حضور چهره اي كهنه كار در اداره كل درمان تامين اجتماعي استان تهران
رمز موفقيت مدير درمان تامين اجتماعي استان تهران همراهي پرسنل است چرا كه تجربه ثايت كرده در سازمان تامين اجتماعي به خصوص بخش درمان نمي توان بدون رعايت اخلاق سازماني به موفقيتي پايدار و ملموس رسيد.
ديروز با حكم دكتر مير هاشم موسوي مدير عامل سازمان تامين اجتماعي، دكتر بابك عدلي از مديران كهنه كار درمان سازمان تامين اجتماعي به عنوان مدير كل درمان تامين اجتماعي استان تهران منصوب شد. استاني كه حدود 30 درصد درمان سازمان در آن هزينه مي شود كه اين يعني ظرفيت حدود يك سوم درمان تامين اجتماعي در اين استان مي باشد.
به گزارش عصر خبر، درمان تامين اجتماعي استان تهران در هر دو قسمت درمان مستقيم و غير مستقيم نقش بي بديلي در كشور دارد و از لحاظ حجم و عملکرد، تعداد بیمارستان ها و مراکز درمانی ملکی حجم قابل ملاحظه ای از خدمات درماني سازمان در اين استان انجام مي شود كه اين موضوع بيانگر نقش خاص مديريت درمان تامين اجتماعي استان تهران در ميزان رضايت مندي جامعه هدف مي باشد.
انتخاب دكتر عدلي هم با توجه برتاكيد هاي مكرر مدير عامل سازمان تامين اجتماعي بر رضايتمندي بيمه شده ها كه حتي در حكم انتصاب مديران درمان كشور نيز مي شود بي ارتباط با رضايت مندي بيماران نيست. از سويي ديگر مدير عامل سازمان تامين اجتماعي به خوبي مي داند كه مسير تكريم ارباب رجوع از ايستگاه تكريم پرسنل ميسر و شدني است.
متن حکم مدیرکل درمان تامین اجتماعی استان تهران صادر شده از سوی دکتر سید میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به شرح زیر است: با سلام و صلوات بر محمد و آل محمد(ص)نظر به تعهد، تخصص و تجارب جنابعالی، به موجب این حکم به سمت مدیرکل درمان تامین اجتماعی استان تهران منصوب می شوید. شایسته است با سرلوحه قراردادن شعائر و اهداف دولت مردمی سیزدهم؛ از جمله عدالت محوری، مردم داری، پاکدستی، فسادستیزی و قانون مداری، در تحقق مأموریت ها و الزامات بخش درمان به شرح ذیل همت گمارید:- تمرکز راهبردی بر حوزه مسئولیت خود و تمهید پاسخگویی به نیازهای درمانی بیمه شدگان استان.- تقویت منطق فنی و مدیریت درمان استان در مواجهه و تعامل با بخش های دیگر حوزه سلامت.- توجه ویژه به افکار عمومی با تاکید بر جلب رضایت و اعتماد مردم شریف استان تهران با اولویت دادن به اقداماتی که بدون نیاز به ایجاد ساختار جدید و تمهید منابع مالی خاص قابل انجام است.- رعایت اخلاق سازمانی، حسن رفتار با مراجعین، همکاران و شرکای اجتماعی.- اهتمام ویژه به برنامه های تحولی در ارایه خدمات درمانی و عملیاتی نمودن آن در سطح استان.-استفاده حداکثری از ظرفیت ها و سرمایه های انسانی متعهد و متخصص و شایسته گزینی در انتصابات.- رعایت دقیق قوانین و مقررات، آیین نامهها، ضوابط، بخشنامهها و دستورالعملهای جاری.امید است با اتکال به خداوند متعال و در سایه عنایات معصومین علیهم السلام و رعایت جوانب شرعی و قانونی، در انجام وظایف محوله موفق و مؤید باشید.
در خصوص انتصاب مدير كل درمان تامين اجتماعي استان تهران مي توان به موارد زير اشاره كرد:
1- رمز موفقيت مدير درمان تامين اجتماعي استان تهران همراهي پرسنل است چرا كه تجربه ثايت كرده در سازمان تامين اجتماعي به خصوص بخش درمان نمي توان بدون رعايت اخلاق سازماني به موفقيتي پايدار و ملموس رسيد.
2- نظام ارجاع، تدوين و اجراي صحيح گايد لاين ها، كاهش تقاضاهاي القايي و شايسته سالاري مي تواند موتور محرك اداره كل درمان تامين اجتماعي استان تهران در دولت مردمي باشد.
3-نظارت موثر بر ميزان و نحوه خريد تجهيزات پزشكي از مواردي است كه در دوره مديريت چديد بايد مورد توجه باشد چرا كه فقط در سال گذشته حدود 2 هزار ميليارد تومان در اين بخش سازمان هزينه شده است.
4- توجه به شركاي اجتماعي و توجه واقعي به نكات مطرح شده در حكم مدير عامل سازمان تامين اجتماعي نبايد به فراموشي سپرده شود و از سوي مدير عامل سازمان تامين اجتماعي مورد پايش باشد
5- توجه به 5 معيار اصلي انقلابی بودن،کارآمد بودن، پاکدست بودن، فسادستیز بودن و مردمی بودن در انتصاب مديران بخش درمان تامين اجتماعي استان تهران در همه سطوح و نه فقط در مديران مورد نظر قرار گيرد. نظارت و ارزیابی دقیق و مستمر مديران منصوب شده در دولت مردمي( در همه شاخص ها) در بخش درمان سازمان تامين اجتماعي به صورت دوره اي نيز موضوعي است كه نبايد از آن غافل شد.
6- مراسم اهداي حكم دكتر عدلي به عنوان مدير كل درمان سازمان تامين اجتماعي با حضور مدير عامل سازمان تامين اجتماعي بيانگر اعتماد و اعتقاد وي به مديريت اوست كه دكترعدلي هم بايد ثابت كند كه در اين برهه دشوار از كشور مي تواند و خواهد توانست دردرمان سازمان تامين اجتماعي تحول و تحرك ايجاد كند.