قصد داریم تا استقلال سازمان تامین اجتماعی را بازستانیم
پرداخت حقوق و مزایا به طور مستقل و بدون دخالتهای بیرونی میتواند به افزایش رضایت شغلی و انگیزه کارکنان منجر شود.
با سلام و تشکر از شما جناب آقای قریب از اینکه وقت خود را در اختیار ما قرار دادید.لطفاً در ابتدا درباره اهداف و انگیزههای شما از تأسیس کمیته کارکنان سازمان تأمین اجتماعی در حمایت از دکتر مسعود پزشکیان توضیح دهید.
قریب: با سلام و احترام به شما و تمامی همکاران عزیز. انگیزه اصلی ما از تأسیس این کمیته، درک اهمیت انتخابات ریاست جمهوری و تأثیر عمیق آن بر آینده کشور و معیشت هموطنان است. دکتر مسعود پزشکیان با سوابق برجسته علمی، اجرایی و مدیریتی، توانایی و تجربه لازم برای بهبود وضعیت معیشتی و رفاهی جامعه را دارد. هدف ما از تأسیس این کمیته، حمایت سازمانیافته و گسترده از ایشان است تا بتوانیم از طریق برنامههای پیشنهادی ایشان، شرایط بهتری را برای همکاران فرهیخته در بخشهای بیمهای، درمانی و اقتصادی و جامعه بزرگ خانواده تأمین اجتماعی فراهم کنیم.
-یکی از اهداف کمیته، ترویج استقلال اداری و مالی در سازمان تأمین اجتماعی است. چگونه این هدف محقق خواهد شد؟
قریب: استقلال اداری و مالی سازمان تأمین اجتماعی یکی از مهمترین اصول برای بهبود کارایی و شفافیت است که در این برهه از زمان، ماهیت خود را از دست داده است. در دولت دکتر پزشکیان، با روی کار آمدن مدیران آگاه و دلسوز سازمانی، ما قصد داریم تا استقلال سازمان را بازستانیم.
این اقدام شامل افزایش شفافیت و پاسخگویی، عدالت در پرداخت حقوق و مزایای کارکنان، ارتقای رفاه عمومی کارکنان، هماهنگی در درآمد و هزینه و توانایی در سرمایهگذاریهای هوشمندانه خواهد بود. با این استقلال، سازمان میتواند به بهترین نحو به نیازهای بیمهگزاران و بازنشستگان پاسخ دهد.
– یکی از مسائل مهم برای کارکنان، انتخاب مدیران سازمانی از بین کارکنان خود سازمان است. نظر شما در این مورد چیست؟
قریب:انتخاب مدیران سازمانی از بین کارکنان خود سازمان باعث میشود که افرادی که با مشکلات و نیازهای جامعه هدف آشنا هستند، مسئولیتهای مدیریتی را بر عهده بگیرند. این امر میتواند به بهبود عملکرد و افزایش کارایی سازمان کمک کند. در دولت دکتر پزشکیان، تلاش خواهیم کرد تا این رویه را تقویت کنیم و فرصتهای برابر برای ارتقاء و مسئولیتپذیری فراهم شود.
– یکی دیگر از دغدغههای کارکنان، پرداخت حقوق و مزایا به طور مستقل و بدون دخالت شورای حقوق و دستمزد است. این مسئله چگونه مورد توجه قرار میگیرد؟
قریب:پرداخت حقوق و مزایا به طور مستقل و بدون دخالتهای بیرونی میتواند به افزایش رضایت شغلی و انگیزه کارکنان منجر شود. با استقلال مالی سازمان تأمین اجتماعی، امکان تنظیم و پرداخت حقوق و مزایا براساس نیازها و شرایط واقعی کارکنان فراهم خواهد شد. در دولت دکتر پزشکیان، این استقلال مالی تقویت خواهد شد تا کارکنان از حقوق و مزایای منصفانه و مناسب برخوردار شوند.
– اصل سهجانبهگرایی یکی دیگر از اصول مهم شماست. چگونه این اصل در مدیریت سازمان تأمین اجتماعی به کار گرفته میشود؟
قریب:اصل سهجانبهگرایی به معنای مشارکت فعال ذینفعان، شامل دولت، کارفرمایان و کارگران در مدیریت سازمان و با استقلال شورای عالی تامین اجتماعی بوده که این مشارکت باعث همکاری و همافزایی بیشتر و جلوگیری از تمرکز قدرت در دست یک گروه خاص میشود. با اجرای این اصل، اعتماد عمومی به سازمان افزایش مییابد و تصمیمگیریها جامعتر و دقیقتر خواهند شد. در دولت دکتر پزشکیان، تلاش میشود تا این اصل به طور کامل اجرا شود تا منافع همه ذینفعان به بهترین نحو تامین گردد.
– آیا برنامه خاصی برای افزایش آگاهی و مشارکت کارکنان سازمان تأمین اجتماعی در حمایت از دکتر مسعود پزشکیان دارید؟
قریب:بله، قطعاً. یکی از اهداف اصلی ما افزایش آگاهی و مشارکت کارکنان است. برای این منظور، برنامههای متنوعی از جمله برگزاری جلسات و نشستهای تخصصی را در نظر داریم. همچنین با توزیع اطلاعات و مستندات لازم در خصوص سوابق و برنامههای دکتر پزشکیان، سعی میکنیم تا کارکنان را بیشتر با دیدگاهها و اهداف ایشان آشنا کنیم. ایجاد بستری برای تبادل نظر و بیان دغدغهها نیز از دیگر برنامههای ماست.
– در پایان، چه پیامی برای همکاران خود در سازمان تأمین اجتماعی دارید؟
قریب:از تمامی همکاران عزیز دعوت میکنم تا با پیوستن به کمیته کارکنان سازمان تأمین اجتماعی، در حمایت از دکتر مسعود پزشکیان، نقش مؤثری ایفا کنند. با همکاری و همدلی، میتوانیم به اهداف والای اجتماعی و اقتصادی دست یابیم و کیفیت زندگی هموطنان را ارتقا دهیم. امیدوارم با تلاش مشترک، بتوانیم آیندهای روشنتر برای همه اعضای جامعه فراهم کنیم.
– با تشکر از شما، امیدواریم که این کمیته بتواند به اهداف خود دست یابد و موفقیتهای بزرگی را برای سازمان تأمین اجتماعی و جامعه به ارمغان بیاورد.
قریب:سپاسگزارم. ما نیز امیدواریم که با حمایت و همکاری همکاران عزیز، بتوانیم گامهای مؤثری در جهت تحقق اهداف این کمیته برداریم.