احتمال تغيير مديريت آپادانا سرام

عصر خبر :روح الله عباسپور سخنگوی کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی در گفت وگو با خبرنگار اجتماعی صبح قزوین؛ اظهار کرد: شرکت آپادنا سرام یکی از شرکت های بزرگ کشور در زمینه کانی های غیر فلزی می باشد که  با مجهزترین ماشین آلات و فناوری روز دنیا، شروع به فعالیت کرده است.
وی ادامه داد:  پیش بینی های خوبی در خصوص فعالیت و چشم انداز های  شرکت آپادنا سرام  در زمان آغاز به کار این شرکت می شد اما در حال حاضر به دلیل سوء مدیریت و عدم انسجام مدیریتی شرایطی به وجود آمده که اگر بخواهند اعلام کنند شرکت ورشکسته ای شده است.
عباسپور در ادامه خاطرنشان کرد: مسئولین و مدیران آپادنا سرام بدون داشتن برآورد مناسب و صحیح، با هدف رسیدن به چشم اندازهای تعریف شده و بهره برداری از تمامی فازها در کوتاهترین زمان،  اقدام به گرفتن  تسهیلات گران قیمت کردند.
وی تشریح کرد: مدیران این شرکت وام و تسهیلاتی از برخی بانک های خارجی مانند لندن، امارات متحده عربی، بانک های دولتی و خصوصی داخلی گرفته اند و نتوانسته اند این وام ها  را به موقع  پرداخت نمایند، در نتیجه این بدهی های بانکی گاهی استهمال شده و گاهی سود سرسام آوری به آن اضافه شده است، این عملکرد سبب شده تا شرکت در وضعیت نامطلوبی قرارگیرد.
نماینده مردم بوئین زهرا و آوج در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه  این شرکت با سرمایه گذاری ۷۵۰ میلیارد تومانی شروع به فعالیت کرده است، عنوان کرد: گفته ها حاکی از این است که بدهی های این شرکت در حال حاضر به روایتی ۴۵۰ میلیارد تومان و به روایت دیگری نزیک به یک هزار میلیارد تومان می باشد.
وی تصریح کرد: مدیران آپادنا سرام راهکار برون رفت از وضعیت فعلی شرکت را کاهش هزینه ها می دانند و در این راستا به تعدیل نیرو کارمندان پرداخته اند، اما باید به دنبال افزایش تولید باشند.
عباسپور یکی از مولفه های موثر در افزایش بهره وری را توجه به منابع انسانی و نیروی کارآمد عنوان کرد و افزود: شرکت  آپادنا سرام نیروهای باتجربه و کارآمدی  دارد حتی برخی از آن ها دوره های آموزشی در خارج از کشور گذرانده اند، به نظر من اخراج شیوه ی مناسبی نیست، مدیران این شرکت به جای تعدیل نیرو باید به دنبال افزایش تولید و کاهش هزینه های اضافی باشند.
وی با بیان اینکه با تعدیل نیرو در این شرکت موافق نیستیم خاطرنشان کرد:  معتقدیم راه نجات این صنعت درشرکت آپادناسرام انسجام مدیریتی، حفظ  نیروهای فعلی و کاهش هزینه های دیگر از جمله حقوق برخی عناصر در حوزه مدیریتی است.
عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی با تاکید بر لزوم تشکیل یک تیم مدیریتی  قوی  و منسجم، تصریح کرد: با بررسی سابقه مدیریتی در این شرکت شاهد هستیم  هر جریانی به دنبال حذف  جریان دیگری است  واین شرکت برای برون رفت از این بحران نیازمند یک تیم مدیریتی منسجم و کارآمد است.
وی اضافه کرد: با توجه به شرایط فعلی  اگر وزارت کار یک تیم مدیریتی قوی و منسجمی را برای این شرکت  تعریف کند و تسهیلات ارزان قیمت دولتی در اختیار این شرکت قراردهد و بخشی از بدهی های بانک خصوصی  را تسویه نماید می توان به آینده شرکت آپادانا سرام امیدوار بود.
عباسپور در ادامه عنوان  کرد: در تشکیل تیم مدیریتی بومی  یا غیر بومی  بودن کادر مدیریتی مطرح نیست بلکه اولویت با مدیریت کارآمد، متعهد و متخصص  می باشد، اما در شرایط برابر مدیریت بومی ارجحیت دارد.
نماینده مردم بوئین زهرا و آوج در مجلس شورای اسلامی در خصوص تغییر مدیریت فعلی اپادنا سرام گفت: شرکت اپادانا سرام یک شرکت خصوصی است که سازمان بازنشستگی کشور عمده ترین سهام داران آن می باشد، وضعیت فعلی شرکت به گونه ای است که وزارت کار به دنبال تغییر مدیریت این شرکت می باشد.