اجرای طرح نظام استادکاری ضامن صنعتی شدن صنعت ساختمان

عصر خبر- جمشيد ديو سالار*: پس از گذشت یک دهه از طرح ساماندهی استادکاران و کارگران ساختمانی و عجین شدن این طرح با نیازهای موجود جامعه از جمله بیمه کارگران ساختمانی، همچنان به نظر می رسد این طرح به تنهایی نمی تواند پاسخگوی مشکلات موجود در صنعت ساختمان و استادکاران مربوطه در این بخش باشد.
چراکه به تدریج تشکلهای صنفی مربوطه( تعاونی های صنفی و انجمن‌های صنفی) در سراسر کشور، کاری جز ثبت نام و اخذ عضویت و گاهاً تحقیق برای راستی آزمایی بین استادکاران و کارگران ساختمانی واقعی از افرادی که صرفاً برای استفاده از بیمه ثبت نام کرده و دارای مدرک درجه ۲ یا ۳ از سازمان فنی و حرفه ای می باشند،ندارند. چندین سال بدین عنوان می گذرد و دفاتر تشکلهای صنفی، کاری در جهت نظام مند کردن فعالان صنعت ساختمان که رکن اصلی رشد و توسعه دراین حوزه می باشد ،انجام نداده‌اند .

اقداماتی که تاکنون از سوی انجمن های صنفی و تعاونی های صنفی صورت گرفته از مرحله شناسایی یا طبقه بندی استادکاران و کارگران ساختمانی فراتر نرفته است.
 مشکل اصلی طرح ساماندهی استادکاران و کارگران ساختمانی آنجاست که هیچ استادکار یا کارگر ساختمانی خود را ملزم به عضویت در تشکل های فوق الذکر نمی داند،بجز آن دسته از کارگران ساختمانی که از نعمت بیمه تامین اجتماعی برخوردار شده و از ترس عدم تایید در سامانه، نسبت به پرداخت حق عضویت و تداوم آن  اقدام می نماید. نکته حائز اهمیت آنکه تعداد کارگران ساختمانی بیمه شده، یک سوم تعداد واقعی در سراسر کشور می باشند.
در این اثنا با بررسی حلقه های موجود در تکمیل زنجیره صنعت ساختمان که شامل (نظام مهندسی، راه و شهرسازی ،شهرداری ،بنیاد مسکن، فنی و حرفه ای، تامین اجتماعی و سایر دستگاههای مرتبط) می باشد ،یک حلقه که همان حلقه مفقوده میباشد برای تکمیل و اتصال سایر حلقه ها و ایجاد وحدت رویه جهت خدمتی در خور و بهینه به نیروهای زحمتکش و بستر ساز جامعه ،ضرور و لازم به نظر می رسد.
از این رو ،پس از ساماندهی استادکاران و کارگران ساختمانی و تهیه بانک اطلاعاتی که به برکت وجود بیمه انجام شده است،  اینجانب بامطالعه و نیاز سنجی دقیق ،طرحی از جهت نظام مند نمودن این بخش تحت عنوان 《نظام استادکاری 》تهیه نموده‌ام که به زودی در سراسر کشور بطور همزمان به مرحله اجرا در خواهد آمد. طرحی که طی جلسات با کارشناسان آکادمیک و تجربی طوری تهیه شده که بتواند به کلیه نیازهای استادکاران و کارگران ساختمانی پاسخگو بوده و در آن خدمات شایانی برای قشر عظیم استادکاران و کارگران ساختمانی لحاظ گردیده است. از مزایای اصلی طرح نظام استادکاری که خواستگاه اصلی شاغلان بخش صنعت ساختمان می باشد؛ برخورداری فوری و بدون نوبت از بیمه می باشد که با اجرای این طرح تحقق می یابد.
 همچنین سایر مزایای نظیر: -برخورداری از جواز نظام صنفی استادکاری-راه اندازی سامانه جامع استادکاران و کارگران ساختمانی واقعی که از مزایای بارز این طرح  ملی و فراگیر می باشد .-الزام تامین نیروی ساختمانی از سوی کارفرمایان و سازندگان مسکن از دفاتر تعاونی ها و انجمن های صنفی-در اولویت بودن کارگران بومی نسبت به کارگران مهاجر و افغانی -تعیین نرخ دستمزد آیتم های مختلف -برخورداری از مزایای مختلف بانکی با ارائه جواز نظام استادکاری-کفالت دادگستری و سایر خدمات رفاهی، آموزشی، حقوقی و…شایان ذکر است: این طرح سنگ بنای بدعتی نو در صنعت ساختمان می باشد که برای همیشه به مشکلات حوزه صنعت ساختمان که همواره دغدغه اصلی جامعه بوده پایان خواهد داد و صنعت ساختمان و فعالان این بخش را از مسیر سنتی دیروز به جامعه نظام مند و خدمتگزار امروز هدایت خواهد نمود. در پایان خاطرنشان می گردد ؛بدینوسیله اینجانب بعنوان مدیرعامل اتحادیه تعاونی های صنفی استادکاران و کارگران ساختمانی سراسر کشور از کلیه دست اندرکاران و مدیران تعاونی های صنفی دعوت می نمایم طی همراهی و هماهنگی با دفتر مرکزی اتحادیه تعاونی، نسبت به چگونگی عضویت در اتحادیه و کسب مجوز صدور پروانه فعالیت صنفی و جواز نظام استادکاری، اطلاع حاصل نمایند. تا پس از تشکیل پرونده واخذ آموزش های لازم، نسخه کامل آیین نامه اجرای طرح نظام استادکاری را دریافت نمایند.قابل ذکر آنکه :به مجرد فراگیر شدن طرح در اکثر شهرهای کشور ،آیین نامه  اجرایی طرح نظام استادکاری در قالب مجمع فوق العاده با حضورکلیه مدیران تعاونی‌های صنفی سراسر کشور ،تصویب و اجرایی می گردد.*مدیرعامل اتحادیه تامین نیاز صنفی استادکاران و کارگران ساختمانی کشور