اجازه دهید جمعه ها درکنار خانواده باشیم/ تصمیماتی که سیاست های کلی نظام را به حاشیه می راند؟
تاکنون هیچ آماری از خروجی چنین اقدامات و هزینه های مادی و معنوی ارائه نگردیده است، چه دستاوردی از میزهای خدمت ایام تعطیل حاصل شده است که در روزهای کاری پرسنل سازمان از دستیابی به آن ناتوان بوده اند؟
جمعی از کارکنان سازمان تامین اجتماعی در متنی برای عصر خبر نوشتند:
درحالی که مدت هاست در مجلس و دولت افزایش روزهای تعطیل و کاهش ساعات کاری به دلیل افزایش بهره وری نیروی کار همسو با تمام کشورهای دنیا مورد توجه قرار گرفته است، سازمان تامین اجتماعی در دوران مدیرعامل قبلی سازمان تامین اجتماعی با حرکت در خلاف این مسیر عقلانیت شکل گرفته به دلایل و مناسبت های مختلف در جهت افزایش ساعت حضور فیزیکی و درگیر کردن پرسنل در ایام تعطیل اقدام نموده است به نحوی که با برپایی میزخدمت یا چادر درنمازهای جمعه یادرسطح شهر کارکنان مجموعه را واداربه کاربدون مزایادرروزجمعه می نماید.
برپایی میزهای خدمت در ایام تعطیل و ساعات غیر اداری یکی از این دست برنامه هایی است که مستمرا در سازمان تامین اجتماعی بدون ارزیابی نتایج مثبت و یا منفی آن صورت می گیرد و بیش از آن که به ثمرات آن برای حل مشکلات ذی نفعان توجه شود به خروجی رسانه ای آن توجه شده و افکار عمومی آن را نمایشی برای مدیران سازمان می بیند. رویه ای که در سه سال گذشته قوت گرفته و همچنان ادامه دارد.
تاکنون هیچ آماری از خروجی چنین اقدامات و هزینه های مادی و معنوی ارائه نگردیده است، چه دستاوردی از میزهای خدمت ایام تعطیل حاصل شده است که در روزهای کاری پرسنل سازمان از دستیابی به آن ناتوان بوده اند؟
از سوی دیگر در شرایط حساس کنونی که جوانی جمعیت، فرزندآوری و تحکیم بنیاد خانواده در ارکان نظام مقدس جمهوری اسلامی از اهمیت ویژه ای برخوردار است، درگیر نمودن پرسنل سازمان به کار در ایام تعطیل و دوری اجباری از خانواده با سیاست های کلان کشور در تضاد است و به بنیان خانواده آسیب های جبران ناپذیری وارد می نماید که تبعات آن در تصمیمات مدیران باید دیده شود.
