‘پرتاپ تعاوني ها به جايگاههاي متعالي تر’ با خانه تكاني در بانك توسعه تعاون؟
حتي سابقه 3 سال تجربه شامل اكثريت يعني 3 نفر است و اين يعني اين كه 2 نفر ديگر شا.مل اين بند هم نمي شوند.آيا نياز نيست كه وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي به اصلاح اساسنامه بانك تعاون ورود كند.؟
وزير پيشنهادي تعاون، كار و رفاه اجتماعي آيت الله رئيسي پیش از کسب رأی اعتماد مجلس و در تشریح برنامه های خود از افزایش سهم بخش تعاون که هم اکنون بسیار ناچیز است و عملیاتی کردن قوانین بر زمین مانده بخش تعاون از جمله سند توسعه بخش تعاون به عنوان دو رویکرد اساسی خود در اين وزارتخانه نام برده بود.
به گزارش عصر خبر،دكتر حجت الله عبدالملكي در حالی از برنامه ریزی برای افزایش سهم بخش تعاون به عنوان یکی از اولویتهای خود خبر داده که گفته مي شود سهم بخش تعاون هم اکنون بین ۳.۵ تا ۵ درصد پیش بینی می شود در حالی که این سهم تا پایان برنامه ششم باید به ۲۵ درصد می رسید و اکنون که در آستانه تدوین برنامه هفتم توسعه قرار داریم این سهم همچنان درجا زده است.
وزير تعاون، كار ور فاه اجتماعي همچنين تاكيد كرده است: ‘هدف این است دولت سیزدهم سکوی پرتاب تعاون به سوی جایگاههای متعالی تر باشد’.اما بايد پرسيد آيا مي توان بدون تحول و تغيير مديريتي در تمام بخش هاي تعاون به خصوص بانك توسعه تعاون به اين دهف دولت مردمي رسيد؟ اين درجا زدن و تاكيد عبدالملكي بر ارتقا بخش تعاون بيانگر نياز خوني تازه در رگ هاي حوزه تعاون كشور از جمله بانك توسعه تعاون مي باشد.
دكتر حجت الله عبدالملكي نقش بانک توسعه تعاون را در ارتقای سطح فعالیت تعاونیها بسیار مهم مي داند و مي گويد: چنانچه بخش تعاون در مسیر تعالی قرار گیرد و به اهداف راهبردی خود نزدیک شود، علاوه بر بانک توسعه تعاون، سایر بانکها نیز تعاون را در اولویت خود قرار خواهند داد و شکوفایی بخش بیش از پیش محقق خواهد گردید.
حجت االه مهديان مدير عامل، سيد باقر فتاحي رئيس هيات مديره، عباس نجفي، امير هوشنگ عصارزاده و محمد جعفر ايراني اعضاي هيات مديره بانك توسعه تعاون هستند.
حجت الله مهديان در تير ماه سال 1394 با حكم علي ربيعي وزير وقت تعاون، كار و رفاه اجتماعي به عنوان عضو موظف هيات مديره بانك توسعه تعاون منصوب شد.وي در بهمن ماه سال 1395 و پس از 7 ماه سرپرستي اين بانك توانست پس از محمد سهماني كرسي مدير عاملي و رياست هيات مديره بانك تعاون را با حكم ربيعي تصاحب كند.اين مساله گوياي اين است كه مهديان از افراد نزديك ربيعي وزير كار دولت روحاني بوده است.
از انتصاب هاي مهديان مي توان به انتصاب شهرام بخشا به عنوان مدير كل روابط عمومي بانک توسعه تعاون اشاره كرد در حالي كه بخشا دانش آموخته کارشناسي ارشد در زمينه فناوري اطلاعات و ارتباطات (IT) مي باشد كه پيش از آن رئيس اداره کل طرح و برنامه و فناوري صندوق قرض الحسنه بانک بوده است و مشخص نيست وي با كدام تحصيلات و تجربه موفق رئيس اداره كل روابط عمومي بانك شده است.و اين كه آيا ديگر انتصاب هاي مهديان مدير عامل بانك توسعه تعاون نيز از همين نوع و جنس بوده است؟
سهماني پس از افشاي حقوق هاي نجومي در تير ماه سال95 از سوي علي ربيعي وزير وقت تعاون،كار و رفاه اجتماعي راهي بانك رفاه كارگران شد تا به جاي صدقي ديگر مدير عامل منصوب ربيعي در بانك بنشيند.
ناصر سراج، رئیس سازمان بازرسی کل کشور در تير ماه سال 95 در حاشیه همایش سراسری قوه قضائیه به صراحت اعلام کرد’ علی صدقی به خاطر تخلفات بزرگی که قبلا داشته، فاقد صلاحیت برای مدیرعاملی بانک رفاه کارگران بود اما با فشار آقای حسین فریدون (برادر حسن روحاني) و لابیگری وی، مدیرعامل بانک رفاه کارگران شد’.
باقر فتاحي نيز از سوي ربيعي وزير وقت كار در ارديبهشت ماه سال 95 به عنوان عضو هيات مديره بانك تعاون منصوب شد ه و در حال حاضر رئيس هيات مديره بانك توسعه تعاون است.
عباس نجفي نيز در ارديبهشت سال 96 با حكم ربيعي وزير وقت تعاون، كار و رفاه به عنوان عضو هيات مديره بانك توسعه تعاون منصوب كرد.گفته شده او پیشاز آن در سمت دبیر هیئتمدیره و بازرس ویژه مدیرعامل در بانک توسعه تعاون فعالیت داشته است.
امير هوشنگ عصار زاده مهابادي نيز در ارديبهشت سال 97 از سوي ربيعي وزير وقت تعاون، كار و رفاه به عنوان عضو هيات مديره بانك تعاون منصوب شد با . وي نيز در دولت روحاني رشد قابل توجهي كرد. او در سال 93 مدیر برنامه ریزی و فناوری اطلاعات صندوق ضمانت سرمایهگذاری تعاون بود در سال 94 و باحكم سهماني مديرعامل وقت بانك تعاون مدير شركت سمات(شرکت سامانه متمرکز الکترونیک توسعه تعاون) شد.سمات حدود 120 كارمند دارد. بانک تعاون حدود 3500 نفر کارمند در ۴۵۰ شعبه سراسر کشور دارد.
محمدجعفر ایرانی آخرین عضوهیات مدیره است که آغازکارش،مصادف باشروع کاردولت سیزدهم بوده که دارای ۲۵ سال سابقه کار بانکی از جمله مدیریت حقوقی بانک،مدیریت بازرسی وحسابرسی داخلی بانک،مدیر مرکز آموزش وپژوهش میباشد.
مجمع عمومی بانک تعاون متشکل از اعضای زیر می باشد كه رياست مجمع با وزير تعاون، كار و رفاه است:1- وزیر تعاون2- وزیر امور اقتصادی و دارایی3- وزیر صنایع و معادن4- وزیر بازرگانی5- وزیر جهاد کشاورزی6- وزیر مسکن و شهرسازی7- معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور
انتخاب اعضای5 نفره هیئت مدیره و مدیرعامل بانک توسعه تعاون بنا به پیشنهاد رییس مجمع كه وزير تعاون است و تصويب اعضاي مجمع مي باشد. حكم مدير عامل بانك توسعه تعاون را وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي صادر مي كند.
طبق اساسنامه بانك توسعه تعاون مدیرعامل و اکثریت اعضای هیئت مدیره باید دارای حداقل سه سال تجربه در امور بانکی یا مالی و اعتباری و امور تعاونی و یا متخصص در امور بانکی، اقتصاد تعاونی و مدیریتی باشند.آيا اين موضوع نمي تواند نقظه ضعفي براي انتصاب مديران آن باشد؟ به طوري كه حتي سابقه 3 سال تجربه شامل اكثريت يعني 3 نفر است و اين يعني اين كه 2 نفر ديگر شا.مل اين بند هم نمي شوند.آيا نياز نيست كه وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي به اصلاح اساسنامه بانك تعاون ورود كند؟
دراسفند ماه از سوي مسئولان بانك اعلام شد كه سرمایه بانک توسعه تعاون به ۲۸۲۰۰ میلیارد ریال رسیده است كه با 10 هزار میلیارد ریال مصوب قانون بودجه سال ۱۴۰۰ سرمایه بانک به ۳۸۲۰۰ میلیارد ریال خواهد رسید.