فعال كارگري: کارفرماها تصمیم گیرنده تشکلات کارگری شده اند
هیج بخشنامه ای نمی تواند قانون را نقض کند؟ باید از سوی دولت لایحه به مجلس بدهد اگر مجلس به لایحه رای داد اين موضوع قانوني مي شود.
اسعد صالحي عضو هيات مديره كانون انجمن هاي صنفي كارگران استان كرمانشاه و رئیس انجمن صنفی برقكاران ساختمانی استان در يادداشتي براي عصر خبر نوشت: 
دراوایل سال جاری پنج نفر از هیئت رئیسه محترم مجلس شورای اسلامی نامه ای به وزیر محترم کار در خصوص انجمنهای صنفی نوشتد مبني بر اینکه کارگران بازنشسته چنانجه دوبار به کار برگردند می توانند در تشکلات کارگری همچنان فعال باشند.
طبق قانون کار ماده (2و 3) هرکس به دستور شخص حقوقی یا حقیقی مشغول بکار شود کارگر نامیده مي شود و طبق همین قانون می تواند از تمام مزایای قانون کار برخوردار شود که شامل نمایندگی کارگران هم می شود.
درهیج کجای قانون کار منعی برای کارکردن بازنشستگان وعضویت آنان در تشکلات کارگری دیده نشده است.در سال 96 وزیر سابق کار با فشار برخي که با رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کشور آقای غلامرضا عباسی مخالف بودند وي را تحت فشار گذاشتند و او نيز بخشنامه اي صادر کرد که بازنشستگان حق ورود به تشکلات کارگری را ندارند؟ و آقای غلامرضا عباسی نيز استعفا داد؟
درصورتی که هیج بخشنامه ای نمی تواند قانون را نقض کند؟ اگر وزارت کار دنبال منع بازنشستگان در تشکلات است باید از سوی دولت لایحه به مجلس بدهد اگر مجلس به لایحه رای داد اين موضوع قانوني مي شود.
درمورد انجمن های کارگری این مطلب رو اضافه کنم که درتشکلات کارگری مسولیت انجمن های کارگری درحال حاضر اکثرا دردست کارفرماهاست تا کارگر، درصورتی که دربند ۲ قانون کار، تعريف کارگر به صراحت ذكر شده که متاسفانه دقیقا عکس قضیه ثابت شده و درحال حاضر کارفرماها تصمیم گیرنده تشکلات کارگری شده اند.
