اطلاع رسانی؛ پاشنه آشیل وزارت مردم

عصر خبر: 1-دکتر حجت الله عبدالملکی وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي در يكي از نشست هاي شورای عالی کارگفته است :’خود را موظف می دانم همه اقدامات را اطلاع رسانی کنم. از رسانه ها درخواست دارم گزارش‌ اقدامات را به جامعه کار و تولید، کارگران و تولید کنندگان منعکس کنند.سیاست‌ها باید تغییر کند و ما این کار را ادامه خواهیم داد’.

2- رهبر معظم انقلاب در بيانات سالهاي گذشته اشان در ديدار با روساي جمهور و اعضاي دولت مطالبي را در خصوص روابط عمومي فرموده اند: 1-2- گزارش عملکرد دولت باید به افکار عمومی ارائه شود تا مردم ضمن اطلاع از اقدامات انجام گرفته، از کارها و برنامه های آینده نیز مطلع شوند.2-2-ارائه گزارش عملکرد، موجب امیدواری مردم به آینده خواهد شد البته باید دقت شود که در این گزارش ها، آمارها دقیق و بدور از اغراق باشند.3-2- از برکات تغییر دولت ها و روی کار آمدن دولت ها با شعارهای جدید، ایجاد امید در مردم است،باید این امید را در مردم حفظ و تقویت کرد که یکی از راه های تقویت آن، اطلاع افکار عمومی از کارهای انجام گرفته، است .4-2- البته امید مردم فقط با ارائه گزارش، تقویت نخواهد شد بلکه مردم به دنبال عمل، و نتیجه عملی، صحبت ها هستند.رهبر معظم انقلاب در ديدار رئيسي و اعضاي دولت مردمي نيز اظهار داشته اند::’ مهمترین اولویت کشور ابتدا اقتصاد و بعد از آن، فرهنگ و رسانه و علم است’.اين اظهارات ايشان به خوبي بيانگر اهميت رسانه در كشور است به طوري كه ايشان رسانه را جزء 4 اولويت مهم كشور برشمرده اند كه در تمام شعون زندگي مردم اثرگذار است.

3-در خصوص اين اظهارات مي توان به موادر زير اشاره كرد: 1-3- لازم است كه سند جامع روابط عمومي اطلاع رساني وزارت تعاون، كار و رفاه، صندوق هاي وابسته و شركت هاي اقتصادي در دولت جديد مردمي آيت الله رئيسي تدوين و در صورت نياز با اصول كاري دولت سيزدهم به روز رساني شود.2-3-پيشنهاد مي شود شوراي عالي روابط عمومي و اطلاع رساني وزارت تعاون، كار و رفاه به رياست شخص وزير و دبيري رئيس مركز اطلاع روابط عمومي و اطلاع رساني وزارت كار هر 3 ماه يكبار تشكيل جلسه داده. و مديران كل روابط عمومي تامين اجتماعي، صندوق بازنشستگي كشوري، صندوق بيمه روستائيان و عشاير، صندوق بازنشستگي كاركنان فولاد ، بهزيستي، فني و حرفه اي، اتاق تعاون و شستا به تشريك مسااعي پرداخته و اتاق فكر روابط عمومي وزارت خانه باشند.همين طور بايد كميته هايي در شوراي عالي روابط عمومي وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي با حضور افراد كاربلد و مسلط به رسانه و روابط عمومي فعال شوند.

3-3– حضور سيد مرتضي موتور چي به عنوان امين و رئيس مركز روابط عمومي مي تواند فرصتي براي ارتقاي روابط عمومي وزرات تعاون، كار و رفاه اجتماعي در راستاي اقدامات انقلابي وزير  و به تبع آن ارتقاي كاركرد وزارت مردم و نقش اساسي در راهبرد مبارزه با فساد رئيس جمهور و وزير كار داشته باشد البته رصد شرايط چند ماه گذشته حاكي از اين است كه هنوز آن چيزي كه از روابط عمومي وزارت كار كه وزير آن اول آن خود فردي رسانه اي و آشنا با مفهوم رسانه است انتظار است مشاهده نمي شود. اين در حالي است كه وظایف و اختیارات وزير كاردر خصوص اجرای قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات در این وزارتخانه نيز به آقاي موتورچي تفویض شده است.4-3- مهترين فاكتور كار رسانه اي در وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي آشنايي  با كاركرد هاي سازمان هاي تحت پوشش آن و شناخت شركاي اجتماعي است چرا كه اين وزااتخانه در ابعاد مختلفي به مردم خدمات مي دهد و سالهاي سال نيز حياط خلوت برخي جريانات سياسي بوده و همين اينك نيز تعداد از اين افراد است كه خدمت به مردم اولويت اول آنها نبوده است كه نمونه آن را مي توان در انتصاب ها و حقوق هاي نجومي در شركت ها و موسسات وابسته به آن ديد. به نظر مي رسد براي تقويت تيم رسانه اي وزارت تعاون، كار و رفاه به خصوص در اين شرايط حساس، استفاده از تجربيات افراد همسو و باسابقه رسانه ای و روزنامه نگاری و کارنامه درخشان که هم اکنون در بدنه ستاد وزارتخانه و زیرمجموعه ها حضور دارند مي تواند در فضاي مجازي و شبكه هاي مجازي كه اين روزها حتي اهميتش از صدا وسيما هم بيشتر شده است نقش پررنگي داشته باشند. در مجموع استفاده از افراد صاحب قلم، كار بلد و ضد فساد كه دل درگرو آرمان هاي انقلاب و رهبري معظم انقلاب دارند و معتقد به دولت مردمي هستند مي تواند نقش به سزايي در ارتقاي كاركرد وزارت مردم و اخراج فاسداني كه به اين وزارتخانه نفوذ كرده اند داشته باشد.؛ افرادي كه برخي از آنان در دولت حسن روحاني بايكوت شده بودند.5-3-همان گونه كه پيش از اين در برخي رسانه ها گزارش شد بسياري از مديران روابط عمومي زير مجموعه هاي وزارت تعاون، كار و رفاه در دولت روحاني از افراد نزديك به آن دولت انتخاب شده اند .بماند كه اين انتصاب ها در مراكزي كه فقط در رسانه ها اعلام شده نمي باشد و در برخي موسسات و شركت هاي ديگري كه هيچ نامي از آنها نيست نيز انتصاب مديران روابط عمومي حكايت هاي خاص خود را داشته و هيچ ضابطه اي ندارد. اين در حالي است كه تاكيد دكتر عبدالملكي بر’ تجربه موفق’ در انتصاب مديران است كه متاسفانه در انتصاب مديران و همچنين مديران روابط عمومي وزارت كار و مجموعه هاي وابسته در دولت روحاني نه تنها به اين موضوع توجه اي نشده كه در برخي موارد دقيقا برعكس عمل شده است. اگر اين افراد به حال خود رها شوند به طور قطع بذر تضعيف وزارت مردم را خواهند پاشيد و زماني مسئولان وزارت تعاون، كارو رفاه اجتماعي به خود خواهند آمد كه ديگر دير شده و كار از كار گذشته است.6-3- بايد ديد ‘پيگيري جدي’ و ‘اقتدار دولتي’ مورد تاكيد رهبر فرزانه انقلاب به اعضاي دولت مردمي در وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي و سازمان هاي زير مجموعه، در چه مسيري قرار خواهدگرفت؟سوالي كه شايد جواب آن تا چند ماه آينده مشخص شود.