چند پيشنهاد به رئيس و مسئولان كانون كارگران ساختماني استان تهران
به نظر مي رسد در دوره جديد كانون كارگران ساختماني استان تهران نياز به جهش كاري حس مي شود.
23بهمن سال گذشته مجمع انتخاباتي كانون كارگران ساختماني استان تهران برگزار و اعضاي هيات مديره و بازرسان اين كانون مشخش شدند.انتخاباتي كه كارگران ساختماني راي اعتماد خود را به منتخبين براي 3 سال جهت پيگيري مطالبات صنفي دادند.
به گزارش عصر خبر، در اين انتخابات آقايان محمد باقري، حميدرضا انوري، مرتضي عبداللهي، حسين ناطق و عليپور به عنوان اعضاي اصلي هيات مديره و آقاي احمد زارعي به عنوان عضو علي البدل هيات مديره برگزيده شدند.همچنين آقاي هادي كريمي به عنوان بازرس اصلي و آقاي قيصري به عنوان بازرسان علي البدل مورد اعتماد اعضاي مجمع قرارگرفتند.در انتخابات داخلي نيز آقاي محمد باقري پيشكسوت كارگران ساختماني به عنوان رئيس كانون انجمن هاي صنفي كارگران ساختماني استان تهران انتخاب شد.
كانون كارگران ساختماني استان تهران از تشكلات كارگري است كه حرفهايي زيادي براي گفتن دارد. اعضاي اين كانون نيز خواستار حمايت مسئولان كشور و به ويژه مسئولان استان تهران براي حل و كاهش مشكلات خود هستند.
از سويي ديگر به نظر مي رسد در دوره جديد كانون كارگران ساختماني استان تهران نياز به جهش كاري حس مي شود در همين خصوص چند پيشنهاد به آقاي محمد باقري رئيس و اعضاي هيات رئيسه اين كانون انجام مي شود تا در 3 سال پيش رو شاهد رضايتمندي تعداد بيشتري از كارگران ساختماني از عملكرد اين كانون باشيم.
پيشنهادات به شرح زير مي باشد:
1- تشکیل جلسات منظم با اعضای محترم هيات مديره و بازرسان کانون كارگران ساختماني تهران. اين كه ترتيب جلسات ماهانه يا فصلي باشد بهتر است كه مسئولان كانون تصميم بگيرند.
2- کمیته بندی محور های استان تهران و مشخص و اعلام شدن اعضای کمیته از بین اعضا.
3- تعيين سازو كاري براي دريافت حق عضویت انجمن هاي صنفی.
۴- تفاهمنامه هاي همکاری بين کانون استان تهران و انجمن های صنفی زير مجموعه با سازمان تامین اجتماعی ،فنی حرفه اي و ادارت كار استان و شهرستان ها.
۵- تشكيل جلسات ادوراي با اعضای مجمع کانون تهران وگزارش فعالیت صنفی.
۶- مطالبه گری و پیگیری کانون درخصوص مشکلات موجود کارگران ساختمانی از جمله بیمه تامین اجتماعی، فنی حرفه ای، بکارگیری اتباع خارجی در ساخت و سازها و …
۷- اتخاذ تصمیم در خصوص قیمت گذاری ونرخنامه برای فعالیت کارگران ساختمانی. ۸- رايزني با سازمانهای دولتی ،خصوصی و شرکت های مرتبط براي معرفی اعضای انجمن های صنفی واشتغال بکار اعضاي انجمن ها. ۹- ایجاد صندوق قرضالحسنه برای کارگران ساختمانی و رايزني با بانك رفاه كارگران و بانك توسعه تعاون به عنوان بانكهاي زير مجموعه وزارت كار براي سرويس دهي به كارگران.