سازمان تامين اجتماعي خانه اي بر روي آب

محمد نوروزي-پنج شنبه 24 مرداد 1392 علي ربيعي وزير پيشنهادي دكتر روحاني براي تصدي وزارت تعاون ، كار و رفاه اجتماعي توانست با 163 راي موافق در برابر 100 راي مخالف به عنوان وزير راهي ساختمان وزرات كار در خيابان آزادي شود. وزيري كه به گفته خودش زماني كارگر نيز بوده و طعم فقر را چشيده است.
 
آن روز بسياري از كارگران ، فعالان كارگري و رسانه اي اميد بيشتري به حل منطقي و معقول مشكلات حوزه كار و رفاه و تامين اجتماعي داشتند چرا كه وي را از حلقه ياران نزديك دكتر روحاني مي دانستند و مي دانند، شخصي كه استراتژيست مي باشد، شخصي كه زماني هم كارگر بوده است.
 
حوزه كار ، تعاون و رفاه اجتماعي حوزه بسيار گسترده اي است حوزه اي كه نيازمند و تشنه تدبير و اميد مي باشد اما هفته ها سپري شده و آن گونه كه مردم انتظار داشتند سابقه كارگري و استراتژيست بودن وي تا كنون نتوانسته كمك قابل ملاحظه اي براي سامان بخشيدن به امور اين وزارتخانه كند وزارتخانه اي كه تقريبا بيشتر مردم با آن سر و كار دارند. مهمترين دليلي كه مي توان در اين باره ذكر كرد وضعيت بلاتكليف سازمان تامين اجتماعي مي باشد سازماني كه متعلق به كارگران و بيمه شدگان مي باشد.
 
گويا آقاي  ربيعي و تيم همراه وي در وزارتخانه گمان مي كنند با اتخاب دكتر نوربخش به عنوان مدير عامل سازمان تامين اجتماعي كه وزير او را به ‘ مرسدس بنز ‘ تشبيه مي كند، كارهاي سازمان تمام شده است و اين سازمان ديگر نياز به توجه و دقت نظر ندارد كه اگر چنين فكري شود قطعا سرانجام سازمان سرانجامي تلخ همچون گذشته و شايد بدتر از گذشته شود.
 
از سوي ديگر به نظر مي رسد اولويت انتخاب هيات مديره و مدير عامل شستا اولويتي است كه بعد از انتخاب هيات امنا و هيات مديره مي بايست مورد توجه قرار مي گرفت چرا كه انتخاب هيات مديره و امناي متخصص ، مستقل و معتدل مي توانست و مي تواند بازوي اجرايي و فكري مدير عامل در پيشبرد امور اين سازمان باشد.
 
اگر عموم مردم ندانند ، كارشناسان و آگاهان حوزه سازمان تامين اجتماعي خوب مي دانند كه عدم معرفي هيات مديره و هيات امناي سازمان تامين اجتماعي تا كنون، نشانه خوبي و اميد واركننده اي براي آينده سازمان نيست و اگر سخن گزافي نگفته باشيم حتي حاكي از اختلاف نگاه مديريتي تيم دكتر ربيعي و دكتر نوربخش مي باشد اختلافي كه در صورت ادامه دود آن به چشم 35 ميليون نفر خواهد رفت. اما اگر برخورد مدبرانه صورت گيرد مي توان اين تهديد را سپري كرد و به آينده اي روشن براي سازمان اميدوار بود.
 
پس اگر آقاي ربيعي مي خواهد كه رنج بازنشستگان را كاهش دهد، مي بايست در فرصت اندك باقي مانده نسبت به تكميل تيم مديريتي سازمان تامين اجتماعي حساسيت و توجه لازم را داشته باشد و تذكرات و رهنمودهاي لازم را به دكتر نوربخش ارائه كند چرا كه شواهد حاكي است نتيجه كارگروههاي تعيين شده در سازمان تامين اجتماعي مورد استفاده قرار نمي گيرد هر چند كه انتخاب مديران تامين اجتماعي حق طبيعي مديرعامل مي باشد.
 
 هر گونه تعلل و غفلت در نظم بخشي درست در اين سازمان مي تواند استراتژي هاي وزير استراتژيست را نقش بر آب كند و سازمان در دور باطل گذشته گرفتار شود و به قول خود آقاي وزير اين بار اگر دولت موفق نشود بالاتر از دولت آسيب خواهد ديد و اعتماد مردlم به تدبير و اميد رنگ خواهد باخت .