اعلام خط قرمز كارگران در سازمان تامين اجتماعي
رئيس كانون عالي شوراهاي اسلامي كار گفت: خواسته جامعه كارگري كشور اين است كه در تصميم گيري ها و تصميم سازي هاي كلان حضور داشته باشند.
رئيس كانون عالي شوراهاي اسلامي كار گفت: خواسته جامعه كارگري كشور اين است كه در تصميم گيري ها و تصميم سازي هاي كلان حضور داشته باشند و اين موضوع با تغيير تفكر دولت ها و مجلسي ها اتفاق مي افتاد و اسم شوراي عالي يا هيات امنا فرقي ندارد.
به گزارش عصر خبر، اوليا علي بيگي در نشست امروز تشكلات كارگري، كارفرمايي و بازنشستگي كشور با مديران عامل و مديران سازمان تامين اجتماعي افزود: سازمان تامين اجتماعي غير دولتي و عمومي است و منابع آن حاصل دسترنج كارگران است چرا كه 30 درصد از حقوق كارگران به سازمان پرداخت مي شود.
وي برخورداري مردم از حق تامين اجتماعي را طبق اصل 29 قانون اساسي وظيفه دولت ها دانست و گفت: دولتها به جاي قدرداني از جامعه كارگري حداقل مزاحمتي براي ما ايجاد نكنند.
او با اشاره به ابلاغ سياست هاي كلي سازمان تامين اجتماعي گفت: بايد از مسولان اين سازمان پرسيد جامعه كارگري و شركاي اجتماعي چه نقشي در اين باره دارند؟
علي بيگي گفت: اگر امسال بازنشستگان را رنجانديد سال آينده كارگران را هم بر اساس برنامه توسعه هفتم دلگير نكنيد چرا كه اخباري از افزايش سن و سابقه در بازنشستگي شنيده مي شود اما اين موضوع خظ قرمز جامعه كارگري در سازمان تامين اجتماعي است.
وي گفت: مي گويند افراد كشورهاي در حال توسعه در 70 سالگي بازنشسته مي شوند.آيا كارگران ما امنيت شغلي دارند كه بخواهند شامل افزايش سن شوند.
او با انتقاد از وضع تكاليف حاكميتي دولتي ها بر سازمان تامين اجتماعي بدون پشتوانه مالي لازم گفت: اين كار درست نيست.
رئيس كانون عالي شوراهاي اسلامي كار با ابراز مخالفت با بازنشستگي پيش از موعد گفت: در كميته هاي سخت و زيان آور كارگران گروگان شعب سازمان تامين اجتماعي هستند چرا كه كارگري كه شغلش در كميته هاي سخت و زيان آور تاييد شده بايد منتظر پرداخت حق بيمه 4 درصد از سوي كارفرما باشد اما اين كار بر خلاف ماده 36 قانون تامين اجتماعي است.
