ايزوي 9001 مديرعامل پرسپوليس
واقعا بايد به اين نوع مديريت دست مريزاد گفت و اصولا فكر ميكنيم كه اگر پروسه مديريتي پرسپوليسيها در معرض نقد و قضاوت قرار گيرد، حتما براي آن ايزو 9001 صادر خواهد شد.
فكر ميكنيد يك مربي را از ورود به تمرينات منعي كردن، چه معني اي ميدهد. اصولا چرا راه دور برويم، شما مديرعامل تيمي هستيد و چون در سفر خارج به سر مي بريد، طي تماسي تلفني به سرپرست تيمتان اعلام ميكنيد كه مرخصي سرمربي خارجي تيم تان را تمديد كند، ضمن آنكه از او ميخواهيد به مربي ايراني تيمتان اعلام كند تا انتخاب سرمربي جديد، وظيفه انجام و هدايت تمرينات را بر عهده بگيرد.
آيا چنين تصميمهايي به منزله اخراج سرمربي تيمتان نيست و شما تنها خواستهايد با چند روز تمديد مرخصي از وي قدرداني كنيد؟!
به هر حال گويا در مديريت باشگاهي ايراني بايد تعاريف و تعابير تازهاي را نيز وارد فرهنگ فوتبال كرد! قبول نداريد، بخوانيد صحبتهاي ديروز محمد رويانيان مدير عامل باشگاه پرسپوليس را كه در پايان نشست كميته فني و اعلام سرمربي شدن يحيي گلمحمدي به صورت موقت، همه كاسه و كوزهها را سر خبرنگاران شكسته و با عتاب و خطاب رو به خبرنگاران حاضر گفته است حالا كه اعلام كردهايد مانوئل ژوزه اخراج شده، خودتان نيز پول قراردادش را بدهيد!
واقعا بايد به اين نوع مديريت دست مريزاد گفت و اصولا فكر ميكنيم كه اگر پروسه مديريتي پرسپوليسيها در معرض نقد و قضاوت قرار گيرد، حتما براي آن ايزو 9001 صادر خواهد شد.
اصولا بايد خدمت آقاي مديرعامل سرخها عرض كنيم، چه ضرورتي داشت كه در سفر ايتاليايي خود به اين نتيجه برسيد كه مانوئل ژوزه ديگر به دردتان نميخورد و آن قدر حضورش در تيم پرسپوليس مضر است كه ديگر يك دقيقه نيز نبايد پايش به تمرينات تيم باز شود.
آن هم در شرايطي كه پيرمرد پرتغالي در پايان مرخصي چند روزهاش به پرتغال، همسرش را هم با خود مسافر ايران كرده بود تا ايشان نيز چشمش به ديدن تهران روشن شود.
بي شك محمد رويانيان نميتواند مدعي باشد كه يكباره به اين جمع بندي رسيده است كه مانوئل ژوزه به دردش نميخورد.
آخر او تا ديروز هر حرف حقي در جهت عملكرد ضعيف مربي پرتغالي را در نطفه خفه ميكرد و مدعي بود كه بعضيها چشم ديدن اين مربي پرتغالي را ندارند، در حقيقت نه به آن شوري شور و نه به اين بينمكي…
به هر حال آقاي مديرعامل بايد پاي تصميمهاي خود بايستد و نميتواند حالا كه كار خراب شده و بايد دو ميليون دلار پول قرارداد ژوزه و همكارانش را يكجا پرداخت كند، توپ تقصير را به زمين خبرنگاران شوت كند.
آخر اصول مديريتي اقتضا ميكند هر مديري تبعات تصميمهايش را پيش از اجرا، از هر جهت بسنجد. به هر حال از قديم گفتهاند هر كس كه خربزه ميخورد بايد پاي لرزش نيز بنشيند.