فعال كارگري: آقاي وزير كار!جانب كارفرماي بزرگ را نگيريد/ عدالت و قانون را مد نظر قرار دهيد

اسعد صالحي منتخب هيات مديره كانون عالي  انجمن هاي كارگران ايران در يادداشتي براي عصر خبر نوشت:

1- جناب آقاي دكترمرتضوي وزیرمحترم تعاون،کار و رفاه اجتماعی در مصاحبه چند روز پیش خود در خصوص دستمزد سال آینده گفتيدکه کارگروهی تخصصی تشکیل مي شود و ملاك شاخص‌هاي حداقل مزد رعايت خواهد شد.اين كه جنابعالي بر رعايت قانون تاكيد داريد قابل تقدير است اما اين صحبت شما نباید در حد حرف باشد چون کارگران و بازنشستگان تجربه هاي خوبي از صحبت هاي مسئولان گذشته وزرات كار در دولت گذشته ندارند و تجربه نشان داده که در چنین موقعیتی های مسئولین شروع به سخنان زیبا می‌کنند ولی زمان  عمل و اجرا ۱۸۰ درجه تغییر موضع می‌دهند. پس بگذارید متخصصین که اهل فن هستند اظهار نظر کنند و وظیفه شما هم تبعیت از قانون باشد.                   ۲-برابر با نص صريح قانون، کمیته دستمزد شورای عالی کار یک نهاد رسمی و قانونی در تعیین دستمزد برابر با افزایش تورم و همچنین سبد خانوار یا سبد معیشت می باشد و اعضای کمیته دستمزد باید پیرو قانون بوده و آنرا به صورت صحیح اجرا کنند.                  ۳-آقای مرتضوی بعد ازاینکه آقای رئیس جمهور شما را به عنوان وزیر كار به مجلس معرفی می‌کنند این نمایندگان مجلس هستند که به عنوان وكيل ملت شما را تایید می‌کنند و پس از آن شما سوگند یاد می‌کنید که مجری قانون اساسی و مدافع عدالت و حق و حقوق ملت باشید و در مقابل ظلم بایستید.الان نيز كارگران از شما اجراي عدالت و قانون را مي خواهند.                 ۴-آقای وزیر شما طبق قانون و به نمایندگی از دولت رئیس شورای عالی کار هستيد. وقتی بر صندلی کمیته تعیین دستمزد می‌نشیند وظیفه وجدانی شما حکم می‌کند که تابع کارگروه تخصصی و تسلیم آرای کمیته باشید. شما هم یک رای دارید. انتظار داريم بعنوان نماینده دولت كه بزرگترين كارفرما است، جانب دولت را نگیرید و از حق و عدالت دور دفاع كنيد .                  ۵- همه می‌دانیم که در تعیین دستمزد سال آینده ،تورم سال جاری مد نظر گرفته می‌شود و نه پیش بینی تورم سال آینده که این خود یکی از ظلم های است که به دستمزد كارگران می‌شود و هر سال نیروی کار ضرری مضاعف را تحمل می‌کند. علاوه بر آن هم تاکنون هرگز نرخ تورم واقعی و یا سبد معیشت در دستمزد اثر گذار نبوده است كه همه این عوامل موجب این شده است که زندگی كارگران و بازنشستگان تامين اجتماعي هر سال سخت تر از سال گذشته شودو خانوارها ی زیادی به زیر خط فقر بروند بدون اینکه دولتها  توجه‌ای به آن کرده باشند.                   ۶- آقای وزیر با توجه به واقعیت های موجود و گزارش کلیه کارشناسان و متخصصان اقتصادی در دنیا  دستمزد هرگز باعث تورم  نبوده ، نیست و نخواهد بود و مشخص است كه چه كساني دستمزد را تورم زا می‌دانند و چشم خود را بر حقیقت بسته اند .اگر هزار عامل بر تورم اثر داشته باشد آخرین عامل آن  دستمزد است. باید بدانید که تعیین دستمزد منطقی و عادلانه موجب پیشرفت جامعه و آسایش و آرامش خانواده ها می‌شود.                    ۷-دولتها وکارفرمایان خوب می‌دانند که دستمزد حداكثر۱۰ درصد از عامل هزينه هاي تولید می باشدو ۹۰ درصد عوامل دیگر میباشد که همیشه عامدانه آن را پنهان میکنند و در مقابل دستمزد را چماق و با هياهو کردن حقیقت دستمزد را منکر می‌شوند البته منکر آن نخواهیم بود که در خدمات دستمزد مقداری بالاتر  است                 سخن آخر اینکه هرگز ،هرگز،.هرگز تولید کنندگان وکارفرمایان ضرر نمی کنند و نخواهند کرد و چند سالی هم است که واحدهای تولیدی در سال دو یا سه بار قیمت کالای خود را افزایش می‌دهند اما افزايش مزد در عمل فقط يكبار در سال است. جناب آقای وزیر درپایان سال بسیاری از کارفرمایان مساله دستمزد منطقه ی رو مطرح می کنند که قبول داریم و به صراحت درقانون ذکر شده اما اين مساله چرا باید درپایان سال وهنگام تعیین دستمزد مطرح شود. اگر ما قصد داریم دستمزد منطقه ی را مطرح واجرا کنیم نیاز به زمان وکارگروه های متخصص دارد که از ابتدای سال مطرح وزمینه اجرا و زیر ساخت آنرا فراهم شود نه اینکه بخاطر به حاشیه کشیدن تعيين مزد، مزد منطقه اي را مطرح كنيم که این عمل متاسفانه از سوي برخي کارفرمایان مطرح مي شود.