ربيعي:تاثير تامين اجتماعي در رضایتمندی از دولت
دکتر ربیعی سالمسازی تشکیلات سازمان تأمیناجتماعی را مورد تأکید قرار داد و گفت: امیدواریم به زودی بتوانیم سازمان تأمیناجتماعی را به عنوان سازمان پاک معرفی کنیم.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی هماهنگی و همدلی به وجود آمده در مجموعه مدیریتی تأمیناجتماعی را باعث افزایش امیدواری برای رفع مشکلات و ارتقاء خدمترسانی دانست و گفت: شرایط موجود تأمیناجتماعی بهترین وضعیت را برای موفقیت این سازمان به وجود آورده است و مجموعه مدیریتی فعلی این سازمان باید به بهترین نحو ممکن برای خدمت به بیمهشدگان و رفع مشکلات اقدام کند.
به گزارش عصر خبر، دکتر علی ربیعی در جلسه مشترک اعضای هیأتمدیره و شورای معاونین سازمان تأمیناجتماعی با بیان اینکه نتیجه اقدامات انجام گرفته در دولت تدبیر و امید در ماههای آینده مشخص میشود، افزود: تحولات سازمان تأمیناجتماعی نیز ثمرات و نتایج مطلوبی به دنبال دارد که امیدواریم در آینده نزدیک شاهد افزایش رضایتمندی آحاد بیمهشدگان و مستمریبگیران عزیز از تأمیناجتماعی باشیم.
دکتر ربیعی سالمسازی تشکیلات سازمان تأمیناجتماعی را مورد تأکید قرار داد و گفت: امیدواریم به زودی بتوانیم سازمان تأمیناجتماعی را به عنوان سازمان پاک معرفی کنیم.
وی تحول ساختاری، پویایی و چابک شدن این سازمان را از دیگر موارد نیازمند توجه عنوان کرد و اظهار داشت: تأمیناجتماعی از جمله سازمانهایی است که به صورت مستقیم با اقشار مختلف جامعه در ارتباط است و عملکرد این سازمان میتواند در رضایتمندی و یا نارضایتی جامعه از دولت به صورت بسیار برجستهای تأثیرگذار باشد.
لزوم شناساندن تأمیناجتماعی به جامعه و ارتقاء فرهنگ بیمهای از دیگر مسائل مطرح شده از سوی دکتر ربیعی بود که در این رابطه تلاش برای معرفی سازمان تأمیناجتماعی به جامعه را مورد تأکید قرار داد و گفت: با انعکاس صحیح و توأم با برنامهریزی خدمات تأمیناجتماعی به جامعه شاهد ارتقاء فرهنگ بیمهای خواهیم بود.
دکتر ربیعی تعامل مطلوب تأمیناجتماعی با سایر سازمانها و وزارتخانهها را خواستار شد و گفت: سازمان تأمیناجتماعی با وزارتخانههای مختلف و سازمانهای گوناگون در ارتباط است و تعامل مناسب با این دستگاهها، ارتقاء خدمات تأمیناجتماعی را به دنبال دارد.
وی رضایتمندی جامعه را هدف اصلی تمامی اقدامات و خدمات تأمیناجتماعی دانست و گفت: رضایتمندی مردم باید به صورت دائمی مورد ارزیابی قرار گیرد و باید برای ارتقاء رضایتمندی تلاش کنیم.