امضای شفافیت در قلب سازمان تامین اجتماعی
در سازمانی که حدود ۴۷ میلیون ذینفع مستقیم و غیرمستقیم سر و کار دارد، هر مصوبه در حوزه بودجه، درمان یا سرمایهگذاری میتواند اثرات گسترده ملی داشته باشد. از همین رو، رسمی شدن صورتجلسات را میتوان گامی عملی در مسیر حکمرانی شفاف در تامین اجتماعی دانست.
عصر خبر- صورتجلسات ۵ کارگروه کلیدی هیأت امنا بالاخره رسمیت پیدا کرد.
گزارشها حاکی از آن است که پس از سالها برگزاری جلسات بدون ثبت رسمی مصوبات، نحوه مستندسازی تصمیمات در کارگروههای هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی وارد مرحله تازهای از شفافیت شده است.
بر اساس این تغییر مهم، چند هفته اي است صورتجلسات تمامی کارگروههای هیأت امنا بهصورت رسمی، مکتوب و با امضای اعضا تنظیم میشود؛ اقدامی که ناظران آن را یک تحول ساختاری در فرآیند تصمیمسازی این سازمان بزرگ اقتصادی ـ اجتماعی کشور میدانند.
پایان یک رویه مبهم
پیش از این، اگرچه جلسات کارگروههای تخصصی هیأت امنا بهطور منظم برگزار میشد، اما صورتجلسات نهایی به امضای اعضا نمیرسید و صرفاً فرم حضور و غیاب امضا میشد. همین رویه، در سالهای گذشته همواره با انتقاد کارشناسان، تشکلهای کارگری و بازنشستگی روبهرو بود؛ چراکه نبود امضای رسمی، پیگیری حقوقی مصوبات، مسئولیتپذیری و شفافیت عملکرد را با ابهام روبهرو میکرد.
اکنون با تغییر این رویه، هر مصوبه دارای سند معتبر، قابلیت استناد، پیگیری و پاسخگویی شده است؛ موضوعی که میتواند نقش مهمی در جلوگیری از تصمیمات پرریسک، هزینهزا یا غیرشفاف در ساختار تأمین اجتماعی ایفا کند.
پنج کارگروه تخصصی هیأت امنا
این کارگروهها که بازوی کارشناسی و تصمیمساز هیأت امنا به شمار میروند، عبارتند از:
۱. کارگروه بیمه اجتماعی و محاسبات آکچوئری ۲. کارگروه بهداشت و درمان ۳. کارگروه حسابرسی و بودجه ۴. کارگروه اقتصادی و سرمایهگذاری ۵. کارگروه فرهنگی و اجتماعی .
امضای رسمی صورتجلسات این پنج کارگروه به معنای آن است که تصمیمات کلان مالی، درمانی و سرمایهگذاری سازمان تأمین اجتماعی دیگر بدون مسئول مشخص و سند قابل پیگیری باقی نخواهد ماند.
چرا این تغییر مهم است؟
کارشناسان معتقدند این اقدام دستکم ۴ پیامد مهم به همراه دارد: افزایش شفافیت در تصمیمسازی، تقویت پاسخگویی مدیریتی، کاهش امکان تخلف، فرار از مسئولیت و تصمیمات سلیقهای
افزایش اعتماد جامعه کارگری و بازنشستگان
در سازمانی که حدود ۴۷ میلیون ذینفع مستقیم و غیرمستقیم سر و کار دارد، هر مصوبه در حوزه بودجه، درمان یا سرمایهگذاری میتواند اثرات گسترده ملی داشته باشد. از همین رو، رسمی شدن صورتجلسات را میتوان گامی عملی در مسیر حکمرانی شفاف در تامین اجتماعی دانست.
مطالبه قدیمی جامعه کارگری و بازنشستگی
تشکلهای کارگری و کانونهای بازنشستگی طی سالهای اخیر بارها خواستار شفافسازی سازوکار تصمیمگیری در هیأت امنا و شرکتهای زیرمجموعه سازمان شده بودند. بسیاری از فعالان صنفی بر این باورند که بخش مهمی از بحرانهای مالی و بدهیهای انباشته تأمین اجتماعی، محصول تصمیمات غیرشفاف و فاقد مستندات حقوقی دقیق بوده است.
اکنون با رسمی شدن امضای صورتجلسات کارگروهها، این امیدواری ایجاد شده است که مسیر نظارت عمومی، رسانهای و تخصصی بر تصمیمات کلان سازمان هموارتر شود.
جمعبندی
امضای رسمی صورتجلسات ۵ کارگروه هیأت امنای تأمین اجتماعی اگرچه در ظاهر یک اقدام اداری به نظر میرسد، اما در واقع یک تغییر راهبردی در سازوکار شفافیت، کنترل و پاسخگویی در بزرگترین نهاد بیمهای کشور است؛ تغییری که اگر تداوم داشته باشد، میتواند از تصمیمات پرهزینه و کماثر جلوگیری کرده و منافع واقعی بیمهشدگان و بازنشستگان را بهتر صیانت کند.
