تأخیر در پرداخت مستمری بازنشستگان فولاد تا نیمه تابستان رفع می شود

عصر خبر: بعد از سه سال از سوی یکی از مسئولان مربوطه قولی مبنی بر زمان دقیق رفع مشکل تأخیر در پرداخت حقوق بازنشستگان صنعت فولاد کشور داده شده که باید دید آیا با این قول، این پرونده برای همیشه بسته می شود.

به گزارش خبرگزاری تسنیم، “سی سال پای کوره کار کردیم این حق ما نیست” چهره ای گندمی با محاسنی سفید دارد. موهایش ریخته اما با خنده می گوید در جوانی یال و کوپالی داشته، همان زمان که در کارخانه ذوب آهن اصفهان استخدام شده بود.
حرفش را اینگونه ادامه می دهد ” تا سه چهار سال پیش خوب بود، حقوق هر ماهمان را هفته اول ماه بعد نشد، هفته دوم می دادند اما نمی دانیم چه شد که هی تأخیرها بیشتر شد”
وی تنها کسی نیست که به صندوق بازنشستگان فولاد ایران مراجعه کرده تا بپرسد چه زمانی حقوق اردیبهشت ماه بازنشستگان فولاد کشور پرداخت می شود. (بیستم خرداد 93)
میانه سال 90 بود که در راستای اجرای اصل 44 قانون اساسی برخی شرکت های زیرمجموعه وزارت صنعت، معدن و تجارت که در صنایع فولاد کشور به فعالیت اشتغال دارند به بخش غیردولتی واگذار شدند. واگذاری این شرکت ها اگرچه در اصل در راستای برون سپاری تصدی گری از بخش دولتی و فعال سازی بخش خصوصی در فعالیت های تولیدی بود اما در این بین اصل مهمی از زیر چشم سازمان خصوصی سازی و ارگان‌های دولتی مربوطه پنهان ماند. اصل لزوم پایبندی شرکت ها به تعهدات آتی آنها که دولت پیش از خصوصی سازی بر گردن این شرکت ها گذاشته است.
یکی از این تعهدات، پرداخت سهم شرکت ها در پرداخت مستمری بازنشستگان سال های گذشته صنعت فولاد کشور بود. تعهدی که به گفته نعمت اله شهبازی، معاون اقتصادی و مالی صندوق بازنشستگی فولاد کشور تا پیش از خصوصی سازی این شرکت ها نسبت به پرداخت سهمشان در وقت تعیین شده متعهد بودند اما با خصوصی سازی آنها، پرداخت از سوی شرکت ها با تأخیر همراه شد.
شهبازی شروع تأخیرها در پرداخت مستمری بازنشستگان صنعت فولاد کشور را ناشی از همین مسئله می داند و می گوید:در گذشته صندوق فولاد منابع لازم برای پرداخت مستمری ماهانه بازنشستگان را از محل دریافتی از تعدادی از شرکت های فولادی و معدنی تأمین می کرد به طوری که تعدادی از شرکت های تحت پوشش ایمیدرو بر اساس سهمیه ای که برایشان تعیین شده بود، مبالغی را تهیه کرده و به حساب صندوق فولاد واریز می کردند و صندوق فولاد نیز مستمری بازنشستگان را از این محل پرداخت می کرد اما  در سال 90 و 91 و پس از آن با خصوصی سازی برخی از این شرکت ها، اجرای دستورات ایمیدرو برای پرداخت بخشی از سهم تعیین شده مستمری پرداختی بازنشستگان از سوی شرکت ها به تأخیر افتاد و لذا در سالهای گذشته شاهد این بودیم که شرکت ها با تأخیر سهم خود را به حساب صندوق فولاد می ریختند و و ما هم شاهد تأخیر در پرداخت مستمری ها بودیم.

پرداخت مستمری بازنشستگان فولاد کشور از میانه سال 90 دچار اختلال شد و در ادامه بعضا تأخیر در پرداخت ها به 3 ماه نیز رسید. این مسئله که تبعات اجتماعی و اقتصادی زیادی برای خانواده های بازنشستگان داشت، دولتمردان وقت و نمایندگان مجلس را متوجه خود کرد. برای حل این مسئله، راهکار آن در قانون بودجه سال 91 مد نظر قرار گرفت.
در متن قانون بودجه سال 91 کشور آمده است: ” دولت مکلف است صندوق بازنشستگی کارکنان صنعت فولاد را با کلیه وظایف، اموال، دارایی ها، سهام، امتیازات، موجودی، اسناد، اوراق، تعهدات (شامل کلیه تعهدات اعم از مطالبات قانونی بازنشستگان) و سایر حقوق و مستخدمین خود به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتقل نماید.
اما این ماده قانونی در سال 91 اجرایی نشد. در میانه پاییز 91 اعلام شد که به منظور حل مشکلات مالی این صندوق بازنشستگی، 16 درصد از سهام باقیمانده دولت در شرکت ملی مس، 17.5 درصد از سهام شرکت سایپا، 55 درصد شرکت دخانیات، 19 درصد آلومینیوم اراک، 71 درصد سنگ آهن مرکزی، ذوب آهن اصفهان، 70 درصد آلومینیوم المهدی و هرمزال و 100 درصد سهام شرکت زغال سنگ کرمان، 100 درصد سهام زغال سنگ طبس شرقی و نیز پروانه بهره‌برداری معدن زغال سنگ کرمان به صندوق بازنشستگی فولاد واگذار می شود.
ارزش این میزان سهام حدود 8 هزار میلیارد تومان بود و تصمیم به واگذاری این میزان سهام، نور امیدی را در دل مستمری بگیران صندوق بازنشستگی فولاد روشن کرد تا مگر مشکلات پرداخت حقوق آنها پس از گذشت بیش از یکسال حل شود اما نه تنها این امر محقق نشد بلکه تأخیر در پرداخت حقوق ها با همان روند و حتی با تأخیرهایی بیش از گذشته ادامه یافت.ارزش این سهام طبق مصوبه هیئت وزیران در سال 92 به 12 هزار و 500 میلیارد تومان افزایش یافت.
در سال 92 مقدمات اجرای بند ذکر شده در قانون بودجه 91 در دو وزارتخانه صنعت، معدن و تجارت و تعاون، کار و رفاه اجتماعی انجام شد و اوایل سال 92 انتقال صندوق بازنشستگی فولاد کشور کلید خورد.در ابتدای نیمه دوم سال 92 مدیریت صندوق بازنشستگی فولاد ایران تغییر کرد و به گفته معاون مالی فعلی این صندوق بازنشستگی، برنامه ریزی های مدونی برای حل مشکل تأخیر در پرداخت مستمری بازنشستگان انجام شد.
در اسفندماه سال 92 برای اولین بار در طول 2.5 سال قبل از آن، حقوق بازنشستگان در انتهای ماه پرداخت شد تا شب عید دست بازنشستگان خالی نماند. اما با شروع سال 93 دوباره تأخیر در پرداخت ها ابتدا با 15 روز در حقوق فروردین و سپس سه هفته در پرداخت حقوق اردیبهشت آغاز شد.
شهبازی، معاون اقتصادی و مالی صندوق بازنشستگی فولاد ایران، این مسئله را ناشی از کم بودن سوددهی سهامی می داند که طبق مصوبه هیئت وزیران برای خودکفایی صندوق بازنشستگی فولاد در پرداخت مستمری بازنشستگان این صنعت به آن واگذار شده است.
شهبازی معتقد است: نکته این است دارایی هایی که منتقل شده اکثرا یا زیان ده هستند یا دارای بازدهی پایین هستند و در نتیجه سود نقدی قابل تقسیم‌شان برای ما در سال 93 بسیار اندک است به گونه ای که بازدهی نقدی دارایی های منتقل شده به صندوق در پایان سال 92 حداکثر به 3 تا 4 درصد می رسد و این عدد با توجه به هزینه های پرداخت مستمری بازنشستگان در طول سال بسیار بسیار ناچیز است.
این مقام مسئول راهکار حل این مسئله را در بازمهندسی ساختارها و بهینه سازی سهام تحت تملک این صندوق می داند و در خصوص زمان حل مشکل تأخیر در پرداخت مستمری بازنشستگان فولاد کشور می گوید: با برنامه ریزی ها و اقداماتی که از سوی مدیریت صندوق بازنشستگی فولاد ایران و با حمایت های وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی صورت گرفته، تأخیر سه تا چهار هفته ای در پرداخت مستمری بازنشستگان فولاد تا نیمه تابستان رفع می شود به طوری که پرداخت حقوق هر ماه در روزهای ابتدایی ماه آینده پرداخت خواهد شد.
در صورتی که این وعده معاون اقتصادی و مالی صندوق بازنشستگی فولاد ایران محقق شود، بازنشستگان این صنعت حقوق مردادماه خود را در روزهای ابتدایی شهریور دریافت می کنند و دیگر شاهد بروز تأخیر در پرداخت حقوق‌شان نخواهند بود.گفتنی است که روزهای پایانی خرداد حقوق اردیبهشت بازنشستگان صنعت فولاد کشور پرداخت شد و شنیده ها حاکی از این است که پرداخت حقوق خردادماه آنها حداقل تا میانه تیرماه به طول می انجامد.