سرگرداني كارگران ساختماني ،فصلی و غير رسمي در دولت رئيسي پايان مي يابد؟

عصر خبر: در هفته اخیر شوراي عالي كار كه از شوراهاي زير مجموعه وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی است جلسات متعدد و طولانی در خصوص تعیین حداقل دستمزد و حقوق کارگران شاغل در بخش صنعت و کارگاه های تولیدی برگزار كرده و سرانجام با اعلام میزان حداقل حقوق و مزایا ، بار دیگر بحث و بعضا جدال ها تا سال بعد پایان گرفت.
اینکه افزایش حقوق و مزایا تا میزان ۵۷ درصد تا چه اندازه  پاسخگوی نیاز قشر کارگر جامعه خواهد بود در این مقال نمی گنجد . از طرفی برخي از كارفرايان معتقدند كه با افزایش میزان دستمزد، كارفرمايان به خصوص درکارگاه های کوچک دست به تعدیل نیرو جهت کاهش هزینه‌ها خواهند زد که در صورت تحقق  اين موضوع شاهد رشد بیکاری خواهيم بود از طرفي نمايندگان كارگري اين موضوع را رد كرده و معتقدند كه اين جنگ رواني برخي از كارفرمايان براي عدم اجراي قانون و قابله با مصوبه شوراي عالي كار است چرا كه تعديل نيرو در سالهاي گذشته نيز وجود داشته است .

همین سلسله موارد بوده که باعث بروز پدیده ای بنام مشاغل غیر رسمی و فصلی شده است. بعبارتی افزایش جمعیت شهری و عدم توازن عرضه و تقاضا در بازار کار  به معظلی برای جامعه امروز بدل شده که صورت نا خوشایند و نازیبای آن را می توان در ازدحام کارگران ساختمانی و فصلی و دستفروشان دور میادین و نقاط حساس شهرها مشاهده كرد،حال آنکه تاکنون گام موثر و ملموسي در این خصوص برای شاغلین در بخش مشاغل غیررسمی و فصلی برداشته نشده و مسئولین تا كنون در این رابطه تدبیر خاصی نیندیشیده اند.
به گزارش عصر خبر،جمشید دیوسالار مدیرعامل اتحادیه تعاونی‌های تأمین نیاز صنفی استادکاران و کارگران ساختمانی و فصلی كشور با اشاره به سابقه ۱۴ ساله فعالیت خود در زمینه اجرای طرح ساماندهی استادکاران و کارگران ساختمانی به برنامه‌های آتی در دو بخش استادکاران و کارگران ساختمانی و بخش مشاغل غیررسمی و فصلی پرداخت و گفت : در بخش صنعت ساختمان ابتدا از سال ۸۷ شروع به ساماندهی استادکاران و کارگران ساختمانی نمودم که ماحصل آن برخورداری قشر عظیم استادکاران و کارگران ساختمانی از مزایای بیمه تامین اجتماعی و سایر مزایا در قالب  انجمن صنفی و شرکت تعاونی بوده که همزمان با شکل گیری اتحادیه سراسری ، طرح نظام استادکاری تکمیل کننده فرایند ساماندهی استادکاران و کارگران ساختمانی می باشد.

وي تصريح كرد: ضمن اين كه تایید و تصویب اصلاح ماده ۵ قانون تامین بيمه تامين اجتماعی كارگران ساختماني در مجلس را پيگير هستيم ،در نمایشگاه دستاوردهای ۶ ماهه وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي طی تفاهم نامه اي با صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان ، روستاییان و عشایر کشور، طرح بیمه فراگیر برای آن دسته از کارگران ساختمانی محروم از بیمه اجتماعی در نظر گرفته شده تا همه نیروهای بخش صنعت ساختمان بتوانند از مزایای بیمه اجتماعی بهره مند شوند. 
 مدیرعامل اتحادیه تعاونی‌های تأمین نیاز صنفی استادکاران و کارگران ساختمانی و فصلی كشور خاطر نشان كرد: همچنین طی قرارداد با بیمه تعاون ، برای نخستین بار در کشور ، نسبت به اعزام نیروی ساختمانی حتی به صورت بیمه یک روزه اقدام نموده ایم تا در نهایت همه زیرساخت‌ها برای اجرای طرح نظام استادکاری فراهم شده باشد . 

دیوسالار با اشاره به مشاغل غیررسمی و فصلی که جمعیتی حدود ۷ میلیون نفر سرپرست خانوار را شامل مي شود ،گفت: تاکنون هیچ گونه فعالیت و اقدام موثری در زمینه ساماندهی و ارائه خدمات با شاغلین فصلی صورت نگرفته وحتی آمار دقیقی از تعداد شاغلین و زیرشاخه های شغلی مشاغل غیررسمی که عمدتاً محل کسب ثابت نداشته و سیار می باشند ،وجود ندارد ،چرا که ساماندهی این قشر عظیم ، هزینه و نیروی انسانی زیادی را از بدنه دولت طلب می کند.  
وي در زمینه مشاغل غیررسمی و فصلی (با عنایت به منویات مقام معظم رهبری (مدضله العالی) که اعتقاد به کار جهادی دارند)  گفت: در صورت همکاری وزارتخانه های مرتبط می توان علاوه بر ساماندهی درست و دقیق ، نسبت به ارائه خدماتی از قبیل بیمه اجتماعی و حتی تامین مکان مشخص جهت کسب و کار برای آن دسته از مشاغل غیررسمی که مکان ثابتی برای درآمدشان ندارند و سایر خدمات درخور قابل توجه ارائه نمود.

 او تصريح كرد: عدم توجه به حوزه مشاغل غیررسمی و فصلی ، روزبه‌روز بر مشکلات جامعه كارخواهد افزود تا بدانجا که برخورد برخي ماموران شهرداری ها با دستفروشان ، خوراک خوش طعم رسانه‌های معاند شده و به وسیله آن به سیاه نمائی در جامعه دامن مي زنند.
دیوسالار افزود : به اعتقاد بنده که در این زمینه تحقیقاتی داشته‌ام مشاغل غیررسمی شناسایی شده در ۲۴ شاخه اصلی می باشد که از فروشندگان سیار تا معلمان حق التدریس را شامل می گردد. 
او با مقايسه كردن مشاغل رسمی و کارگران کارخانه ها و کارگاه ها که جمعیتی حدود یک تا یک ونیم میلیون نفر می‌باشند و مشاغل غیررسمی که جمعیتشان حدود ۷ میلیون نفر است، تصريح كرد: قانون کار در کشورمان در سال ۶۹ به تصویب رسیده و هر ساله شاهد برگزاری جلسات مختلف جهت تعیین دستمزد برای جامعه یک تا یک میلیون  و پانصد هزار نفري می باشیم که بسیار پسندیده است و از این بابت کمال قدردانی را از دولت مردمي داریم . اما آنچه که بسیار حائز اهمیت می باشد جامعه هفت میلیون نفری است که تاکنون بدون صاحب و متولی باقی مانده اند. 

وی با اشاره به حمايت دولت کار و کرامت و توجه ویژه وزیر تعاون، كار و رفاه اجتماعي در برپایی نمایشگاه دستاوردهای ۶ ماهه اين وزارتخانه  گفت:توانستیم  طی تفاهم‌نامه با صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان روستاییان و عشایر ، ریز رشته های فعال در زیر شاخه های مشاغل غیررسمی و فصلی که کارگران ساختمانی از آن جمله می باشند را در سامانه صندوق بیمه اجتماعی بارگذاری نموده و از طریق سامانه اتحادیه تعاونی‌های تأمین نیاز صنفی استادکاران و کارگران ساختمانی و فصلی كشور به نشانیwww.ircuswn.ir نسبت به صدور گواهی و شناسنامه شغلی برای فعالین این بخش اقدام نمائیم.  
دیوسالار از دولت کار و کرامت و وزیر مردم خواست تا با  تشکیل کارگروه ویژه ، نسبت به حمایت از طرح ساماندهی مشاغل غیررسمی و فصلی و اتحادیه تعاونی های تامین نیاز صنفی استادکاران و کارگران ساختمانی و فصلی به عنوان متولی اجرای طرح ، اقدام عملي كند و اجازه ندهند چراغی که براي قشر محروم و کمتر برخوردار جامعه روشن شده است خاموش شود.
 وي ضمن تشکر از کلیه مسؤلین و دستگاه هایی که از ابتدای سال ۱۴۰۰ تا امروزاتحادیه تعاونی‌های تأمین نیاز صنفی استادکاران و کارگران ساختمانی و فصلی كشور را یاری نمودند اظهار امیدواری کرد همچنان به مساعدت و همکاری های بیشتر به وزارتخانه‌های متبوعه ، خصوصاً وزارت مردم چشم امید داشته و دسته یکایک عزیزانی را که ما را در رسیدن به این هدف والا که همان خدمت به جامعه می باشد را بوسیده و به گرمی می فشاریم .