بازنگری آییننامه ماده ۲۳ و ۱۰۳ قانون کار در شوراي عالي كار مطرح شد
در پایان نیز گزارشی از عملکرد قرارگاه ملی مسکن کارگران و آماک (آموزش ایمنی کارگاه های زیر ده نفر) ارائه شد.
سیصد و سی امین نسست شورای عالی کار با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعینمایندگان کارگری وکارفرمایی برگزار شد.
به گزارش عصر خبر، نشست شورای ۳۳۰ عالی کار با حضور «سیدصولت مرتضوی» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «علیحسین رعیتیفرد» معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دبیر شورای عالی کار و شرکای اجتماعی برگزار شد.
در این نشست نمایندگان کارگری و کارفرمایی(شرکای اجتماعی) پیشنهادهای خود را در زمینه بازنگری آییننامه ماده ۲۳ و ۱۰۳ قانون کار مطرح کردند.
در پایان نیز گزارشی از عملکرد قرارگاه ملی مسکن کارگران و آماک (آموزش ایمنی کارگاه های زیر ده نفر) ارائه شد.
مواد 23 و 103 قانون كار به شرح زير است:
ماده ۲۳- کارگر از لحاظ دریافت حقوق یا مستمریهای ناشی از فوت، بیماری، بازنشستگی، بیکاری، تعلیق، از کارافتادگی کلی و جزئی و یا مقررات حمایتی و شرایط مربوط به آنها تابع قانون تأمین اجتماعی خواهد بود.
ماده ۱۰۳ – بازرسان کار وکارشناسان بهداشت کار حق ندارند در هیچ مورد حتی پس از برکناری از خدمت دولت اسرار واطلاعات را که به مقتضای شغل خود به دست آورده اند ویا نام اشخاصی را که به آنان اطلاعاتی داده یا موارد تخلف را گوشزد کرده اند، فاش نمایند.