تاكيد رييس بازنشستگي كشوري بر ایجاد ساختار ضد فساد با تعامل بین دستگاهی
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، ترویج و نهادینه کردن تفکر و عمل پیشگیری از فساد و مقابله با آن توسط مسئولان و کارکنان را در حیطه مسئولیت سالم سازی صندوق عنوان کرد و گفت: معتقدم در بحث نظارت، همه افراد اعم از مدیران و کارکنان باید به عنوان ناظر و بازرس مشارکت داشته باشند و کار نظارتی بر زیرمجموعه خود را برعهده بگیرند تا از بروز هرگونه تخلف و فساد جلوگیری شود.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه حفظ و صیانت از اموال و دارایی های بازنشتگان وظیفه همگانی است، گفت: اموال و سرمایه های بازنشستگان امانتی است که باید همه افراد به ویژه مدیران در نگهداری و حفظ آن ها بکوشند؛ چرا که این مساله یک تکلیف قانونی و شرعی است.
به گزارش عصر خبر، جمشید تقی زاده در نشست مشترک با نمایندگان سازمان بازرسی کل کشور، افزود: در دوره جدید مدیریتی شفاف سازی، کاهش فساد و سالم سازی مجموعه، از مهم ترین برنامه هایی است که باید مدیران و کارکنان صندوق و شرکت های تابعه به آن توجه کنند و خوشبختانه معاونت اداری و مالی و معاونت اقتصادی صندوق، به عنوان نمایندگان این نهاد آمادگی کاملی برای تعامل با سازمان بازرسی کل کشور دارند.
وی افزود: نظارت و بارزسی در دستگاه های اجرایی باعث می شود تا میزان تخلف و رعایت نکردن تکالیف قانونی به حداقل برسد و معتقدم حضور و همکاری این نهاد نظارتی می تواند صندوق را در پیشبرد برنامه ها و اهدافش در خدمت رسانی به بازنشستگان کمک و یاری رساند.
تقی زاده در ادامه اظهار داشت: نهادهای نظارتی نقش مهمی در پیشگیری از فساد مالی در حوزه اموال و قراردادهای دولتی داشته و بستر سلامت اجرایی آن را فراهم می آورند.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، ترویج و نهادینه کردن تفکر و عمل پیشگیری از فساد و مقابله با آن توسط مسئولان و کارکنان را در حیطه مسئولیت سالم سازی صندوق عنوان کرد و گفت: معتقدم در بحث نظارت، همه افراد اعم از مدیران و کارکنان باید به عنوان ناظر و بازرس مشارکت داشته باشند و کار نظارتی بر زیرمجموعه خود را برعهده بگیرند تا از بروز هرگونه تخلف و فساد جلوگیری شود.
تقی زاده تاکید کرد: سیستم نظارت و بازرسی بر مجموعه های کاری و مالی در صندوق بازنشستگی کشوری و شرکت های تابعه آن برپایه اعتماد بوده و به همین خاطر هر چقدر اعتماسازی بین افراد تقویت شود آسیب های مالی و کاری کمتر خواهد شد. همچنین این زمینه را در محیط کار فراهم می کند تا قوانین به شکل صحیح اجرا شود.