حقوق مديران شركت دوده صنعتي پارس و 4 سوال

از 188 نفري كه در شركت دوده صنعتي پارس اشتغال دارند فقط 154 نفر از آنها در محل كارخانه واقع در ساوه حضور داشته و 34 نفر در دفتر مركزي شركت مي باشند.
به گزارش عصر خبر، بايد پرسيد آيا اين اعداد از نظر كارشناسي،منطقي و ضوابط حاكم بر اين شركت كه از سوي شستا تعيين مي شود همخواني دارد يا خير؟

همچنين طبق گزارش تفسيري مديريت شركت دوه صنعتي پارس منتهي به 29 اسفند 1400 ، حقوق ماهانه مديران مياني شركت به اين صورت اعلام شده است:علي شريفلو مدير كارخانه اين شركت مبلغ 16 ميليون و 522 هزار تومان،محمد نيرومند قوچاني نژاد مدير بازرگاني مبلغ 17 ميليون و 775 هزار تومان ، محمد كاظم زاده فيض آبادي مدير مالي و اقتصادي 15 ميليون و 382 هزار تومان ، مهسا طاهري مدير حسابرسي داخلي 12 ميليون و 351 هزار تومان، محمد دسومي مدير حقوقي و امور قراردادها 16 ميليون و 325 هزار تومان، نادر فلاحتي زاده مدير پروژه ها 15 ميليون و 973 هزار تومان، صديقه برزوخواه مدير برنامه ريزي و استراتژيك 14 ميليون و 206 هزار تومان، كيانوش عبادي مدير حراست 14 ميليون و 775 هزار تومان ، امين تدين مدير منابع انساني 12 ميلون و 921 هزار تومان مي باشد.
در خصوص حقوق هاي شركت دوده صنعتي پارس مي توان به چند نكته اشاره كرد: 
1- آيا مديران شركت بر اساس تخصص منصوب شده اند؟ مثلا چرا مدير منابع انساني با ليسانس امور فرهنگي و سابقه روابط عمومي شركت دوده صنعتي پارس و هيئت بسكتبال تهران به اين سمت منصوب شده است؟يا اين كه آيا انتصاب فردي با فوق ليسانس مهنسي شيمي به عنوان مدير بازرگاني مبتني بر كارشناسي است؟
2- چرا از 9 مدير مياني شركت تاريخ استخدام 7 نفر از آنان مربوط به زمان دولت گذشته(حسن روحاني) مي باشد ؟
3- مبناي تعيين حقوق مديران چگونه است؟ به عنوان مثال چرا براي مدير حقوقي كه از سال 97 به استخدام شركت درآمده بايد 16 ميليون و 325 هزار تومان و مدير حسابرسي كه در سال 93 به استخدام شركت درآمده بايد 12 ميليون و 351 هزار تومان حقوق تعيين شود؟
4- و اين كه دريافتي مديران به احتساب اضافه كار و ساير مزايا و پاداش ها در ماه چقدر است و نسبت آن با حقوق كاركنان شركت چگونه مي باشد و آيا در پرداخت حقوق در اين شركت عدالت رعايت مي شود؟