خواسته 5 بندي فعال كارگري از دولت، مجلس و قوه قضائيه

باید به فوریت امنیت شغلی کارگران را که با صدور دادنامه ۱۷۹ هیات عمومی دیوان عدالت اداری از بين رفته است ، با تامین و قائل شدن حق حاکمیت اراده در عقد قرارداد کار و دائمی تلقی کردن قراردادهای کار که طبیعت آنها جنبه مستمردارد تامین و برقرار شود.

عصر خبر، حسين حبيبي* – آقاي رئيس جمهور، نمایندگان‌ محترم مجلس شورای اسلامی و رئيس محترم قوه قضائيه، هشدار می دهیم، اقدامات ذیل باید از مجرا و مسیر خودش اقدام شود در غیر اینصورت باعت نارضايتي مردم از شما مي شود و اين برخلاف اظهارات شما در خصوص مردمي بودن است.
خواسته 5 بندي فعال كارگري از دولت، مجلس و قوه قضائيه
۱ – به فوریت عبارت افزایش ۲۰ درصدی حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار شاغل در دستگاههای دولتی که دربند الف و قسمت اول تبصره ۱۲ لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ دولت آورده شده حذف شود .چرا که افزایش حقوق کارگران مشمول قانون کار شاغل در دستگاههای اجرایی و شرکتهای دولتی فقط به فقط باید توسط شورای عالی کار نسبت به افزایش آن اقدام شود.
۲- عبارت بند د تبصره ۲۰‌ لایحه بودجه ۱۴۰۲ مبنی بر افزایش سن بازنشستگی درصورت اعلام نیاز دستگاه و رضایت مستخدم که به نظر اختیاری می باشد حذف گردد ، چرا که با توجه به بیکاری جوانان جویای کار و همچنین با سخت تر شدن ادامه کاراز نظر اقتصادی و اجتماعی که توام با سختي جسمي و روحي برای شاغلین می باشد شرایط افزایش ۲ سال به سن بازنشستگی حتی به اختیار و انتخاب نیروی کار عاقلانه ،منطقی و عادلانه نیست.
۳- دولت ،مجلس و قوه قضائیه مکلف هستند به فوریت تورم افسارگسیخته را متوقف کنند، در غیر اینصورت کشور با مشكلات بزرگي روبرو خواهد شد.
۴- باید به فوریت امنیت شغلی کارگران را که با صدور دادنامه ۱۷۹ هیات عمومی دیوان عدالت اداری از بين رفته است ، با تامین و قائل شدن حق حاکمیت اراده در عقد قرارداد کار و دائمی تلقی کردن قراردادهای کار که طبیعت آنها جنبه مستمردارد تامین و برقرار شود.
۵ – باید بپذیريد تعیین حداقل دستمزد از صفر تا صد ، تعیین سبد معیشت که موجب افزایش قدرت خریدو برخورداری از زندگی شرافتمندانه کارگران شاغل و بازنشسته می شود باید توسط شورای عالی كار صورت بگیرد نه توسط نهاد دولتی و حتی مجلس شورای اسلامی.
*عضو هیئت مدیره کانون عالي شوراهای اسلامی کار 

نوشته های مشابه
عضویت در تلگرام عصر خبر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
طراحی سایت و بهینه‌سازی: نیکان‌تک