شمارش معكوس براي تغيير مديران هسته مركزي سازمان هاي تابعه وزارت تعاون، كار و رفاه

اين روزها تب و تاب معرفي كابينه دولت سيزدهم از سوي ابراهيم رئيسي از جمله موضوعاتي است كه در صدر توجه مردم و رسانه ها قرار دارد. هر ليست و اسمي از كابينه كه در سوي رسانه ها منتشر مي شود بيشتر گمانه زني مي باشد هر چند كه ممكن است برخي از اسامي مطرح شده در ليست نهايي معرفي شده به مجلس حضور داشته باشند.
به گزارش عصر خبر، كابينه مهمترين ابزار رئيس جمهور براي پيشبرد برنامه هايش است بنابراين از نمايندگان مجلس انتظار است ضمن مطالبه گري اجازه دهند همكاران رئيسي از سوي وي انتخاب شوند.

صرف نظر از كليت كابينه كه بايد با يكديگر هماهنگ بوده و اعضاي آن زير نظر رئيس جمهور به ايفاي نقش خود بپردازند بايد گفت كه با معرفي و راي اعتماد مجلس به كابينه پيشنهادي همه چيز تمام نمي شود و تغييرات و انتصاب هاي وزار در زير مجموعه خود از اهميت زيادي برخوردار است و يك وزير بدون داشتن  معاونان و همكاران مناسب قادر به ايفاي حداكثري خود در كابينه نخواهد بود.
يكي از وزارتخانه هاي مهم و تاثير گذار كه تقريبا بيشتر مردم با آن سر و كار دارند وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي است .همين بس كه بيش از نيمي از جمعيت كشور تحت پوشش سازمان تامين اجتماعي بوده و از خدمات درماني و بيمه اي اين سازمان آن هم بدون بودجه دولتي بهره مند هستند.
علاوه بر سازمان تامين اجتماعي، صندوق بازنشستگي كشوري، سازمان آموزش فني و حرفه اي، سازمان بهزيستي، صندوق بيمه اجتماعي كشاورزان، روستائيان و عشاير، صندوق كارآفريني اميد، صندوق حمايت و بازنشستگي كاركنان فولاد، بانك رفاه كارگران، بانك توسعه تعاون ،اتاق تعاون نيز از زير مجموعه هاي مهم وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي محسوب مي شوند.
وزارت تعاون، كار ور فاه اجتماعي علاوه بر نقش و كاركرد اجتماعي در حوزه اقتصادي نيز بسيار تاثيرگذار است و هلدينگ هاي بزرگي مثل شستا، آتيه صبا، صبا انرژي، پگاه و برخي هلدينگ ها وشركت هاي بزرگ از زير محجموعه هاي سازمان هاي تحت پوشش اين وزارتخانه هستند.
به عبارت بهتر به جرات مي توان گفت حجم كار وزارت تعاون، كار ورفاه اجتماعي برابر با چند وزارتخانه هست و به طور مستقيم با زندگي مردم در تمامي ابعاد سر و كار دارد.
تاكيد معنا دار رئيسي بر شايسته سالاري، كارآمدي و مبارزه با فساد بيانگر عزم جدي دولت سيزدهم بر تغييرات واقعي و ملموس و نه شعاري است بنابراين براي تحقق وعده هاي رئيس جمهور منتخب بايد مديراني با شاخصه هاي ذكر شده منصوب شوند.

بايد رئيس جمهور منتخب و وزير تعاون،كار ورفاه اجتماعي دولت سيزدهم ليستي از مديران كارآمد، شايسته و ضد فساد را براي تصدي پست هاي مهم اين وزارتخانه مورد بررسي قرار دهند افرادي مثل دكتر رحمت الله حافظي، محسن احمدي باصيري و خانم ايراندخت عطاريان كه از مديران مطرح و اصول گراي اين وزارتخانه در ادوار گذشته بوده  و امتحان پس داده هستند اما متاسفانه به نحو مطلوب در دولت حسن روحاني از آنها استفاده نشد؛ مديراني كه بررسي رزومه كاري و عملكردي آنها حاكي از وجود شاخصه هاي مورد تاكيد رئيس جمهور منتخب براي تصدي سازمان هاي زير مجموعه وزارت تعاون، كار ورفاه اجتماعي است؛ مديراني كه تخصص و تعهد را توامان دارا هستند.