آغاز به کار نظام پیشنهادها در شرکت دخانیات

دبیران کمیته ها و کارگروههای تخصصی: هماهنگی و نظارت ، اقدامات انگیزشی ، آموزش و فرهنگ سازی در خصوص نظام پیشنهادها و برقراری ارتباط موثر و اثر بخش با دبیرخانه کل نظام پیشنهادها .

معصون نجفيان مدیرعامل شركت دخانيات بمناسبت آغاز به کار نظام پیشنهادها در شرکت پيامي صادر كرد.

به گزارش عصر خبر متن اين پيام به شرح ذيل است:

بسمه تعالی

سال اقتصاد و فرهنگ ، با عزم ملی و مدیریت جهادی

” وَشاوِرهم فی اَلامرِ و اُولیِ اَلامرِ مِنکُم “

 
همکاران ارجمند

بدینوسیله از امروز رسماً آغاز به کار نظام پیشنهادها را در شرکت معظم و با قدمت دخانیات ایران اعلام میدارم.

امیدوارم با فعالیت نظام پیشنهادها در سالی که از طرف مقام معظم رهبری (مدظله العالی) سال فرهنگ و اقتصاد، با عزم ملی و مدیریت جهادی نام گذاری شده است ، شاهد کارایی و اثر بخشی این نظام مدیریتی که به حق موهبتی سازمانی هم برای کارکنان و هم برای مدیران عزیز است در دستیابی به سیاست ها و راهبردهای پنجگانه سال جاری شرکت و اهداف ذیل باشیم :

1- ارتقا ی انگیزش ، رضایت و پویایی منابع انسانی با فراهم آوردن زمینه مشارکت آنان در بهبود فضا و شرایط کسب و کار .

2- ارتقای بهره وری با اجرای پیشنهادهای ارزنده و خلاقانه کارکنان .

3- ارتقای سطح مدیریت دانش در شرکت.

در همین راستا و با هدف تبدیل شدن شرکت دخانیات کشور به عنوان یک بنگاه اقتصادی الگو در زمینه بهره گیری اثر بخش از نظام پیشنهادها ، انتظارات و ترجیحات خویش را از گروههای ذیل اعلام مینمایم:

معاونین ، مدیران و روسای ادارات : تشویق و ایجاد بستر مناسب و پویا در زمینه ارائه پیشنهاد توسط واحدهای تحت سرپرستی .

دبیران کمیته ها و کارگروههای تخصصی: هماهنگی و نظارت ، اقدامات انگیزشی ، آموزش و فرهنگ سازی در خصوص نظام پیشنهادها و برقراری ارتباط موثر و اثر بخش با دبیرخانه کل نظام پیشنهادها .

کارکنان: ارائه پیشنهادهای سازنده در ارتباط با کلیه بخشها ی صنعت دخانیات با استفاده ازخلاقیت ، دانش و مهارت های شغلی .

 
با سپاس – نجفیان

مدیرعامل و نایب رئیس هیئت مدیره

عضویت در تلگرام عصر خبر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
طراحی سایت و بهینه‌سازی: نیکان‌تک