برآیند الحاق تامین اجتماعی به وزارت كار ارتقای کیفیت زندگی کارگران است
متأسفانه تاکنون این وزارتخانه و سازمان متبوعش مانند جزایر از هم دور بودند، درصورتی که اهداف مشترکی را دنبال می‌کنند و باید با پیوند عمیق و منسجم بین این دو کمک به مردم در بالاترین سطح به عنوان آرمان مشترک انجام شود.
وزیرتعاون، کارورفاه اجتماعی از تشکیل کمیته های مشترک میان وزارت تعاون، کارورفاه اجتماعی وسازمان تامین اجتماعی خبرداد و گفت : برآیند الحاق تامین اجتماعی به وزارت تعاون،کارورفاه اجتماعی ارتقای کیفیت زندگی کارگران است
به گزارش عصر خبر، دکترعلی ربیعی امروز درهمایش مشترک وزارت تعاون، کارورفاه اجتماعی وسازمان تامین اجتماعی که با هدف ایجاد وحدت رویه و هم افزایی در سال اقتصاد وفرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی و با حضور معاونان وزیر ومدیران ، روسای سازمان های تابعه و مدیران استانی از سراسر کشور در هتل همای تهران درحال برگزاری است گفت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین‌اجتماعی اهداف مشترکی را دنبال می‌کنند. باید برای سیاستگذاری در بخش رفاه اجتماعی، روابط کار و ارتقای سلامت نیروی کار به عنوان اهداف مشترک برنامه‌ریزی داشته باشیم.
وی با اشاره به اینکه سال‌ها از پیوند وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین‌اجتماعی می‌گذرد، خاطرنشان کرد: متأسفانه تاکنون این وزارتخانه و سازمان متبوعش مانند جزایر از هم دور بودند، درصورتی که اهداف مشترکی را دنبال می‌کنند و باید با پیوند عمیق و منسجم بین این دو کمک به مردم در بالاترین سطح به عنوان آرمان مشترک انجام شود.
وی هدف از تشکیل این نشست را رسیدن به آرای مشترک در موضوعات مشترک دانست و گفت: در بخش نیروی کار آرای متفاوتی وجود دارد که باید در یک بازه زمانی کوتاه به نقطه‌نظر مشترک برسیم.
دکتر ربیعی با بیان اینکه همصدایی و سیاستگذاری یکسان را دنبال خواهیم کرد، تصریح کرد: در اولین گام هم‌افزایی و سیاستگذاری پیرامون نقاط مشترک، 6 کمیته مشترک را به منظور رسیدگی به مسائل نیروی کار ساماندهی کرده‌ایم.
دکتر ربیعی با اشاره به منابع محدود بیمه بیکاری گفت: بیش از هزار و 100 میلیارد تومان در سال برای بیمه بیکاری هزینه می‌شود که باید با اصلاح ساختار و رویه‌ها نواقص موجود را حل کرده و این مبالغ را برای نیروی مولد صرف کنیم.
وی درخصوص مشاغل سخت و زیان‌آور به عنوان یکی از موضوعات مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین‌اجتماعی، گفت: باید درخصوص مشاغل سخت و زیان‌آور اختلاف‌نظرها را برطرف کنیم و کمیته‌هایی که در این راستا تشکیل می‌شوند نظرات مشترک و همسو پیدا کنند و طوری نباشد که کمیته آرایی صادر کند که دستگاه متولی آن را اجرا نکند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: باید با اصلاح تکنولوژی، بهبود روابط کار و ارتقای امنیت شغلی مشاغل سخت و زیان‌آور را تعدیل کنیم.
دکتر ربیعی حوادث ناشی از کار را نیازمند مطالعات فراوان دانست و افزود: باید حوادث ناشی از کار را یک امر انسانی تلقی کنیم و با برنامه‌ریزی و مطالعات فراوان عوامل ایجادکننده در حوادث ناشی از کار و میزان تأثیرگذاری آنها را به طور دقیق بررسی کرد.
وی با اشاره به اینکه ما درمقابل جان نیروی کار مسئول هستیم تصریح کرد: متأسفانه آمار حوادث ناشی از کار بالاست و باید در این خصوص برای کاهش آن و ایجاد امنیت جسمی و روحی نیروی مولد استانداردسازی و برنامه‌ریزی داشته باشیم.
همچنین دکتر ربیعی بر برنامه‌ریزی و استانداردسازی درخصوص بیمه کارگران ساختمانی به عنوان یک هدف مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین‌اجتماعی تأکید کرد.
وی گفت: با برگزاری این همایش‌ها منطقی کردن رویه‌ها، ارتقای کیفیت نیروی کار، نظم‌گرایی، استانداردسازی و ایجاد وحدت رویه را دنبال می‌کنیم.
دکتر ربیعی از تمامی مدیران و کارکنان خواست که افزایش تعلق سازمانی، ارتقای خلاقیت، تکریم ارباب‌رجوع و انضباط‌گرایی را سرلوحه امور خود قرار دهند.
وزیرتعاون، کارورفاه اجتماعی تاکید کرد: اگر کمیته های مشترک به درستی کارخود را انجام دهند منجر به ارتقای کیفیت زندگی کارگران خواهد شد.
وی تصریح کرد: ارتقای سلامت اداری نیروهای کار ، ایجاد نظم و انضباط ، دقت ، ایجاد تعلق و فرهنگ سازمانی ، فرهنگ خلاقیت ، افزایش خلاقیت و خوش اخلاقی و خادم بودن مسئولان در برابرمردم به اضافه وحدت رویه داشتن می تواند هم افزایی ایجاد کند .
