اعتبار سازمان به عملکرد شفاف مدیران است

معصوم نجفیان مدیرعامل شرکت دخانیات ایران گفت : اگر خواهان بزرگی و عظمت برند یک سازمان هستیم باید شفاف سازی و سلامت اداری را در تمام زمینه ها سرلوحه برنامه های اجرایی مدیریت شرکت قرار دهیم .
 
به گزارش عصر خبر ، نجفیان که در جمع کارکنان دفتر مرکزی حراست شرکت سخن می گفت ، با بیان این مطلب افزود : مدیرسالم  همواره مورد اعتماد و اعتقاد کارکنان سازمان است و در خارج از سازمان نیز  به طور گسترده ای بر مشتریان تاثیر می گذارد و میزان وفاداری آنها را افزایش می دهد .
مدیرعامل دخانیات با بیان فرمایشی از رهبر معظم انقلاب اسلامی که فرمودند : شفاف سازی شرط اصلی مقابله با فساد اقتصادی است ،  تصریح کرد : اگر  سلامت اداری و اقتصادی را در درون یک سازمان فعال سازیم قطعا تخلفات جایی در درون آن سازمان پیدا نخواهد کرد .

 وی با تقدیر و تشکر از مدیریت  و کارکنان دفتر مرکزی حراست  تصریح کرد :  نباید منتظربود تا تخلفی صورت پذیرید و بعد از رسیدگی منتج به احکام شود وسپس با پرسنل برخوردشود .بایدقبل ازاینکه تخلف ومفسده ای اتفاق بیافتد پیشگیریهای لازم تدوین وعملیاتی شود کاری که حراست شرک به خوبی بر آن اشراف دارد و من به عنوان مدیرعامل از اقدامات صورت گرفته در حراست شرکت به عنوان یک  مشاور امین تقدیر می نماییم .

نجفیان تاکید کرد : در هر سازمان بخشهای مختلف وظایفی را برعهده دارند، و درمقابل کارکنان باید جوابگو باشند بنابراین باید از حقوق پرسنل و اموال و دارایی های سازمان صیانت و محافظت شود وما نیز بایدتلاش کنیم تا در راستای قوانین ومقررات وظیفه خودرا به نحوی مطلوب انجام دهیم . وظیفه ما ایجاب می کند با توجه به اهمیت وظایف و رسالتی که سازمان دارد،گلوگاهها و مشکلات را شناسایی و مورد بررسی قراردهیم که در این میان نقش حراست بسیار پر رنگ است .

وی در پایان تاکید کرد : امروزه نیروی انسانی بزرگترین،گرانترین ومهمترین سرمایه و اساس یک سازمان است.لذا مدیران ضمن توجه خاص به این سرمایه ها باید برای پیشگیری از فساد و درجهت بالندگی آن مراقبتهای لازم را انجام دهند و با اجرایی کردن  اصل شفاف سازی و عملکرد سالم  سازمان را جلو برند .

در ابتدای این نشست،  سید علی موسوی مشاور مدیرعامل و مدیر دفتر مرکزی حراست گزارشی  از فعالیتهای حراست صورت گرفته در شرکت را  اعلام کرد