رييس بازنشستگي كشوري: چرا بايد مدير شركت زيانده حفظ شود؟

عصر خبر- محمد نوروزي: مديرعامل صندوق بازنشستگي کشوري گفت: برنامه ها اين صندوق به صورت کوتاه مدت، ميان مدت و بلند مدت و با هماهنگي کانون هاي بازنشستگي تدوين مي شود، اين صندوق ديگر فرصتي براي آزمون و خطا ندارد. 
به گزارش عصر خبر، جمشيد تقي زاده در نشست مشترک با کانون هاي بازنشستگي آموزش و پرورش و با حضور رئيس مرکز روابط عمومي و اطلاع رساني وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي با تاکيد بر اينکه سعي بر اين است که تمامي برنامه ها هدفمند باشند، گفت: موفقيت، استراتژي و برنامه مي خواهد و تلاش خواهيم کرد برنامه هايمان را به صورت کوتاه مدت، ميان مدت و بلند مدت و با هماهنگي کانون هاي بازنشستگي تدوين کنيم، به خصوص اينکه فرصت براي آزمون و خطا نداريم. 
وي با بيان اينکه اعتقاد من اين است که بحران مديريت را تحويل مي گيرم و با کمک شما مديريت بحران را تحويل خواهم داد، اظهار داشت: تلاش ما اين است که نقش صندوق در حوزه اقتصادي به نفع بازنشستگان باشد. متاسفانه بخش عمده اي از شرکت ها بابت رد ديون دولت به صندوق و بازنشستگان واگذار شده است. 
تقي زاده، عدم کارآمدي برخي از مديران شرکت ها را باعث زيان دهي آن ها عنوان کرد و افزود: شرکتي که به زيان‏دهي رسيده است چرا بايد مدير آن حفظ شود؟ 
وي با تاکيد بر اينکه مي خواهيم صندوقي را طراحي کنيم که بازنشسته ها در منزل شان با نشاط حضور داشته باشند، گفت: امنيت فکر و نشاط بازنشستگان به ويژه بازنشستگان ارجمند آموزش و پرورش جزو برنامه ها و خواسته هاي مديريت جديد صندوق است.
مديرعامل صندوق بازنشستگي کشوري با اشاره به اينکه مديريت سخت افزاري و نرم افزاري را به مديريت مغزافزاري تغيير خواهيم داد، اظهار داشت: روساي چندين کميسيون در مجلس شوراي اسلامي اعلام آمادگي کردند که در اتاق فکر صندوق بازنشستگي کشوري حضور داشته باشند. بايد دربالاترين سطح تصميم گيري صندوق بازنشستگي کشوري، حتما نماينده بازنشستگان از جمله بازنشستگان آموزش و پرورش به عنوان بزرگترين دستگاه مشترک صندوق حضور داشته باشد.
تقي زاده تاکيد کرد: براي خروج از بحران تلاش مي کنيم از بنگاه داري خارج شويم؛ اما از سهام داري خارج نمي شويم. سهام برخي از شرکت هايي را که زير مجموعه صندوق هستند به زير ۵۰ درصد مي رسانيم تا بتوانيم در بازار پول و سرمايه، سرمايه گذاري کنيم. 
وي با بيان اينکه در حوزه درمان اولويت اصلي صندوق بازنشستگي کشوري پيشگيري است، گفت: بايد تلاش کنيم بازنشسته اول مريض نشود و در مرحله دوم اگر مريض شد، به صورت سازماندهي شده روي درمان شخص کار کنيم.
تقي زاده احصا مشکلات و پس از آن گفت و گو با وزراي مربوطه را يک اولويت دانست و افزود: وزراي مربوطه بايد قبول کنند آنچه که به شاغلين تعلق مي گيرد به بازنشسته نيز تعلق بگيرد.
وي با بيان اينکه تجمع در يک محل در شان ما و بازنشستگان نيست، گفت: مي خواهيم مشکل حل شود و بهتر است با مشخص کردن يک سخنگو از سوي بازنشستگان، مسائل مطرح شود و نيازي به تجمع مقابل مجلس نيست. لازم باشد من شخصا با رئيس مجلس صحبت مي کنم.
تقي زاده ضمن ارائه پيشنهاد تشکيل فراکسيون بازنشستگان کشوري در مجلس شوراي اسلامي، اظهار داشت: اين کار سبب مي شود تا بتوانيم حرف ها و انتظارات را مطرح کنيم. چرا بازنشسته ها به عنوان نماينده وارد مجلس نشوند؟ ما ۲ سال و نيم بعد مي توانيم نقش ويژه اي را در مجلس ايفا کنيم. 
وي با بيان اينکه حتما دولت ها بايد توانمندي هاي بازنشستگان را بشناسند، گفت: اکنون زمان بودجه است و بايد با هم همفکري کنيم تا از هفته آينده که بودجه بررسي مي شود، نيازها و خواسته ها به طور جدي مطرح شود. به اعتقاد من مشکل صندوق هاي بازنشستگي ابر چالش نيست که نتوانيم آن را حل کنيم؛ اين يک ابر مساله است که بايد با هم آن را حل کنيم. 
در اين مراسم، احمد صافي مشاور وزير آموزش و پرورش در امور بازنشستگان با بيان اينکه در چهار سال آينده تعداد بازنشستگان بيشتر از شاغلين خواهد شد، افزود: چالش آينده ما تامين نيروي انساني است که بايد به آن توجه ويژه اي داشته باشيم.
صافي با اشاره به مشکلات عمده بازنشستگان تصريح کرد: تبعيض در حقوق شاغلان و بازنشستگان، بيمه درماني، بيکاري فرزندان بازنشستگان از جمله مشکلاتي است که جامعه بازنشستگان با آن روبرو است.