رسالت: جليلي شخصیت کمرو و تا حدودی خجالتی دارد

شخصیت کمرو و تا حدودی خجالتی که از سعید جلیلی به نمایش درآمده است، تا حدودی حکایت از خصلت غیرفعال او در مواجهه با افکار عمومی و محیط دارد. این خصوصیت کاملاً در ضدیت با خصلت های سیاستمداران عرفی است.

به گزارش عصر خبر امير محبيان در رسالت نوشت: سعید جلیلی، دبیر شورای‌عالی امنیت ملی و کاندیدای ریاست جمهوری در این
دوره از انتخابات با طی مقدمات سیاسی نه چندان زیادی در جایگاه کسب رأی
مردم برای انتخابات ریاست جمهوری قرار گرفته است.

تحلیل موقعیت شخصی و جایگاه سعید جلیلی از اهمیت بسیار زیادی برخوردار
است، زیرا شرایط او را در موقعیتی قرار داده است که احتمال دارد به نقطه
عطف تلاش های همه جریانات اصولگرا تبدیل شود.

نکاتی که پیرامون سعید جلیلی قابل ذکر است:

1. ظاهراً علاقه یا تلاشی خاص از سوی او برای کاندیداتوری مشاهده
نمی‏‎شد و برخلاف بعضی از کاندیداها که می‎کوشیدند خود را به یگانه هدف
اصولگرایان مبدل کنند او برای کسب این هدف، حرکتی خاص را انجام نداد و حتی
اخباری دال بر عدم علاقه به کاندیداتوری از سوی او شنیده می شد. هرچند
نگاهی به سایت حامیانش نشان دهنده آمادگی کامل آنها برای شروع مسابقه دارد.

توضیح: کاندیداتوری سعید جلیلی در مجلس ششم دال بر تمایلات وی برای خروج از لاک درون گرایی و نیز میل به ظهور در عرصه سیاسی است.

2. سابقه اجرایی او منحصر به حرکت در مسیر ادارات وزارت خارجه و نهایتاً
دبیری شورایعالی امنیت ملی است. سابقه سیاسی خاصی از وی گزارش نشده است.

3. نوع رفتار و منش سیاسی او بویژه با عنایت به گرایش های افراد نزدیک
به او، مبتنی بر عدالت گرایی، آرمان گرایی و نیزساده زیستی مشاهده شده است،
برخلاف بعضی از باورمندان به این منش که معمولاً روحیه مهاجم به خود می
گیرند، رفتار آرام و توأم با حیا از وی مشاهده می شود.

نقاط ضعف:

1. سابقه اجرایی کم: این نقطه ضعفی است که بر آن انگشت خواهند نهاد و ممکن است درآینده نیز او را با دشواری هایی در عمل مواجه کند.

2. دیپلمات مآبی: گذراندن حدود بیست سال از تجربه سیاسی و اداری در
وزارت خارجه یا محیط های مشابه به رفتار فرد شکل داده و او را در سخن
ملاحظه کار و البته سنجیده گو و در رفتار کند و محافظه کار می‎گرداند. این
خصلت ممکن است در مدیریت اجرایی که باید تصمیمات به لحظه و قاطع باشد،
دشواری هایی برای او ایجاد کند و عملاً مدیریت او را فاقد قاطعیت لازم
گرداند.

3. روابط عمومی غیرفعال: شخصیت کمرو و تا حدودی خجالتی که از سعید جلیلی
به نمایش درآمده است، تا حدودی حکایت از خصلت غیرفعال او در مواجهه با
افکار عمومی و محیط دارد. این خصوصیت کاملاً در ضدیت با خصلت های
سیاستمداران عرفی است. افراد خجالتی و کمرو معمولاً در دو وضعیت قرار می
گیرند یا در حالت گارد دائمی و فاصله گیری با دیگران قرار گرفته و یا در
روابط به دلیل عدم ابراز صریح نظرات و تلاش برای عدم مواجهه با دیگران، به
نوعی تحت مدیریت افراد جنجالی یا محیط قرار می گیرند. از لحاظ روانی در
سعید جلیلی خصلت مهاجم گری برای هدایت دیگران دیده نشده و فاقد خصلت «رهبری
محیط» ارزیابی می شود.

4. عدالت گرایی غیراجرایی: از مجموعه شعارهای عدالت گرایانه سعید جلیلی
(که البته از منظر نگارنده بسیار ارزشمند می باشد) نوعی کلی گویی و تفلسف
مشاهده می شود که متأسفانه خصلت بسیاری از عدالت گرایان است. آنها از عدالت
به مثابه یک آرمان سخن می گویند ولی راهکاری اجرایی عرضه نمی دارند. خاصه
آنکه عدالت در مهم ترین و عینی ترین جلوه خود رویکردی اقتصادی دارد که در
حوزه تخصص و آگاهی سعید جلیلی نیست.

5. شناخت اندک جامعه از او: جامعه شناخت زیادی از سعید جلیلی ندارد.

نقاط قوت:

1. جوان بودن: سعید جلیلی هنوز به پنجاه سال نرسیده است و از منظر سیاسی و در عرف حکومتداری جوان تلقی می شود.

2. فقدان گذشته منفی: در محیطی که هر سابقه ای در گذشته به مثابه ابزاری
برای تخریب و تهاجم به کاندیدا تلقی می شود، فقدان سابقه جدی و اجرایی
جلیلی برای او نقطه قوتی در نظر گرفته می شود و از امکان تخریب او می کاهد.

3. تصویر مثبت: از سیعد جلیلی، علاوه بر اینکه تصویری منفی وجود ندارد،
در میان نیروهای انقلابی به دلایلی چون سوابق جبهه و جانبازی و منش آرام و
مودبانه و رویکرد ولایی او تصویری مثبت وجود دارد.

***

در مجموع هرچند به نظر می رسد که شرایط سعید جلیلی با سوابق و خصلت های
مورد نیاز ریاست جمهوری بر حسب شناخت عرفی فاصله زیادی دارد ولی بعید نیست
که شرایط و گردش روزگار فضا را به گونه ای رقم زند، که سعید جلیلی نیز
برخلاف محاسبات اولیه وحتی استنکاف خود؛ در جایگاه سکانداری مدیریت اجرایی
کشور قرار گیرد.

عضویت در تلگرام عصر خبر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
طراحی سایت و بهینه‌سازی: نیکان‌تک