انتقاد فعال کارگری از خدمات سازمان تامین اجتماعی

عصر خبر؛ عليرضا فتحي*- هرساله مهمترین اتفاق کارگری کشوررامیزان دستمزدکارگران می دانند.
اماسوال این است که آیاحقوق کارگر باید به همین دستمزد اکتفا کند؟در قانون اساسی کارگران بعنوان موتورمحرک صنعت هستندوقانون دولت رامکلف به تامین مسکن، آموزش،بهداشت،پوشاک وبیمه برای کارگران کرده است.دراین میان سازمان تامین اجتماعی شکل گرفت تا بتواند با دریافتی هایی که ازکارگران و کارفرمایان دارد خدمات اجتماعی و همچنین خدمات بازنشستگی و…برای افراد تحت پوشش خود است ارائه کند.
این درحالی است که تمام وظایفی که این نهاددولتی برعهده دارد تنها به خدمات نیم بند بیمه درمانی ومستمری بازنشستگی تقلیل یافته است.
طبق قانون در هرحقوقی که کارفرما می دهد۳۰ درصدحق بیمه کسرمی شود که ۲۳ درصد آنرا کارفرما میدهدو۷ درصد آنرا کارگر.
اماهمه سوال می کنندکه برای کدام خدمات؟ کدام مسکن؟کدام پزشک خانواده؟اینها کجا هزینه میشوند؟پس تامین اجتماعی وصندوق بازنشستگی وشستاب ا اینهمه شرکت های ریزو درشت پدیدآمده اندبرای چه کاری؟
اگرقوانین ونظارت مناسب نباشدمعضلی خواهدشدو فشاری که بیمه و مالیات برکارفرماو کارگر واردمی کندجایز و روانیست.بیمه ومالیاتی که بایدپایدارکننده شرایط اقتصادی باشند.
* عضوهیئت مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران