تغییر و تحولات مثبت در تامین اجتمالی آغاز شد

خبر معرفی سرپرست جدید شستا و اعضای جدید هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی موجی از شادی، شعف و امید و انگیزه مضاعف را در میان کارکنان، فعالان صنفی و مخاطبان و ذینفعان این سازمان ایجاد نموده است.

به گزارش عصر خبر، ارسال پیامک های متعدد تبریک و انتشار متن های تشکر و سپاس از ریاست محترم جمهوری، وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی و مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی نشان از آغاز تغییر و تحولات اساسی در بزرگترین سازمان بیمه گر اجتماعی کشور است.

با آغاز رقابت های انتخاباتی ریاست جمهوری و تشکیل کمیته رفاه و تامین اجتماعی دیدگاه و گفتمان ویژه ای مبتنی بر آموزه های پاکدستی، تخصص گرایی، شایسته سالاری و شایسته گزینی، تلاش جهت اجرای سیاستهای کلی تامین اجتماعی، پیگیری مطالبات تامین اجتماعی از دولت و رفع ناترازی منابع و مصارف تامین اجتماعی از طریق رییس کمیته رفاه و تامین اجتماعی به صورت مبسوط طرح گردید و اینک پس از گذشت چند ماه تلاش شبانه روزی و فراهم نمودن بستر لازم به مرور شاهد تحقق شعارها و وعده های انتخاباتی دکتر پزشکیان در حوزه رفاه و تامین اجتماعی هستیم.

معرفی جانباز سرافراز مهرداد قریب رییس کمیته رفاه و تامین اجتماعی بعنوان عضو هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی و حضور دکتر فلاح و آقای جواهری که هر سه سابقه کار در سازمان تامین اجتماعی را دارند در کنار معرفی دکتر صفی خانی از مدیران وزارت بهداشت و پرویز نصیری از فعلان صنفی خانه کارگر باعث گردیده تیمی همدل، منسجم و کارآمد با کوله باری از تجربه و دانش بیمه ای، درمانی و اقتصادی برای ساماندهی وضعیت سازمان تامین واجتماعی گرد هم جمع شوند.

در همین مقطع و در شرایطی که سازمان تامین اجتماعی به واسطه ناترازی منابع و مصارف بشدت نیازمند برنامه ریزی جهت افزایش منابع ثابت درآمدی است. انتخاب فردی با تجربه بیمه ای بعنوان رییس هیات مدیره ضرورتی است که هرچه سریعتر باید جنبه اجرایی پیدا کند.

در شرایط فعلی بواسطه اعتمادی که دکتر پزشکیان رییس جمهور محبوب کشور به مجموعه مدیران حوزه رفاه و تامین اجتماعی داشته است و با توجه به همبستگی و اطمینانی که میان دکتر میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دکتر سالاری بعنوان مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی بوجود آمده است فرصت بی نظیری برای پیشرفت و تعالی سازمان در ابعاد مختلف با پشتیبانی کارکنان و شرکای اجتماعی آن بوجود امده است.

فراهم شدن شرایط مدیریتی لازم برای آغاز پیشرفت در ارایه خدمات و تثبیت حکمرانی مطلوب در این سازمان را باید آغازگر مسیری نو در ارائه خدمات به جمعیت ۴۵ میلیونی بیمه شدگان تامین اجتماعی کشور قلمداد کرد.

امید است تیم مدیریتی سازمان تامین احتمالی در گام اول با تاسی از گفتمان عدالت محور دکتر پزشکیان ابتدا با انتصاب مدیران متخصص و متعهد به تحقق شعار شایسته سالاری همت گمارده و بارقه امید را در دل تک تک کارکنان بخش بیمه ، درمان و سرمایه گذاری این سازمان روشن سازند. این تیم مدیریتی در مرحله دوم نیز باید با توسعه تعامل اثر بخش با شرکای اجتماعی و فعالان صنفی با ارتقای رضایتمندی آنان به افزایش سرمایه اجتماعی این سازمان کمک کرده و تحقق رویای تامین اجتماعی خدمت رسان ، پویا، چابک و پاسخگو را در سایه پشتیبانی کارکنان تامین اجتماعی و مشارکت همه جانبه جامعه فهیم کارگری، کارفرمایی و بازنشستگی به منصه ظهور رسانند.

آغاز تغییر و تحولات مثبت در سازمان تامین اجتماعی را باید به فال نیک گرفت و به آینده این سازمان در سایه اتحاد و همدلی همه فعالان عرصه رفاه و تامین اجتماعی امیدوار بود.
ان شاا…