تا کی کارگران باید حداکثر کار کنند و حداقل حقوق بگیرند؟
یک فعال کارگری با انتقاد از وضعیت معیشتی کارگران و آنچه بی‌توجهی به مشکلات این قشر می‌داند، گفت: تا چه زمانی باید کارگران حداکثر کار کنند و حداقل حقوق را دریافت کنند؟
به گزارش عصر خبر، نیک‌سیرت با اشاره به وضعیت کارگرانی که سال‌ها در کارگاه‌های کوچک و بزرگ مشغول به کار بوده‌اند، اظهار کرد: کارگرانی هستند که پس از ۳۰ سال سابقه کار، با حداقل حقوق بازنشسته می‌شوند و در مقابل، افرادی با بیش از پنج سال سابقه کار همچنان با حداقل دستمزد مشغول به کار هستند.
وی افزود: سؤال اینجاست که کارگری که سال‌ها برای تولید و اقتصاد کشور زحمت کشیده و تلاش می‌کند نان حلال برای خانواده خود فراهم کند، در چنین شرایطی چه حمایت مؤثری از سوی مراجع قانونی و دستگاه‌های متولی کار و تأمین اجتماعی دریافت می‌کند؟
این فعال کارگری با انتقاد از وضعیت نظارت بر اجرای حقوق کارگران تصریح کرد: اداره کار و سازمان تأمین اجتماعی باید در چارچوب وظایف قانونی خود از حقوق کارگران صیانت کنند و اجازه ندهند نیروی کار پس از سال‌ها کار و پرداخت حق بیمه، همچنان با حداقل دستمزد و بدون چشم‌انداز مناسب برای آینده زندگی کند.
نیک‌سیرت ادامه داد: وقتی هزینه‌های زندگی یک کارگر به‌شدت افزایش یافته اما دستمزد او همچنان به ریال پرداخت می‌شود، طبیعی است که بسیاری از کارگران امکان پس‌انداز برای آینده خود را نداشته باشند.
وی گفت: کارگری که تمام درآمدش صرف هزینه‌های روزمره زندگی می‌شود، چگونه می‌تواند برای آینده خود، دوران بازنشستگی یا تحصیل و زندگی فرزندانش برنامه‌ریزی کند؟
این فعال کارگری در پایان ابراز امیدواری کرد شورای عالی کار و نمایندگان کارگری با جدیت بیشتری موضوع معیشت کارگران را پیگیری کنند و دولت و کارفرمایان را برای تأمین دستمزدی متناسب با هزینه‌های واقعی زندگی قانع کنند تا کارگران زحمتکش بتوانند علاوه بر تأمین هزینه‌های جاری، برای آینده خود نیز پس‌اندازی داشته باشند و شرمنده خانواده و فرزندانشان نشوند.
