اتمام كدام ماموریت 8 ماهه در صندوق بزرگ بازنشستگی کشوری؟!

حمیدرضا جباری از مدیران کل بازنشسته سازمان تامین اجتماعی در مطلبی برای عصر خبر نوشت:

روز گذشته در سایت ها، خبری با این عنوان تیتر شد :پایان مأموریت «نعمت‌الله ترکی» در صندوق بازنشستگی کشوری/ وزیر رفاه سرپرست جدید را معرفی کرد
سازمانی  که متولی   بازنشستگان، ازکارافتادگان و وظیفه‌بگیران تحت پوشش بوده وبه استناد آمار در پایان اسفندماه ۱۳۹۹  افراد تحت پوشش آن به یک میلیون و ۵۰۵ هزار و ۱۰۵ نفر درپایان سال ۱۳۹۹رسید  که از این تعداد، یک میلیون و ۲۲۰ هزار و ۹۲۶ نفر بازنشسته، ۱۳ هزار و ۴۲۱ نفر ازکارافتاده و بیش از ۲۷۰ هزار نفر وظیفه‌بگیر (۶۱ هزار و ۴۲۹ نفر ورثه شاغل متوفی و ۲۰۹ هزار و ۳۲۹ نفر ورثه بازنشسته متوفی) هستند.
از طرفی هلدینگ هاي بزرگ بزرگ اقتصادی ازجمله سرمایه گذاری بازنشستگی و آتیه صبا با شرکت های بزرگ واثر گذار اقتصادی در این حوزه فعالیت دارند.
برای هر کارشناسی که با حداقل های ادبیات مدیریتی و الفبای نظام صندوق های بیمه ای وبازنشستگی آشناست جای این سوال بی پاسخ همچنان باقیست که چه ماموریتی جناب ترکی بعنوان مدیرعامل صندوق  بازنشستگی کشوری داشته که می بایست ظرف هشت ماه به اتمام برساند؟!و نتیجه وبرآیند این ماموریت هشت ماهه که سرنوشت بازنشسته  بدست یک فرد که قرار است رغم بخورد چه بوده است؟
یکبار درگذشته درباب توجه به انتصاب در حوزه صندوق های بازنشستگی  در عصر خبر مطلبی را حسب وظیفه جهت مشاوره به مقامات محترم وزارت کار و رفاه و تامین اجتماعی نگارش نمودم وهمان موقع درخواست‌ کردیم که مدیریت صندوق بازنشستگی با توجه به بحران‌های حاصله از نظام مدیریتی وهمچنین عدم توازن دربخش نظام پشتیبانی نسبت بازنشسته به شاغل و از طرفي بحران حاکم در برخی شرکت‌های و هلدینگ زیر مجموعه  صندوق مذکور باید از وجود فردی که درگذشته توانسته این صندوق را از بحران‌ها عبور داده و اشراف مدیریتی و آشنا به ادبیات بیمه درحوزه بازنشستگی و قوانین دارد را در این جایگاه قرار داد تا جلوی خسارت‌های وارده ناشی از یک انتصاب ماموریتی مبتنی برآزمون وخطا را گرفت وتوجه داشته باشیم که خیلی زود دیر می‌شود.