وزارت كار و سازمان تامين اجتماعي ؛آرامش بعد از طوفان يا آرامش قبل از طوفان؟!

سال 1402 سالي پر چالش در روابط سيد صولت مرتضوي وزير تعاون،كار و رفاه اجتماعي با مير هاشم موسوي مدير عامل سازمان تامين اجتماعي بود. سالي كه حتي رسانه ها به صورت گسترده خبر از بركناري موسوي دادند.هر چند اين موضوع تكذيب شد اما نه از سوي وزارت كار كه از سوي سازمان تامين اجتماعي.

به گزارش عصر خبر، البته چندي بعد در موضوع انتصاب مدير عامل شستا، اختلاف نظر وزير كار و مدير عامل سازمان تامين اجتماعي ديگر عيان تر و رسمي تر از گذشته شد به طوري كه مير هاشم موسوي حاضر به امضاي حكم انتصاب عارف نوروزي در شستا نشد و اين حكم با امضاي وزير كار صادر شد.

مشخص نيست كه در سال جديد اختلاف هاي وزير كار و مدير عامل سازمان تامين اجتماعي به كجا بينجامد اما با توجه به انتصاب هاي اخير مدير عامل سازمان تامين اجتماعي كه برخي از نزديكان صولت مرتضوي به مدير عاملي مجموعه هاي تحت پوشش مستقيم سازمان تامين اجتماعي منصوب شده اند مشخص نيست كه آيا بايد اين انتصاب ها را نشانه اي از آرامش بعد از طوفان و بهبود رابطه كاري وزير كار و مدير عامل سازمان تامين اجتماعي تلقي كرد و يا آرامش قبل از طوفان و استفاده وزير از اختيارات قانوني اش؟

در ابتداي سال جاري شاهد بوديم كه آقايان محمدرضا محمودي و علي قناويزچي دو نفر از نزديكان صولت مرتضوي وزير تعاون،كار و رفاه اجتماعي به عنوان مدير عامل شركت سرمايه گذاري خانه سازي ايران و مدير عامل موسسه املاك و مستقلات سازمان تامين اجتماعي و با حكم مير هاشم موسوي منصوب شدند.

بر اساس ماده 15 اساسنامه تامين اجتماعي وظایف واختیارات مدیرعامل اين سازمان به شرح زیر است: الف- اداره امور جاری صندوق در چارچوب قوانین و مقررات، خط مشی هـا، برنامه ها و دستورالعمل های مصوب هیأت امنا و هیأت مدیره. ب- تهیه و تنظیم برنامه و بودجه، گزارشها و صورت های مالی و عملکـرد صندوق جهت ارائه به هیأت مدیره. پ- استقرار و عملیاتی نمودن ساختار و تشکیلات مصوب. ت- نظارت بر عملکرد شرکتها و مؤسسات تابع صندوق و ارائه گزارش بـه هیأت مدیره. ث- پاسخگویی به هیأت مدیره درخصوص ماموریتهای محول شده. ج- صدور احکام نصب و عزل هیأت مدیره شـرکت هـا و موسسـات تحـت پوشش پس از تصویب هیات مدیره صندوق چ ـ صدور حکام نصب و عـزل مـدیرعامل شـرکت هـا و مؤسسـات تحـت پوشش بی واسطه پس از پیشنهاد هیـأت مـدیره آن شـرکت هـا و تصـویب هیأت مدیره صندوق. ح- نصب و عزل معاونان مدیرعامل و مدیران استانی. مطابق تبصره يك ماده 15 اساسنامه تامين اجتماعي نصب و عزل مذکور در این ماده پس از تأیید وزیر تعاون، كار و رفاه اجتماعي امکان پذیر است.

سوالي كه ذهن متبادر مي شود اين است كه آيا اختيار انتصاب ها در سازمان تامين اجتماعي از سوي وزير كار به مير هاشم موسوي مدير عامل اين سازمان تفويض شده است يا خير؟