واكنش فعال كارگري به اظهارات معاون وزير كار

عصر خبر: معاونت روابط کار وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی از طرح طبقه بندی شغلی در راستای عدالت مزدی خبر داد .
در این راستا علی یارمحمدی دبیر کل اسبق اتحادیه کارگران ساختمانی کشور گفت: وي در مقابل چشمان نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس و جمعی از کارگران از امنیت شغلی از سویی و لزوم تعامل ما بین کارگران و کارفرمایان از سوی دیگر اشاره کردند و عدالت مزدی را به طرح طبقه بندی مشاغل گره زدند ، بی آنکه اشاره ای بر لزوم تقویت نهادهای صنفی کارگران و کارفرمایان بعنوان بازیگران اصلی و قانونی تعاملات روابط کار اشاره ای کنند و از نحوه برخورد بخش دولتی بعنوان بزرگترین کارفرما در کشور با مسائل روابط کار نکته ای را متذکر نشدند .
یارمحمدی بیان داشت : معاونت محترم روابط کار از عدالت مزدی با طبقه بندی شغلی گفتند اما از نحوه محاسبه حداقل حقوقی که باید سالانه متناسب با تورم افزایش یابد آنهم مطابق قانون موردی را بیان نکردند. 
یارمحمدی افزود: کارگران بابت هزینه نمودن جان و جوانی خویش انتظار دریافت حقوقی برای امرار معاش و زندگی در آرامش را دارند.