تفاوت اصلی دولت تدبیر و امید با سایر دولتها از نگاه ربيعي
وی تصریح کرد: ارتقای منابع انسانی در سایه مراکز آموزش عالی امکان پذیر است. منابع انسانی برای کاری که می کند مهم است . لذا منابع انسانی باید هم مهارت افزایی داشته باشد و هم اخلاق کار را افزایش دهد.
عصر خبر: دکتر ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در همایش روسای مراکز علمی و کاربردی بهزیستی و تامین اجتماعی سراسر کشور گفت: برای پیشبرد اهداف باید خروجی مناسبی داشته باشیم . معتقدم تصمیم گیری و تصمیم سازی مهمترین مسئله در کشورهای جهان سوم است .
وی بر استراتژی مبتنی بر اهداف تاکید کرد و گفت : اگر می خواهیم رشد و توسعه یابیم باید نگاهمان تغییر یافته و وضعمان را تغییر دهیم . امر تغییر باید جهت درست داشته باشد. و جهت درست با وجود مراکز علمی و پژوهشی بوجود خواهد آمد .
دکتر ربیعی توجه به منابع انسانی را در مراکز علمی مورد تاکید قرار داد و افزود : برای هرنوع برنامه ریزی در کشور وجود منابع انسانی مهمترین عامل است و توجه به منابع انسانی دارای مهارت زمینه های رشد و توسعه کشور را فراهم خواهد کرد.
وی ساختارهای ناقص سازمانی و روابط درونی ناقص را مهمترین عامل در عدم دستیابی به رشد و توسعه برشمرد و در همین رابطه خاطر نشان کرد: پول بزرگی را بین مردم تقسیم می کنید اما شاهد از بین رفتن فقر در بین مردم نیستید . این در حالی است که در کشور برزیل فقط به 16 درصد مردم معادل 40 دلار یارانه داده می شود .
وی افزود : معتقدم که اگر می خواهیم موفق شویم باید رویکرد اجرا در سازمانها را تقویت کنیم . به همین منظور باید جهت گیری سیاستهای رفاهی مبتنی بر برنامه ریزی برای گروههای هدف باشد.
وی به سیاستهای دولت تدبیر و امید در زمینه مسکن اجتماعی نیز اشاره کرد و گفت : سیاست ایجاد مسکن اجتماعی ، سیاست درستی است که از سوی این دولت پی گیری خواهد شد . این سیاست در دولتهای شبیه به ما نیز انجام شده و از آن نتیجه گرفته اند .
وی ارتقای دانش کارشناسان را با اهمیت ارزیابی کرد و گفت: متاسفانه افراد در کشورهای جهان سوم سازمان را به عنوان منبع اشتغال می بینند . در صورتی که افراد در سازمان باید به نیازهای اجتماعی پاسخ دهند. بنابراین منابع انسانی و ذهن انسانی باید نسبت به کار ارتقاء یابد.
وی تصریح کرد: ارتقای منابع انسانی در سایه مراکز آموزش عالی امکان پذیر است. منابع انسانی برای کاری که می کند مهم است . لذا منابع انسانی باید هم مهارت افزایی داشته باشد و هم اخلاق کار را افزایش دهد.
دکتر ربیعی به جنبه های دیگر این موضوع اشاره کرد و گفت: پژوهش مبتنی بر کار تحقیقی و مطالعاتی نیز دارای اهمیت است . چیزی که باعث انقلاب صنعتی شد انباشت علم بود. وجود و انباشت پژوهش به نوعی غلبه بر جهل است .
وی به جهت گیری سیاستهای دولت تدبیر در زمینه رفاه پرداخت و گفت: یکی از تفاوتهای دولت دکتر روحانی با دولت های گذشته سیاستهای رفاه اجتماعی است . مسئله رفاه یک سیاست اصلی در این دولت می باشد . ما معتقدیم که برنامه رفاهی و سیاستهای رفاه اجتماعی در این دولت ، شکل و چارچوب یافته است .
وی خطاب به روسای مراکز علمی و کاربردی حاضر در همایش گفت: شور حل مسئله و شور علم آموزی داشته باشید. متفاوت باشید و متفاوت عمل کنید و اولین شرط در این مسیر تکرار دیگران نشدن است .
خانم دکتر وحیده نگین رییس موسسه علمی کاربردی بهزیستی و تامین اجتماعی نیز دراین همایش گفت: این همایش دوروزه فرصت مناسبی است تا تجارب یکدیگر را به مشارکت بگذاریم.
وی به اهداف مرکز علمی کابردی بهزیستی و تامین اجتماعی اشاره کرد و گفت : با نیاز سنجی های صورت گرفته و متناسب با نیازها در حوزه های مختلفی مانند حمایت های اجتماعی و …. دوره های کوتاه مدت ، و بلند مدت برنامه ریزی شده است .
وی افزود : مرکز علمی کاربردی بهزیستی و تامین اجتماعی هم اکنون با ساختار هیات امنایی و 36 مرکز در سراسر کشور و با 22 هزار دانشجو فعالیت می کند.
وی گسترش مهارتهای شغلی و حرفه ای را متناسب با نیازهای آموزشی از دیگر اهداف این مرکز برشمرد و گفت: با راه اندازی سامانه جدید در این مرکز کلیه فعالیت دانشجویان به روز خواهد شد.