وعده دولت برای استخدام اساسی و گسترده
وي گفت: برای اینکه بتوانیم ظرفیت ها و زمینه لازم برای رقابت افراد را فراهم کنیم تا در مشاغل دولتی قرار گیرند ، بحث آزمون را طراحی کردیم.
معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيسجمهور از جذب نيروي گسترده و «مفصل» دولت در سالجاري خبر داد.
لطفالله فروزنده در حاشيه آزمون2800 نفر براي استخدام در وزارت امور خارجه، افزود: براساس ماده 44 قانون مديريت خدمات كشوري، سياستگذاري مجلس اين است كه عدالت استخدامي در كشور به طور كامل اجرا شود.
وي گفت: برای اینکه بتوانیم ظرفیت ها و زمینه لازم برای رقابت افراد را فراهم کنیم تا در مشاغل دولتی قرار گیرند ، بحث آزمون را طراحی کردیم.
وي برگزاری آزمون عمومی، تخصصی و مصاحبههای تکمیلی را از جمله مراحل جذب نیرو در دستگاههای دولتی برشمرد و گفت: از سال 88 که قانون مدیریت خدمات کشوری اجرایی شد، همه ادارات و نظام دولتی ما که نیازمند نیرو بودند کار جذب نیرو را از طریق آزمون انجام دادهاند و از این پس نیز همینطور خواهد بود.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور با بیان اینکه فرآیند جذب نیرو از طریق آزمون ادامه خواهد یافت، گفت: این فرآیند در کشور جا خواهد افتاد تا برای همه این بستر فراهم باشد که براساس ضابطه و یک رقابت سالم بتوانند وارد سیستم اداری شوند
فروزنده جايگاه وزارت امور خارجه را بسيار حساس برشمرد و گفت: حضور نيروهاي شاخص، توانمند، متدين، قوي و نخبه در اين وزارتخانه خيلي مهم است.
وي تصريح كرد: اين آزمون كمك ميكند تا وزارت امور خارجه بتواند از بين حدود 18 هزار داوطلب، تعدادي نيروي مورد نياز خود را شناسايي كند و بستري فراهم شود كه بهترينها بتوانند در اين جايگاه مهم قرار بگيرند.
وي با بيان اينكه فضا براي اعتراض به نتيجه آزمون نيز براي داوطلبان وجود دارد، افزود: اين حركت، حركتي در جهت عدالت استخدامي است.
وي با بيان اينكه در حقيقت آزمون يك بانك اطلاعاتي از نيروهاست، گفت: نحوه جذب نيرو، نمره فضلي است يعني هر كس بيشترين نمره را كسب كرده باشد در مجموع جذب ميشود.
معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيسجمهور در ادامه درباره تمهيدات لازم براي سلامت برگزاري آزمون افزود: ما و وزارت امور خارجه قرنطينه مشترك ايجاد و مانند آزمونهاي مشترك از جمله كنكور سوالاتمان را طراحي كرديم و بعد از باز شدن قرنطينه بلافاصله آزمون در فضايي خوب و رقابتي برگزار شد.
علياكبر صالحي وزير امور خارجه نيز برگزاري چنين آزمون استخدامي و جذب چنين حجم نيروي گستردهاي را در 30 سال گذشته در اين وزارتخانه بيسابقه اعلام كرد.
به گفته صالحي استخدام 400 3نيروي جوان و تازهنفس حاصل از برگزاري آزمون استخدامي، روح جديدي در كالبد وزارت امور خارجه خواهد دميد.
جذب نيرو در استانهاي كشور
فروزنده درخصوص برنامه دولت برای جذب نیرو در سال 91 گفت: دولت مصوب کرد تمام دستگاهها مخصوصاً در مناطق و شهرستانها به اندازه پستهای بلاتصدیشان ، بتوانند جذب نیرو داشته باشند.
وی افزود: امسال جذب نیروی مفصل و قابلتوجهی خواهیم داشت تا فضای خوب برای نیروهای تحصیلکرده مخصوصا در رشتههای علوم انسانی فراهم شود.
فروزنده افزود: در حال حاضر در مرحله اول رقم قابلتوجهی را به استانها اعلام کردهایم تا به طور متوسط بین 2000 تا 3000 نفر را به طور مستقیم جذب کنند.
وی گفت: همچنین همه نیروهایی که از مراکز استان به شهرستانها بروند ولو قراردادی یا روزمزد باشند ، تبدیل وضعیت میشوند.
فروزنده افزود: امسال بازسازی در نیروهای دولت انجام میشود تا فضایی برای حضور نیروهای فرهیخته و شایسته فراهم شود که البته همه این موارد از طریق آزمون خواهد بود تا فضای عادلانه حاکم باشد.