازمان تأمیناجتماعی، در سطح ملّی شکل داده است. به ویژه این روزها همۀ ما شاهد توجه عمیق جامعه کارگری، کارآفرینان، بازنشستگان و مستمریبگیران و تشکلهای شرکای اجتماعی سازمان ودیگر اقشار جامعه، نسبت به نقش کلیدی خادمان مردم در این سازمان بزرگ ملی بوده ایم و به روشنی دیده ایم که چگونه درلحظات حساس، ولی نعمتان ما، با چشمان باز و با انصاف و اخلاق، نسبت به عملکرد خدمتگزاران خود داوری میکنند. در واقع به تعبیر وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حضور گسترده مردم در مراسم تشییع، تدفین و یادبود این عزیزان، به مثابه رفراندومی بود برای ارزیابی عملکرد صادقانه و خالصانۀ این خدمتگزاران فروتن و بی ادعا. اینجانب ضمن تسلیت مجدد به خانواده گرانقدر عزیزان سفر کرده و کلیه مدیران و کارکنان شریف سازمان، برای آنان رحمت و مغفرت وعزت و سربلندی اخروی از درگاه خداوند رحمان خواستارم. همچنین صمیمانه به نمایندگی از کلیه ارکان و کارکنان سازمان از همه شخصیتهای ملّی و مذهبی اعم از ریاست محترم جمهور و معاونین ایشان، ریاست محترم مجلسشورای اسلامی و نمایندگان محترم مجلس، ریاست محترم قوه قضائیه و مسئولین وابسته به این قوه، ریاست محترم مجمع تشخیص مصلحت نظام، وزرای محترم، نمایندگان مقام معظم رهبری در نهادها و سازمانها، نیروهای نظامی و انتظامی، فعالان تشکلهای کارگری، کارفرمایی و بازنشستگان و سایر اقشار محترم جامعه به خاطر اظهار همدردی در این ضایعه دردناک به سهم خود سپاسگزارم. اکنون که دست تقدیر اینجانب را در مسیر تداوم راه انسان بزرگ، فرهیخته و خدمتگزاری صدیق مانند دکتر نوربخش قرار داده است و به پاس اعتماد وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی، خود را در برابر مأموریت و مسئولیتی سنگین میبینم که اجرا و ایفای آن، نیازمند عنایت خداوند بزرگ و نیز همراهی و همدلی جامعه بزرگ مدیران و کارکنان تأمیناجتماعی است. همه میدانیم کشور ما در شرایط حساس و دشواری به سر میبرد و آماج وسیعترین و شدیدترین دشمنیهایی است که هدف اصلی آن نا امید کردن مردم از طریق تحریمهای همه جانبه و ضربه زدن به ارکان اقتصاد و تولید ملّی است. یعنی درست همان نقطههایی که کانون رشد و توسعه اقتصادی و اجتماعی و پایۀ ثبات و آرامش کشور محسوب میشود. از سوی دیگر سازمان تأمیناجتماعی بهعنوان بزرگترین سازمان بیمهگر اجتماعی کشور با بیش از 42 میلیون بیمهشده، بخش اعظم منابع مورد نیاز برای ارائه خدمات متنوع بیمهای و درمانی خود را میباید از اقتصاد ملّی تأمین نماید، بدون آنکه هیچگونه اتکایی به منابع عمومی، ناشی از فروش نفت یا اخذ مالیات داشته باشد. اینجانب به اعتبار چند دوره نمایندگی مردم در مجلس شورای اسلامی و نیز تصدی مسئولیتهای کلیدی در حوزه نظام سلامت و بهزیستی و همچنین طی دو سه ماهی که مسئولیت سرپرستی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را در سالجاری برعهده داشتهام تا حدود زیادی به جایگاه، نقش و کارکردهای کلیدی این سازمان عظیم و خدمتگزار و نیز برخی چالشهای اساسی آن آگاهام و میدانم تداوم ثبات، کارآمدی و نقش آفرینی سازمان تا چه اندازه به آرامش روحی و روانی نیروهای مولد دیروز، امروز و فردای کشور، و به امنیت اجتماعی و ملّی ما گره خورده است. از این رو به پیروی از راه و رسم بزرگانی چون شادروان دکتر نوربخش، باید از هر فرصتی برای بسیج قوا و امکانات و توانها، در مسیر صیانت از کیان واقتدار سازمان و روشن نگاه داشتن چراغ خدمت به زحمتکشترین اقشار مردم در این عرصهها بهره بگیریم. به واقع در میان انبوه غـم و اندوهی که در قلوب همۀما و شرکای اجتماعی سازمان به خاطر این ضایعه بزرگ شکل گرفته است، باید این همه همبستگی و همدلی شکل گرفته در حول سازمان تأمیناجتماعی را مبدّل به انرژی سازندهای کنیم برای تحقق آرمانهای بلندی که پیش روی ماست. یعنی کمک به تحقق رضایتمندی مردم در قالب توسعه کمّی و کیفی خدمات سازمان به میلیونها انسان صبور، تلاشگر و سازندۀ فردای ایران.همکاران ارجمند؛ در شرایط دشوار اقتصادی کشور که بار طاقت شکنی بر دوش طبقات کم درآمد و متوسط جامعه قرار گرفته است، نقش سازمانهای بیمهگر اجتماعی در کنار متولیان دستگاههای حمایتی و امدادی، برجستهتر میشود. راه ما نیز دراین شرایط ویژه ، روشن است. مدیر عامل فقید سازمان چندهفته پیش ازاین و بلافاصله بعد از رأی اعتماد به وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی، منشور پنجگانهای را تحت عنوان «منشور خدمت به مردم در سازمان تأمیناجتماعی» بهعنوان راهنمای علمی و عملی سازمان در ماههای پیشرو، تدوین و ابلاغ کرده است. محتوای این منشور که همسو با برنامۀ کلان راهبردی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیزجهتگیری های عمدهء برنامه کلان راهبردی سازمان است، میباید همچنان، با قدرت و قوّت، در دستور کار سازمان باشد.- “شفافیت”، “حکمرانی خوب”، “کمک به اشتغال پایدار و تسهیل فضای کسب و کار”، ” صیانت از حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران” و “حمایت از نیروهای مولد کشور در برابر آثار تحریمها”، اصول محوری همان منشوری است که هم در قالب برنامهای 100 روزه و هم بهعنوان جهتگیریهای اصلی طی ماههای آتی، مبنا و راهنمای حرکت سازمان خواهد بود.- حفظ و تقویت انسجام در ارکان سازمان از طریق تعامل نزدیک با هیأت محترم مدیره و هیأت محترم امناء، توجه بیش از پیش به موازین سه جانبهگرایی و بهرهگیری از نظرات و مشاورههای دلسوزانه شرکای اجتماعی سازمان، بهادادن به فرهیختگان، نخبگان و صاحبنظران حوزههای رفاه و تأمیناجتماعی و استفاده حداکثری از نیروهای خلاق و دلسوز کارشناسی در تمامی سطوح سازمانی میتواند ضامن اقتدار و اعتلای سازمان تامین اجتماعی باشد.دست یاری به سوی همه شما عزیزان دراز میکنم و از تمامی مدیران و کارکنان خدوم، شریف و شکیبای سازمان در ستاد و سراسر کشور درخواست همراهی و همدلی دارم.