چالش هاي دخانيات از زبان مدير عامل صندوق بازنشستگي فولاد

معصوم نجفیان مدیرعامل سابق دخانیات گفت: با تعظیم بر تمامی کارگران شرکت دخانیات با ایمان قلبی تاکید می کنم که کارکنان این شرکت پرتلاش ترین ، کارآمد ترین و بهترین همراه مدیر عامل هستند .
به گزارش  عصر خبر، نجفیان در مراسم تکریم و معارفه مدیر عامل و سرپرست شرکت دخانیات ضمن ارایه گزارشی از عملکرد خود در زمان مدیریت بر این بنگاه اقتصادی گفت: شرکت دخانیات یکی از شرکت های بزرگ اقتصادی است که مدیریت آن تدابیر و شرایط ویژه ای را می طلبد.
وی افزود: تولید برندهای جدید ، سیستم فروش محور ، ارتقاء سطح کیفیت ، تهیه بموقع مواد اولیه با توجه به تحریم های کشور از اقدامات صورت گرفته این دوره بوده که هم اکنون شرکت دخانیات مشکلی در خصوص مواد اولیه ندارد.
وی در پایان از زحمات همه مسئولان و مدیران عامل گذشته شرکت دخانیات تشکر و قدردانی کرد و تاکید کرد: پرسنل شرکت دخانیات را از بهترین نیروی های کار بنگاه های اقتصادی و صنعتی می دانم و از همه آنها قدردانی می کنم.
مسلم دُریه مدیرعامل صندوق بازنشستگی کارکنان فولاد نيز گفت: ارتقاء کیفیت ، صادرات محصولات و مبارزه با قاچاق کالای دخانی سر لوحه کار شرکت دخانیات ایران باشد.
مسلم دریه مدیر عامل صندوق بازنشستگی کارکنان فولاد گفت : با عنایت به واگذاری 55 درصد از سهام دخانیات به صندوق بازنشستگی ، این شرکت از جایگاه ویژه ای برای صندوق برخوردار است.
وی افزود: شرکت دخانیات ایران با چالش هایی روبروست که عمدتا برون سازمانی است.
 دریه در ادامه ضمن تقدیر از عملکرد نجفیان مدیرعامل سابق شرکت دخانیات گفت: فعالیتهای موثری را در دوران مدیریت نجفیان شاهد بودیم که موجب رضایتمندی نسبی کارکنان شرکت بود که انشاله با کمک شما و مدیریت جدید و همفکری بین همه نیروها به رضایتمندی کاملتری در این مسیر برسیم.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کارکنان فولاد در پایان اظهار داشت : شرکت دخانیات با استفاده از تمام پتانسیل ها اعم از سرمایه های سخت افزاری و نرم افزاری نیروهای مستعد و زحمتکش دخانیات نهایت بهره را ببرد و با کمک هیئت مدیره جدید ، تولیدی با کیفیت و فروش محور که بتواند به صادرات منتج شود را در دستور کار قرار دهد.
در ادامه نعمت الله شهبازی سرپرست دخانیات گفت: با برنامه ریزی کارآمد ، انسجام و هماهنگی شرکت دخانیات میتواند به یک شرکت بزرگ بین المللی تبدیل گردد.
شهبازی گفت:  شرکت  دخانیات دارای با ارزش ترین منابع انسانی است  که با شناختی که من از ظرفیت های بزرگ این شرکت دارم ، این شرکت می تواند به یک شرکت بزرگ بین المللی تبدیل شود ولی به دلایل متعددی تا کنون به اثر بخشی لازم و موثر دست پیدا نکرده است .
وی ابراز امیدواری کرد: إنشا الله با توجه به مسولیت همزمانی که در صندوق بازنشستگی فولاد دارم بتوانیم با کمک همه کارکنان و مدیران ، این شرکت را به جایگاه بهتری که  لیاقت قدمت آن است ،برسانیم.
شهبازی با بیان اینکه در مجموعه های کارگری شرط اول مدیریت تکریم کارکنان و ارج نهادن به زحمات این عزیزان پر تلاش است ، تصریح کرد : شرکت دخانیات همانند مرواریدی است که در درون صدف قرار گرفته  که باید با همراهی ، همدلی و همکاری مجموعه مروارید آن  نمایان گردد زیرا در تمام زمینه ها دارای پتانسیل های در خور توجه ای است .
وی  با بیان اینکه  افزایش سود شرکت قطعا بر وضعیت معیشتی کارکنان تاثیر خواهد گذاشت و شریک اصلی سودآوری شرکت همکاران دخانیاتی هستند ،تاکید کرد : امیدوارم به عنوان یک خدمتگذار بتوانم رضایت همه کارگران زحمت کش و سهامداران محترم این  بنگاه بزرگ اقتصادی  را جلب نمایم.
وی در پایان گفت : باید با همکاری و هم اندیشی تمامی مشکلات و چالش های پیش رو را برطرف کنیم و در این راه دست همه همکاران را با صمیمیت و گرمی  می فشارم.