مدير عامل تامين اجتماعي : در انتصاب مدیران سه معیار توامان مورد توجه قرار می‌گیرد

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، تقویت منابع انسانی، تقویت حوزه فناوری ودیجیتال و یکپارچه سازی برخی واحدها را از اقدامات مهم اصلاح ساختاری در سطح ستاد این سازمان برشمرد.
به گزارش عصر خبر، مصطفی سالاری در جلسه پیاده‌سازی ساختار جدید ادارات کل و مدیریت‌های درمان سراسر کشور که به صورت ویدئوکنفرانس با حضور مدیران کل و درمان استان‌ها برگزار شد، افزود: در بحث خدمت‌رسانی به بیماران کرونا، مراکز درمانی این سازمان تلاش قابل توجهی داشتند و ادارات کل بیمه‌ای استان‌ها نیز در این ایام عملکرد مناسبی داشته‌اند و قدردان زحمات همه همکاران هستیم.
وی افزود: تعدادی از همکاران این سازمان در مسیر خدمت‌رسانی شهید شدند و در مجموع همه دست‌اندرکاران در سازمان تامین اجتماعی در موضوع کرونا تلاش کردند تا کارنامه موفقی از خود به جای بگذارند.
سالاری با اشاره به اقدامات مهم سازمان تامین اجتماعی در سال جاری اظهار داشت: برخی از فعالیت‌ها از سال گذشته آغاز شده است، برگزاری آزمون مدیران آینده ازجمله این اقدامات بود که به منظور شایسته‌گزینی در این سازمان در سال ۹۸ انجام شد‌.
سالاری افزود: در حال حاضر در انتصاب مدیران سه معیار نتیجه آزمون، کانونهای ارزیابی و سوابق و تجارب همکاران توامان مورد توجه قرار می‌گیرد.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به ایجاد اداره کل ارتباطات و نظارت مردمی در این سازمان گفت: مقدمات تشکیل آن انجام شده است و هدف از ایجاد آن پاسخگویی مناسب و در اسرع وقت به مخاطبان با استفاده از روش‌های گوناگون است.
سالاری در ادامه به موضوع پرداخت مطالبات وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به عنوان یکی از فعالیت‌های مهم سال گذشته سازمان تامین اجتماعی پرداخت و اظهار داشت: مطالبات مراکز درمانی دانشگاهی تا قبل از بهمن را در اسفند سال ۹۸ پرداخت کردیم و امروز هم به صورت علی‌الحساب مطالبات بهمن ماه سال گذشته مراکز درمانی دانشگاهی پرداخت شد و تلاش می‌کنیم این پرداختها به صورت مستمر انجام شود تا ضمن تامین منابع خدمات این مراکز، اعتبار دفترچه‌های درمانی ارتقا یابد.
وی ادامه داد: مطالبات مراکز طرف قرارداد غیردانشگاهی نیز تا شهریور سال گذشته پرداخت شده است و تلاش می‌کنیم پرداخت‌هایمان را در این بخش به روز کنیم.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به بودجه کل کشور و موضوع تامین اجتماعی در آن افزود: نیازهای تامین اجتماعی در این بودجه به خوبی دیده شد و هیچ محدودیتی برای این سازمان ایجاد نشده است.
سالاری با قدردانی از تلاش‌های مجلس و دولت در این زمینه، پیگیری وصول مطالبات از دولت را از اقدامات قابل توجه در سال گذشته عنوان کرد و گفت: امسال نیز موفق شدایم ۵۲۰۰ میلیارد تومان از دولت بابت بدهیاش دریافت کنیم.
سالاری در خصوص همسان‌سازی حقوق بازنشستگان نیز گفت: همسان‌سازی حقوق بازنشستگان و رسیدگی به درخواست‌های مستمری‌بگیران برای ما بسیار مهم است و پیگیری اجرای این مساله را وظیفه خود می‌دانیم.
وی ادامه داد: خوشبختانه تفاهمنامه اولیه با سازمان برنامه و بودجه داشتیم و برای تحقق آن تلاش می‌کنیم زیرا این موضوع مدنظر دولت هم است.
وی ایجاد سطح‌بندی مراکز درمانی و بودجه عملکردی از دیگر فعالیت‌های شاخص سازمان تامین اجتماعی عنوان کرد و اصلاح فرایندها و توسعه خدمات غیرحضوری را نیز از اقدامات مهم این سازمان در سال جاری برشمرد.
همچنین، در این جلسه تعدادی از معاونین سازمان و مدیران کل و درمان‌های تامین اجتماعی سراسر کشور به بیان دیدگاه‌های خود پرداختند.