حرکت براساس برنامه تنها راه فعالیت صحیح تامیناجتماعی
وی بازنگری تشکیلات تأمیناجتماعی را از دیگر اولویتهای تأمیناجتماعی عنوان کرد و گفت: تشکیلات فعلی تأمیناجتماعی مربوط به سال 74 است، درحالی که بازنگری تشکیلاتی باید هر 5 سال یکبار انجام شود.
رئیس هیأتمدیره سازمان تأمیناجتماعی شفافسازی فرآیندهای مربوط به این سازمان را از اولویتهای اصلی برشمرد.
به گزارش عصر خبر، دکتر عباس کبریاییزاده در جلسه شورای اداری مشترک تأمیناجتماعی استان البرز قانونمداری و شفافیت را اولین قدم برای رفع مشکلات و فعالیت صحیح سازمان تأمیناجتماعی دانست.
وی سفر اعضای هیأتمدیره به شهرستانهای تهران و استان البرز را باعث آشنایی هرچه بیشتر با مشکلات و کاستیها عنوان کرد و گفت: در شهر قدس بیمارستان تأمیناجتماعی 12 بهمن تنها مرکز درمانی است که به جمعیت حدود 400 هزار نفری این منطقه خدمترسانی میکند و وزارت بهداشت و مراکز درمانی دانشگاهی در این شهرستان خدماتی ارائه نمیدهند.
دکتر کبریاییزاده ادامه داد: برای رفع مشکلات بیمهشدگان تأمین اجتماعی در شهر قدس توسعه بیمارستان 12 بهمن الزامی است و به همین منظور خرید زمینی به مساحت 1000 متر مربع در دستورکار قرار دارد.
وی با اشاره به بررسی وضعیت شعبه تأمیناجتماعی شهر قدس گفت: خدمترسانی به اقشار محروم جامعه از افتخارات سازمان تأمیناجتماعی است و در شهر قدس نیز برای بهبود وضعیت و افزایش رضایتمندی بیمهشدگان تلاش میکنیم. این شهرستان در واقع سرریز جمعیتی تهران و کرج را در خود جای داده و به نوعی شهر خوابگاهی محسوب میشود.
دکتر کبریاییزاده در ادامه توجه به قانون و حرکت براساس برنامه را تنها راه فعالیت صحیح تأمیناجتماعی دانست و گفت: وظیفه هیأتمدیره تأمیناجتماعی سیاستگذاری و نظارت است و مجموعه مدیریت سازمان تأمیناجتماعی براساس استانداردهای مشخص فعالیت میکنند.
رئیس هیأتمدیره سازمان تأمیناجتماعی توجه به انگیزش نیروی انسانی را نیز از دیگر مسائل موردتوجه مدیریت این سازمان برشمرد و گفت: توجه صحیح به نیروی انسانی و ارتقاء عادلانه کارکنان در سراسر کشور مورد توجه قرار دارد و در این مسیر خدمترسانی مطلوب به بیمهشدگان و افزایش رضایتمندی اربابرجوع نیز محقق میشود.
نایب رئیس هیأتمدیره سازمان تأمیناجتماعی نیز در این جلسه برگزاری جلسات منظم این هیأت و تفویض برخی اختیارات به مدیرعامل را موجب به روز شدن دستورالعملهای قابل رسیدگی دانست.
علی حیدری با بیان اینکه در زمان آغاز فعالیت هیأتمدیره فعلی بیش از 450 دستورالعمل در نوبت رسیدگی قرار داشت، گفت: با اقدامات انجام شده درحالحاضر رسیدگی به دستورالعملها به روز شده است و آماده بررسی پیشنهادات و درخواستهای جدید هستیم.
وی بازنگری تشکیلات تأمیناجتماعی را از دیگر اولویتهای تأمیناجتماعی عنوان کرد و گفت: تشکیلات فعلی تأمیناجتماعی مربوط به سال 74 است، درحالی که بازنگری تشکیلاتی باید هر 5 سال یکبار انجام شود.
علی ظفرزاده عضو هیأتمدیره سازمان تأمیناجتماعی نیز سفر به مناطق مختلف را فرصتی برای آشنایی بیشتر با مشکلات مربوط به تأمیناجتماعی دانست و گفت: سازمان تأمیناجتماعی در خدمت اقشار مختلف جامعه است و این افتخاری بزرگ برای کارکنان تأمیناجتماعی است.
وی تصمیمات هیأتمدیره سازمان تأمیناجتماعی را در راستای خدمترسانی بهتر به جامعه دانست و گفت: از تمامی مدیران و کارکنان تأمیناجتماعی دعوت میکنیم که پیشنهادات خود را به صورت مکتوب به هیأتمدیره ارائه دهند و در هیأتمدیره پیشنهادات رسیده با دقت و جدیت مورد رسیدگی قرار میگیرد.