همراهی و همسویی مدیران کار بلد،كليد موفقيت دولت رئيسي

حمیدرضا جباری امیری‌ از مدیران کل بازنشسته سازمان تامین اجتماعی در يادداشتي براي عصر خبر نوشت:
در روزهاي گذشته گذشته فضای مجازی کشور بر روی سخنرانی سرکارخانم سارا فلاحی نماينده مردم ايلام در مجلس متمركز شد كه درتاریخ ۲۸ خرداد ۱۴۰۲با صداقت تمام موانع تاریخی باز دارنده پیشرفت و توسعه کشور را از گذشته و ضعف حاکم بر نظام مدیریت دولت‌ها را برشمرد این گفتمان نماینده فهیم ایلام چنان بر دل نشست که علاوه بر اینکه همگان از او بعنوان یک شیر زن شجاع یاد کردند مرا برآن داشت تا نکاتی را درجهت تکمیل مطالب وي بقلم بیاورم.

وقتی نیم نگاهی به تاریخ بویژه شیوه و روش و منش حکومت آقا امیرالمؤمنین(ع) را مورد بررسی و رصد از روی منابع معتبر می نماییم به  نامه اى از آقا امیرالمؤمنین حضرت  علی علیه السلام به كميل بن زياد نخعى كه عامل او بر هيت بود برمیخوریم که او را به سبب منع نكردن لشكر دشمن؛ كه ازسرزمين او گذشته و به غارت مسلمانان رفته،سرزنش ‍ مى كند.
گویی این نامه برای برخی مدیران خوب ولی نالایق امروزی که داعیه مسلمانی وتدین ودینداری را دارند نگارش شده است. این نامه  آقا امیرالمؤمنین خود یک کرسی دانشگاهی می باشد.دربخش ازاین نامه حضرت علی علیه السلام  می‌فرمایند:
اما بعد. كسى كه كارى را كه بر عهده او گذاشته اند تباه سازد و به كارى كه انجام دادنش بر عهده ديگران است ، بپردازد، ناتوان مردى است با انديشه اى ناقص .وآنگاه به کمیل ابن زیاد میفرماید:تاخت و تاز كردنت بر قرقيسيا و رها كردن مرزهايى كه تو را به حفظ آنها فرمان داده ايم ، به گونه اى كه كس آنها را پاس ندارد و لشكر دشمن را از آن منع نكند، نشان نارسايى انديشه توست . تو به مثابه پلى شده اى كه هر كس از دشمنانت بخواهد بر دوستانت تاخت آورد، از آن پل مى گذرد. چگونه است كه تو را توان هيچ كارى نيست و كس را از مهابت تو بيمى به دل نيست . مرزى را نتوانى بست و بر شوكت دشمن شكست نتوانى آورد. نه  نياز مردم شهر را بر مى آورى و نه فرمانده خود را خشنود توانى ساخت.
بنابراین مشاهده می‌کنیم که آقا امیرالمؤمنین با این نامه اعلام می‌نماید که اگر کمیل ابن زیاد با آن دعای معروف کمیل هم باشی ولی در اداره مدیریت تحت امر خود ناتوان باشید بدرد همان دعای کمیل می‌خورید و نه مدیریت. بنابراین بکارگیری افراد مؤمن ومتدین را شرط لازم  شرط و تخصصی و کار بلد بودن ودارا بودن تجربه را شرط کافی درنظر گرفته است والا اگر آدم های خوب کار نابلد در مديريت قرار گیرند قطعا کار مملکت داری بویژه حوزه های زیر نظر آن مقام مسول محکوم بشکست خواهد بود حتی اگر افرادی با این پیش فرض مانند کمیل ابن زیاد در مديريت قرار گیرند.
بنابراین مطالب عنوان شده در سخنرانی سرکار خانم فلاحی منطبق با کلام انشا شده توسط پیشوای اول مسلمین جهان است و باید مورد توجه جدی بطور خاص جناب رئیسی ریاست محترم جمهور که تمام قد درحال فعالیت است قرار گیرد چون این فعالیت ایشان مستلزم همراهی و همسویی مدیران کار بلد می باشد والا کار نابلدان حتی اگر مؤمن ومتدین هم باشند به ناکجا آباد؛ مسیر مدیریتی را خواهند برد.